加強思想政治工作促進企業(yè)和諧發(fā)展

1、<p>　　加強思想政治工作促進企業(yè)和諧發(fā)展</p><p>　　摘要：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)把員工聯(lián)系到一起的精神紐帶，是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在動力。黨的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展歷程中，發(fā)揮著巨大作用，它是凝聚人心、鼓舞士氣，不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。在當(dāng)前企業(yè)加快發(fā)展的新形勢下，做好職工思想政治工作，對于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，全面加強基層思想建設(shè)，進一步促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。

2、</p><p>　　關(guān)鍵詞：思想政治工作 企業(yè) 和諧發(fā)展 </p><p>　　隨著企業(yè)快速發(fā)展形勢下，加強企業(yè)思想政治工作，構(gòu)建和諧企業(yè)是當(dāng)務(wù)之急。抓好和諧企業(yè)建設(shè)，樹立和諧思維、和諧理念，是職工思想政治工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的首要任務(wù)。構(gòu)建和諧企業(yè)離不開職工政治思想工作，必須充分發(fā)揮職工政治思想工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用。 </p><p>　

3、　筆者認為構(gòu)建和諧企業(yè)，必須切實加強思想政治工作這一黨建法寶，堅持以“科學(xué)發(fā)展、以人為本、自我創(chuàng)新”為主線。在企業(yè)發(fā)展、維護穩(wěn)定、培育文化的過程中關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷員工，充分展現(xiàn)思想政治工作的最大優(yōu)勢，在企業(yè)和諧發(fā)展進程中發(fā)揮更大的作用。 </p><p>　　一是增強思想政治工作的針對性，有的放矢，分類施教。任何事物都是共性與個性的統(tǒng)一。職工思想上的矛盾，所面臨的現(xiàn)實情況，都有相同的共性。同時，每個職工的個體情況

4、又有其特殊之處。思想政治工作要收到好的效果，就必須把準脈搏，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖。因此，思想政治工作一定要堅持從實際出發(fā)，以人為本，結(jié)合企業(yè)的具體情況，探索各具特色的思想政治工作的思路和方式方法。 </p><p>　　二是把向廣大職工傳播和諧理念作為思想政治工作的重要任務(wù)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅強的思想保證。構(gòu)建和諧企業(yè)的主體是企業(yè)的每一位職工，要注重發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，深刻理解和把握和諧社會內(nèi)涵，

5、幫助每位職工樹立和諧意識。針對廣大職工思想現(xiàn)實中存在的種種同構(gòu)建和諧企業(yè)面臨的任務(wù)相矛盾的困惑和疑慮，通過闡明科學(xué)真理，激發(fā)廣大職工的自覺性、創(chuàng)造性、能動性，積極投身到構(gòu)建和諧企業(yè)各項實踐中去。要引導(dǎo)職工學(xué)會通過正常渠道、動用合理形式表達利益訴求，通過深入細致的思想工作，讓職工都懂得只有不斷增進企業(yè)內(nèi)部的理解合作，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工的互利雙贏，才能形成共謀經(jīng)濟發(fā)展、共建和諧企業(yè)、共創(chuàng)美好生活的良好局面。 </p><

6、p>　　三是把解決職工最關(guān)心的熱點問題作為職工思想政治工作的切入點，為推進和諧企業(yè)建設(shè)不懈努力?？茖W(xué)發(fā)展觀充滿了“人本”內(nèi)涵，注意人的全面發(fā)展，體現(xiàn)了企業(yè)與職工和諧發(fā)展的人本思想。在具體實踐中，思想政治工作重點應(yīng)堅持從解決群眾生活中的具體困難入手，千方百計為職工辦好事、辦實事，為職工群眾創(chuàng)造更多的現(xiàn)實利益。要積極落實好職工的勞保福利待遇，幫助解決子女上學(xué)、生活困難等問題。只有不斷滿足職工群眾日益增長的物質(zhì)文化要求，這才是贏得廣大職

7、工群眾擁護和構(gòu)建和諧企業(yè)的根本前提。 </p><p>　　四是把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為構(gòu)建和諧企業(yè)的基石，為保護企業(yè)穩(wěn)定促進和諧發(fā)展發(fā)揮積極作用。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)之一。勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定與和諧企業(yè)存在著極為密切的關(guān)系。職工政治思想工作也要緊緊圍繞建立和諧勞動關(guān)系做文章，要從構(gòu)建和諧企業(yè)的高度充分認識職工思想政治工作的重要性，進一步貫徹落實《勞動合同法》，進一步維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

8、 </p><p>　　五是以企業(yè)文化建設(shè)為載體，增強思想政治工作的生動性和戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的一個重要組成部分，在企業(yè)思想政治工作中，企業(yè)文化起著原動力和催化劑的作用，它使企業(yè)思想政治工作更富有渲染力。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的方向和目標(biāo)是一致的。二者相互結(jié)合，可大大提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)員工通過企業(yè)文化的傳播，陶冶情操，統(tǒng)一思想意志和行為規(guī)則。面對市場經(jīng)濟的殘酷競爭

9、，形成強大的凝聚力，形成“企興我榮，企衰我恥”的共識。 </p><p>　　六是應(yīng)用新媒體，實現(xiàn)思想政治工作方式和手段的創(chuàng)新。思想政治工作人員要注意學(xué)習(xí)和掌握新學(xué)科的基本知識，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題的方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，提高思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作的新方法。同時，要注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息手段的優(yōu)勢，構(gòu)筑企業(yè)思想政治工作新的載體。比如電化教

10、育系統(tǒng)、遠程視頻、網(wǎng)絡(luò)、視頻、微信公眾號、QQ群、易企秀等現(xiàn)代傳播手段，對于增強企業(yè)思想政治工作的時代特色都起到積極的推動作用。 </p><p>　　七是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，用人格的力量影響和帶動員工。所謂人格力量，是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以自身的表現(xiàn)和行為，感染和帶動員工。領(lǐng)導(dǎo)者要做到言行一致，身體力行，以身作則，率先垂范，帶頭實踐企業(yè)的道德標(biāo)準和價值觀念，真正為員工作出榜樣。講道理，作表率，歷來是思想政治工作的兩