“以人為本”推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  “以人為本”推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新</p><p>  【摘 要】科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”,在推動企業(yè)的思想政治工作中,也要緊緊抓住“以人為本”的工作原則,并在觀念、機(jī)制以及內(nèi)容上不斷改進(jìn)與創(chuàng)新,做到正確的鼓勵(lì)職員、尊重職員、引導(dǎo)職員、培育職員、關(guān)心職員,促使每個(gè)職員可以在企業(yè)的工作以及未來發(fā)展中發(fā)揮正能量。 </p><p>  【關(guān)鍵詞】以人為本;企業(yè)思想

2、政治;推動工作創(chuàng)新 </p><p>  在社會主義經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,每個(gè)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)都與企業(yè)的思想政治工作有著不可分離的關(guān)系。但是,在現(xiàn)實(shí)的工作中,企業(yè)的思想政治工作卻做得不盡人意,企業(yè)思想工作者與管理者不單單是對思想政治工作所能產(chǎn)生的作用認(rèn)識不到位,還片面的認(rèn)識思想政治的工作性質(zhì),并認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展走向與思想政治工作沒有對應(yīng)的聯(lián)系。這些錯(cuò)誤的認(rèn)識以及片面的說辭都會對企業(yè)的管理層面上失去有效的控制,對其他

3、方面也會受到不利的影響。因此,會在一定的程度上阻礙整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。 </p><p>  一、思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮的重要作用 </p><p>  可以說思想政治工作是每個(gè)企業(yè)經(jīng)營活動中不可或切的一部分。同時(shí),思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要的作用,也能協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部不同職工之間的內(nèi)部利益矛盾,也能維護(hù)整個(gè)企業(yè)的集體利益以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。下面具體闡述思想政治工作對企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)

4、生的作用。首先,每一個(gè)企業(yè)的各項(xiàng)活動的開展以及進(jìn)行都是以思想政治工作為前提條件的。所以在開展對企業(yè)職員思想政治的培訓(xùn)時(shí),要以加強(qiáng)職員的道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、思想品德素質(zhì)為重點(diǎn),以鼓勵(lì)職員、尊重職員、引導(dǎo)職員、培育職員、關(guān)心職員為主要目的。同時(shí),要調(diào)動職工的對工作的熱情,培養(yǎng)職工的積極性、創(chuàng)造性以及主動性。全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益。其次,加強(qiáng)思想政治工作的開展以及進(jìn)行,不但能夠端正企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營思想理念,促使企業(yè)達(dá)到雙贏局面。還能

5、夠加強(qiáng)每一位企業(yè)職員的事業(yè)心以及責(zé)任心。由此看來,思想政治工作是對企業(yè)的管理水平予以評價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。最后,加強(qiáng)思想政治工作的開展以及進(jìn)行,可以讓企業(yè)的職員懂得自己在企業(yè)中有著不可或缺的地位,由此可以加強(qiáng)職員的自主能力,在脫離管理者的死死監(jiān)督下,也能夠自覺的關(guān)心企業(yè)目前的經(jīng)營狀況,也能夠盡善盡美的完成每一項(xiàng)任務(wù)。主動的為企</p><p>  二、促進(jìn)企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新方法 </p><

6、p> ?。ㄒ唬┯蠒r(shí)代的經(jīng)濟(jì)走向特征,探索出新的方法 </p><p>  伴著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,導(dǎo)致我國的對外開放形勢愈演愈烈。在現(xiàn)如今如此復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下,我國的企業(yè)就必須堅(jiān)持與發(fā)展馬克思主義以及科學(xué)發(fā)展觀中的以人為本,由此來指引我國企業(yè)的未來走向。 </p><p>  首先,我國的企業(yè)要做的就是進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的核心部門就是技術(shù)創(chuàng)新部。所以在現(xiàn)

7、如今的形勢下,我們要做到不單單是技術(shù)上的創(chuàng)新,還有觀念上的創(chuàng)新。從現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)局面來看,原先的觀念已經(jīng)不適用與現(xiàn)在的發(fā)展需求。因此,在黨的十六屆三中全會中明確的強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以人為本的為核心的科學(xué)發(fā)展觀,并以“三個(gè)代表”和鄧小平理論為重要的思想。與此同時(shí),在十六屆三中全會中還對我國的企業(yè)的未來發(fā)展給予了相應(yīng)的指引,對傳統(tǒng)的思想政治觀念給予了更新,對固有的工作的方式以及思想政治工作給予了創(chuàng)新,對其他國家企業(yè)的思想政治工作的理念以及方法給予學(xué)習(xí)以

8、及借鑒,促使堅(jiān)持“以人為本”的工作理念更好的推動思想政治工作,也促使創(chuàng)新后的思想政治工作更加符合現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展需要。其次,為了保證思想政治工作的高效開展,就要一個(gè)建立完整社會主義思想道德體系。還要加強(qiáng)職業(yè)道德、家庭教育以及社會公德,全面培養(yǎng)有道德、有文化、有理想、 有紀(jì)律的公民,提高公民的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。最后,培養(yǎng)和弘揚(yáng)中華民族偉大的民族精神。培養(yǎng)與弘揚(yáng)民族精神對思想文化工作來說是十分重要的,我們要借鑒學(xué)習(xí)世界上各個(gè)國家的優(yōu)

9、秀成果,并傳承我國的傳統(tǒng)文</p><p> ?。ǘ┙Y(jié)合繼承與創(chuàng)新,并開創(chuàng)出新方法 </p><p>  首先要?jiǎng)?chuàng)新思維,改變傳統(tǒng)的思想觀念,堅(jiān)持以人為本,尊重保護(hù)人的權(quán)利和尊嚴(yán),讓人們在潛移默化中不知不覺的養(yǎng)成自覺性。當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,傳統(tǒng)的管理思想已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,面臨如此情況,創(chuàng)新傳統(tǒng)觀念就十分重要,讓員工們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,員工們能相互理解,相互幫

10、助,相互尊重,逐步培養(yǎng)出員工的團(tuán)隊(duì)意識,合作意識,促進(jìn)企業(yè)迅速健康和諧發(fā)展。其次要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力?,F(xiàn)如今企業(yè)遇到的最大的問題之一就是提高員工的思想工作創(chuàng)新能力。想提高創(chuàng)新能力有三點(diǎn)方法,第一是樹立創(chuàng)新觀念,觀念上進(jìn)行了創(chuàng)新,才能進(jìn)一步促進(jìn)能力的創(chuàng)新。第二是及時(shí)掌握隨時(shí)發(fā)生改變的知識和最新技能,提高員工的自身素質(zhì)。第三思想政治工作者應(yīng)以身作則,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,這樣才能促使思想政治工作更好的開展。最后要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的

11、原則,有層次的區(qū)分思想道德工作。重點(diǎn)培養(yǎng)高素質(zhì)高能力的人才,全面分析遇到的問題,共同解決思想和實(shí)際兩大問題,有效開展思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)健康的和諧的發(fā)展。 </p><p>  伴著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及企業(yè)制度的不斷改革,越來越多的企業(yè)職員的思想受到了沖擊,在此時(shí),企業(yè)的各項(xiàng)工作能否順利的開展,都與企業(yè)是否有針對性地加強(qiáng)思想政治工作的進(jìn)行有著密切的關(guān)系。再因?yàn)?,科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本,發(fā)展的靈魂是創(chuàng)新,所以企

12、業(yè)的思想政治工作是當(dāng)今形勢下的生存以及發(fā)展的重要保障。因此,在企業(yè)改革不斷深化,企業(yè)管理制度日趨完善的同時(shí),我們就要大膽的探索以及用創(chuàng)新的辦法解決新問題。這些就要求我們從實(shí)際出發(fā),立足于“以人為本”的工作理念,緊緊抓住企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作矛盾,用科學(xué)的創(chuàng)新的方法解決當(dāng)前的問題。這樣,我們的工作才會完成的更加出色,我們的企業(yè)才會達(dá)成經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙贏的局面。 </p><p><b>  參考文獻(xiàn)

13、</b></p><p>  [1] 潘曉芳.以人為本創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作[J].思政建設(shè), 2002(5). </p><p>  [2] 王楷.以人為本全面推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù)行政管理,2011(8). </p><p>  [3] 張金利.以人為本推進(jìn)企業(yè)思想政治工作[J].理論與研究,2013(3).</p>

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