加強企業(yè)職工職業(yè)道德建設之我見

1、<p>　　加強企業(yè)職工職業(yè)道德建設之我見</p><p>　　【摘要】職業(yè)道德能夠建立起正常的工作秩序和生產秩序，能夠保證每個勞動者堅守崗位、嚴守紀律、盡職盡責、團結協(xié)作，做好本職工作。職業(yè)道德建設作為社會主義精神文明的一項基礎性工程，已成為社會普遍關注的熱點。通過職業(yè)道德建設，能夠把遠大的理想落實到本職工作中去，增強每個勞動者的事業(yè)心和責任感，改善服務態(tài)度，提高工作質量，推動物質文明和精神文明建設。

2、 </p><p>　　【關鍵詞】企業(yè)職工 職業(yè)道德 建設 </p><p>　　職業(yè)道德是與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的并有自身職業(yè)特征的道德準則和規(guī)范，是順利完成工作任務的重要保證，是激勵工作人員努力做好工作的精神動力。隨著改革的深入和市場經濟的發(fā)展，人們的道德觀念發(fā)生了復雜而深刻的變化，這種變化總體是積極的，但也有消極的成份，加強職業(yè)道德建設是各行各業(yè)必要而緊迫的任務。加強職業(yè)道德建設要

3、注意把握好以下幾點： </p><p>　　第一，加強職業(yè)道德建設，必須提高認識。要認識到職業(yè)道德是兩個文明建設的基礎性工程，如果我們的社會道德水準明顯提高，那么社會的一些丑惡現(xiàn)象就沒有滋生的土壤。如果我們各行各業(yè)都遵守自身職業(yè)道德要求，文明服務，文明工作，以禮待人，并在各自的崗位上努力提高自我教育、自我約束、自我控制的能力，就會有一個良好的社會秩序和經濟秩序，物質文明和精神文明就會碩果累累。 </p>

4、;<p>　　第二，加強職業(yè)道德建設，要注重適應形勢。在社會主義市場經濟條件下，職業(yè)道德建設面臨新情況和新挑戰(zhàn)。加強職業(yè)道德建設一方面要適合市場經濟的特點，建立起適合各行各業(yè)特點的守法紀、講信譽、講公道的新的道德規(guī)范，另一方面，要通過切實有效的思想政治教育使人們在個人利益和社會利益的關系中擺正位置，掌握正確的善惡標準，建立規(guī)范的行為準則。一是要用科學的理論培養(yǎng)人，用社會主義道德教育人，把馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論作為

5、職業(yè)道德建設的行動指南。二是要發(fā)揮我們黨思想政治工作的優(yōu)勢，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強調個人對社會的責任感和勇于奉獻的精神。三是要重視中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德的思想教育，積極倡導“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，提倡人與人之間的和諧相處。 </p><p>　　第三，加強職業(yè)道德建設要講究科學的方法。首先，正確開展批評和自我批評。開展批評和自我批評，是促進個人進步的內在動力和外在推動力，是職業(yè)道

6、德建設的根本方法。由于領導工作的艱辛、繁重、復雜，領導者在道德建設上會出現(xiàn)反復或曲折，也會因種種原因產生這樣那樣的缺點或錯誤，都是在所難免的。對于這個問題，關鍵是如何對待自己在道德實踐中出現(xiàn)的違背職業(yè)道德的言論和行為。其次，參加社會實踐，做到知行統(tǒng)一。在實踐中加強職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高職業(yè)道德的根本方法，從道德認識、道德情感、道德意志、道德信念到道德行為和習慣，自始至終都是在社會實踐管理中完成的。只有在實踐中正確處理與上級部門、與職工之間

7、的關系，才能認識自己的行為是與非，才能辨別善與惡，才能培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 </p><p>　　第四，加強職業(yè)道德建設，要以人為本民主管理。民主管理的過程就是尊重職工主人翁地位的過程，也是做好企業(yè)職工職業(yè)道德建設的過程，特別是在發(fā)展社會主義市場經濟、建設和諧社會的形勢下，加強民主管理，顯得尤為重要。職工與企業(yè)是不可分割的整體，企業(yè)的命運前途與職工及其家屬的命運前途息息相關。因此，思想政治工作不僅在于引導

8、職工關心企業(yè)命運，更在于引發(fā)職工想主人事、說主人話、盡主人責，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，變成推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量。在企業(yè)里，生產經營活動的主體是人，人是生產力諸要素中最活躍、最重要的因素。生產經營的好與差，歸根到底取決于人的素質和積極性。為此，做到以人為本是重中之重，要真心實意地去關心、尊重和關注職工的需求。首先要以實情換真情。讓職工關心企業(yè)，獲得職工心系企業(yè)的感情，就必須尊重職工，把企業(yè)的實際情況講給職工，請大家出主意，想辦法。古語“投

9、之以李，報之以桃”就是這個道理。其次是集思廣益，廣開言路，善于聽取不同意見。再次，當職工對有關政策措施不理解時，要耐心加以引導，不要把矛盾激化，只要講清道理，職工總會理解的。當別人對自己有不尊重言行時，要盡量做到寬容；當職工受到歧視時，要主動親近他們</p><p>　　第五，加強職業(yè)道德建設，要正確處理好三個關系。一是堅持改革開放與加強職業(yè)道德建設的關系。堅持改革開放同履行社會主義職業(yè)道德是相互促進的，改革開放

10、促進我國生產力的發(fā)展，提高人們的物質文化生活水平，最終有利于人們道德水平的提高；加強職業(yè)道德建設，要以改革開放和生產力的發(fā)展作為動力。二是職業(yè)道德教育同思想政治工作的關系。加強職業(yè)道德教育是做好思想政治工作的一項重要內容，做好思想政治工作是進行職業(yè)道德教育的一項有力措施。二者緊密結合才能產生良好的效果。三是社會職業(yè)道德與具體職業(yè)道德的關系。社會主義職業(yè)道德與各行各業(yè)的具體職業(yè)道德是共性和個性的關系，共性寓于個性之中，在實踐中一方面必須抓

11、住個性，從我做起，從本單位做起，另一方面，在認識和變革個性的時候，又離不開共性的指導。 </p><p>　　第六，加強職業(yè)道德修養(yǎng)建設要做到有法可依。在一切社會活動中，人們都受到一定社會道德規(guī)范的要求和制約。所謂社會道德規(guī)范，就是對人們的語言、行為、工作生活等一切社會活動行為的規(guī)范化導向和約束。它可以是強制實施的，如國家頒布的法律法規(guī)、規(guī)章政令等，也可以是約定的，它是通過思想教育、社會改革、榜樣感化，甚至是道德

12、良心等方式或手段，使人們按照社會利益的要求去調整自己的語言行為。社會道德規(guī)范作為維護社會公共生活和人們之間關系的行為準則，是一種巨大的社會精神力量，有著法律法規(guī)等強制手段不可代替的作用。制定與社會主義市場經濟體制相適應的職業(yè)道德規(guī)范，提高企業(yè)職工職業(yè)道德的社會規(guī)范標準和要求，為職工道德素質的形成和提高提供了法律依據，這對于促進職工的思想道德修養(yǎng)有著十分重要的意義。 </p><p>　　職業(yè)道德建設在不同的歷史時