xx油田特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)

1、<p>　　xx油田特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)</p><p>　　摘要：石油企業(yè)的生產(chǎn)工作有著面廣、線(xiàn)長(zhǎng)、點(diǎn)多、高溫高壓、易燃易爆、連續(xù)作業(yè)的特征，生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較大，由于特種設(shè)備本身就有著一定的危險(xiǎn)，安全技術(shù)培訓(xùn)是提高煤礦企業(yè)員工綜合素養(yǎng)，降低安全事故發(fā)生率的主要手段，也是油田安全生產(chǎn)的支柱，因此，加強(qiáng)對(duì)油田特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作十分的重要。本文主要分析油田特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的特點(diǎn)

2、以及具體的培訓(xùn)方式。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：油田特種作業(yè)人員 安全技術(shù)培訓(xùn) 特點(diǎn) 培訓(xùn)方式 </p><p><b>　　1 概述 </b></p><p>　　我國(guó)《油田法》中明確規(guī)定，各個(gè)油田企業(yè)必須要堅(jiān)持預(yù)防為主、安全第一的生產(chǎn)原則，可以說(shuō)，安全是油田企業(yè)的生命，離開(kāi)了安全的生產(chǎn)無(wú)異于是自掘墳?zāi)埂０踩夹g(shù)培訓(xùn)是提高煤礦企業(yè)員工綜合

3、素養(yǎng)，降低安全事故發(fā)生率的主要手段，也是油田安全生產(chǎn)的支柱。目前，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中應(yīng)該進(jìn)行安全培訓(xùn)工作的人員包括安全生產(chǎn)管理人員、負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員，其中，特種作業(yè)人員即在油田企業(yè)中負(fù)責(zé)特種作業(yè)的人員，這類(lèi)工作的危險(xiǎn)性較高，對(duì)從業(yè)人員與周?chē)脑O(shè)備均有著一定的危害。石油企業(yè)屬于典型的高危行業(yè)，石油企業(yè)特種作業(yè)人員涉及著多個(gè)技術(shù)崗位，是企業(yè)的支柱性人員，因此，加強(qiáng)對(duì)油田特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作尤為重要，但是由于各種因素的影響，這種培訓(xùn)

4、工作還存在著一些不足，下面就對(duì)這些油田特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)特點(diǎn)進(jìn)行深入的分析，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。 </p><p>　　2 油田特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的特點(diǎn) </p><p>　　2.1 作業(yè)人員范圍廣、種類(lèi)多，培訓(xùn)難度大、技術(shù)性強(qiáng) </p><p>　　在油田企業(yè)中，特種作業(yè)人員包括司爐工、電焊工、起重車(chē)輛駕駛員、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員、壓力容器操作工等等，他

5、們的工作范圍都有著較大的差別，對(duì)于操作技術(shù)的要求也各有不同，這就給安全技術(shù)培訓(xùn)工作帶來(lái)了較大的難度。 </p><p>　　2.2 作業(yè)人員技術(shù)水平與文化水平參差不齊 </p><p>　　由于各種因素的影響，油田特種作業(yè)人員的技術(shù)水平與文化水平均存在著一定的差異，有的技術(shù)人員技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富，但是卻缺乏相應(yīng)的理論知識(shí)，有的技術(shù)人員剛剛參加工作，理論知識(shí)豐富，但是卻缺乏操作經(jīng)驗(yàn)，不同類(lèi)型

6、的作業(yè)人員對(duì)于安全技術(shù)培訓(xùn)的要求也是不同的。 </p><p>　　2.3 特種作業(yè)人員流動(dòng)性大 </p><p>　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，石油企業(yè)的用工制度也發(fā)生了極大的改變，而企業(yè)對(duì)于特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的要求也越來(lái)越高，這也導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部常常出現(xiàn)一人身兼多職的現(xiàn)象，在工作壓力等因素的影響之下，特種作業(yè)人員也表現(xiàn)出一種流動(dòng)性大的特征。 </p><p>　　2

7、.4 設(shè)備使用與安排存在問(wèn)題 </p><p>　　由于各種因素的影響，各個(gè)石油企業(yè)均存在管理人員對(duì)特種設(shè)備安全性重視不足的情況，也未根據(jù)特種設(shè)備的運(yùn)行特征制定好完善的管理措施，這就導(dǎo)致特種作業(yè)人員不重視學(xué)習(xí)，得過(guò)且過(guò)，因此，培訓(xùn)工作也難以取得良好的效果。 </p><p>　　2.5 培訓(xùn)時(shí)間短、培訓(xùn)內(nèi)容多 </p><p>　　對(duì)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)的培訓(xùn)還存

8、在培訓(xùn)時(shí)間短、培訓(xùn)內(nèi)容多的特點(diǎn)，時(shí)間為一周到一月不等，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋安全操作技術(shù)、安全法律法規(guī)以及應(yīng)急救援知識(shí)等方面，這對(duì)于特種作業(yè)人員而言，是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。 </p><p>　　2.6 特種作業(yè)人員自覺(jué)性差 </p><p>　　在石油企業(yè)中，部分特種作業(yè)人員文化程度低、年齡較大，他們的接受能力普遍偏低，還有部分特種作業(yè)人員對(duì)于培訓(xùn)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，常常出現(xiàn)一種厭煩情緒。除此之外，部分

9、培訓(xùn)教室專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不扎實(shí)，創(chuàng)新性不足，授課死板，難以引起學(xué)生的興趣，這也是導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想的重要原因。 </p><p>　　3 改善油田特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的措施 </p><p>　　石油企業(yè)的生產(chǎn)工作有著面廣、線(xiàn)長(zhǎng)、點(diǎn)多、高溫高壓、易燃易爆、連續(xù)作業(yè)的特征，生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較大，由于特種設(shè)備本身就有著一定的危險(xiǎn)，因此，加強(qiáng)對(duì)油田特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作十分的重要，這可以從以下幾

10、個(gè)方面做起： </p><p>　　3.1 完善管理體系，夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ) </p><p>　　為了提升對(duì)油田特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)工作的有效性，需要根據(jù)特種作業(yè)人員的人數(shù)、文化程度、工種特點(diǎn)制定好完善的《培訓(xùn)質(zhì)量保證管理體系》，為規(guī)范培訓(xùn)行為奠定好堅(jiān)持的基礎(chǔ)。同時(shí)，還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)表制定好適宜的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，這種計(jì)劃應(yīng)該包括教學(xué)組織形式、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)方法等

11、等，并根據(jù)計(jì)劃選擇好適宜的參考資料和培訓(xùn)教材，只有做到有的放矢，培訓(xùn)工作才能夠取得成效。 </p><p>　　此外，還要?jiǎng)?chuàng)造出適宜的條件實(shí)施復(fù)合培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，為教學(xué)管理人員訂閱相應(yīng)的資料，不斷提升教學(xué)管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，同時(shí)，還需要將激勵(lì)體系融入其中，鼓勵(lì)教學(xué)管理人員參與考試，為他們提供精神上與物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。在條件許可的情況下，還可以在外選聘專(zhuān)家，開(kāi)展培訓(xùn)座談會(huì)與安全技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，根據(jù)油田特種作業(yè)人員的

12、工作情況為教師管理人員中補(bǔ)充一些專(zhuān)職技師，改善教師的結(jié)構(gòu)，減輕教師的工作壓力。 </p><p>　　3.2 制定措施，完善硬件建設(shè) </p><p>　　硬件設(shè)施是安全技術(shù)培訓(xùn)工作的保障，在未來(lái)階段下，必須根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際要求，并依照貼近性原則在教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)投入相應(yīng)的設(shè)施，為教學(xué)人員更新電腦，完善教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)的投影儀、移動(dòng)硬盤(pán)、多媒體、照相機(jī)等設(shè)備。此外，還要為教學(xué)管理人員與特種作業(yè)人員提供相應(yīng)的

13、生活設(shè)施，加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作的宣傳，將現(xiàn)有的資源充分的利用起來(lái)，這樣才能夠全面的提升安全技術(shù)培訓(xùn)的效果。 </p><p>　　3.3 創(chuàng)新教學(xué)方法，提升培訓(xùn)質(zhì)量 </p><p>　　對(duì)油田特種作業(yè)人員實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)的最終方式就是提升他們的專(zhuān)業(yè)技能水平與責(zé)任意識(shí)，安全技術(shù)培訓(xùn)與常規(guī)的培訓(xùn)工作有著較大的差異，如果使用機(jī)械式或者填鴨式的教學(xué)模式是很難提升培訓(xùn)效果的，要想真正的提升培訓(xùn)的