探析企業(yè)審計監(jiān)督職能的履行和綜治維穩(wěn)工作的落實

1、<p>　　探析企業(yè)審計監(jiān)督職能的履行和綜治維穩(wěn)工作的落實</p><p>　　摘 要：當(dāng)前，社會各領(lǐng)域的審計工作都在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下樹立了“維護社會穩(wěn)定，開展和諧審計”的目標(biāo)。在審計工作的開展過程中充分發(fā)揮審計監(jiān)督的職能功用，并全面開展綜治維穩(wěn)工作，以建立良好的審計局面，推進社會的和諧發(fā)展。本文著重介紹了企業(yè)的審計監(jiān)督職能的履行與綜治維穩(wěn)落實工作的開展情況。 </p><p>

2、;　　關(guān)鍵詞：審計監(jiān)督 職能履行 綜治維穩(wěn) 落實 </p><p>　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國家越加重視審計工作的開展，并在審計監(jiān)管工作進行的同時不斷推進綜治維穩(wěn)工作的落實，企業(yè)的審計工作也不斷深化。現(xiàn)階段，我國企業(yè)在審計監(jiān)督職能履行與綜治維穩(wěn)工作的開展中取得了顯著的成就，筆者在本文中著重就企業(yè)審計監(jiān)督職能的落實與綜治維穩(wěn)工作的落實兩方面工作的進展進行了條理化的總結(jié)。 </p><p>　　一

3、、著重加強審計監(jiān)督工作重要性教育，推進審計監(jiān)督制度的完善 </p><p>　　近幾年來，我國不斷深化審計工作，加強審計監(jiān)督職能的履行，并不斷推進綜治維穩(wěn)工作的落實。在綜治維穩(wěn)工作落實中樹立了“一個堅持，兩個始終”的工作指導(dǎo)思想，在綜治維穩(wěn)工作中堅信穩(wěn)定能壓倒一切，并在工作中始終強化治理、始終“維護穩(wěn)定”，在企業(yè)的經(jīng)濟工作中便始終堅持將綜治維穩(wěn)作為社會工作的重中之重。落實經(jīng)濟領(lǐng)域的綜治維穩(wěn)工作需要著重進行企業(yè)審計

4、部門的審計工作，并通過履行審計監(jiān)管職能改變傳統(tǒng)的審計工作無效的局面，從而反過來推進社會綜治維穩(wěn)工作的開展。 </p><p>　　近幾年來，國內(nèi)企業(yè)從綜治維穩(wěn)的中心工作出發(fā)不斷加強審計監(jiān)督職能的履行。部分地區(qū)的企業(yè)審計部門不斷開展審計培訓(xùn)工作，建立系統(tǒng)的審計工作負(fù)責(zé)人制度，倡導(dǎo)全部門綜合化共同監(jiān)管，形成了基于審核職能履行的全面、全角度的維穩(wěn)責(zé)任制度落實的良好局面，保障了維穩(wěn)工作中各項內(nèi)務(wù)管理工作的良好進展。 &l

5、t;/p><p>　　企業(yè)在落實綜治維穩(wěn)、強化審計職能履行的工作中進行了企業(yè)內(nèi)部管理文件的修繕，制定了一系列的企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)治理工作要點，其中包括企業(yè)綜合維穩(wěn)綜合治理文件、應(yīng)急事件的處理預(yù)案、審計審查制度管理文件、審計部門的審計管理制度文件等。這些企業(yè)內(nèi)部管理制度與辦法的制定融合到全社會審計職能的發(fā)揮與全社會的維穩(wěn)綜治工作中，保證了社會經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)徲嫻ぷ鞯挠行ч_展，進一步促進企業(yè)維穩(wěn)與社會治安狀況的改良。 </p&

6、gt;<p>　　企業(yè)審計部門的關(guān)于審計工作的重要性培訓(xùn)教育，以及制定的各項管理規(guī)定，使企業(yè)在組織、制度、思想等各個層面上都推進了經(jīng)濟乃至全社會的維穩(wěn)工作開展。 </p><p>　　二、圍繞社會維穩(wěn)的工作重心，全力履行審計監(jiān)督職能 </p><p>　　將社會維穩(wěn)綜治工作作為中心指導(dǎo)，強化企業(yè)各部門合作，認(rèn)真履行審計部門的監(jiān)管職責(zé)，充分發(fā)揮審計及審計監(jiān)管工作在企業(yè)綜治維穩(wěn)中

7、心工作中的積極作用，這是近幾年來企業(yè)經(jīng)濟工作開展的宗旨。 </p><p>　　現(xiàn)階段，一些企業(yè)審計部門不斷從全局角度上加強審計與審計監(jiān)管工作，而且立足于企業(yè)實際情況強化審計工作的經(jīng)濟衛(wèi)士作用，將審計監(jiān)管工作與企業(yè)的綜治維穩(wěn)工作相結(jié)合。為此，一些企業(yè)的審計與審計監(jiān)管工作開展中堅持三大原則，首先力求以真實的數(shù)據(jù)保證工作的有效性。在企業(yè)審計工作中成立專門的審計小組，進行企業(yè)內(nèi)財務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)審查，在一定程度上提升企業(yè)數(shù)

8、據(jù)、賬務(wù)的公開透明度。企業(yè)審計工作開展中還進行思想矛盾的化解工作，以降低企業(yè)內(nèi)部的利益糾紛。第三是企業(yè)審計工作中將重大的審計項目作為審計的重中之重，以各部門的協(xié)調(diào)合作保證審計工作的全面開展，審計部門堅信重大的審計工作直接關(guān)系到企業(yè)與社會的綜治維穩(wěn)工作的開展，為了維持企業(yè)與社會穩(wěn)定，在審計工作中著重財務(wù)公開透明。 </p><p>　　近年來，國內(nèi)企業(yè)開展的審計工作直接將審計工作與社會的綜治維穩(wěn)聯(lián)系起來，形成兩項工

9、作相互配合，互相促進的局面。 </p><p>　　三、完善審計監(jiān)管工作的法律保障，充分發(fā)揮審計的免疫功用 </p><p>　　當(dāng)前我國憲法審計監(jiān)管職能履行的相關(guān)法律事宜已經(jīng)做了規(guī)定，但在實際的工作開展中仍需要法律的變通，近幾年的國家與地方機關(guān)就審計職能的履行細(xì)節(jié)做了進一步法律規(guī)定的完善，以保證審計監(jiān)管功用的發(fā)揮，企業(yè)的審計法規(guī)完善工作也不斷深化。 </p><p&g

10、t;　　近幾年來，一些企業(yè)審計部門嚴(yán)格開展審計工作，將企業(yè)的經(jīng)濟效益、財政狀況、社會保障、社會公益事業(yè)的扶持參與等作為重大的審計項目，并依照法律規(guī)定同步加強開展企業(yè)內(nèi)部的審計調(diào)查，保證企業(yè)利于員工、惠及員工的政策有效性，減少部門矛盾因素，促進企業(yè)穩(wěn)定運營，以企業(yè)局部的穩(wěn)定推進全社會的和諧。譬如一些企業(yè)審計部門為了發(fā)揮審計工作的免疫效用，還著重加強了企業(yè)內(nèi)各業(yè)務(wù)的審計工作，以防止企業(yè)資金的浪費與流失，極大程度上降低企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)腐敗的可能性，

11、充分提升企業(yè)資金的使用效率，促進企業(yè)的長足穩(wěn)定發(fā)展。 </p><p>　　充分發(fā)揮審計工作的免疫功效，一些企業(yè)的審計部門還著重加強了審計工作中的預(yù)算編制，將公司的采購與支付等工作都制定了專門的規(guī)定性文件，以保證審計工作的合法性、合理性。保證審計工作有章可循，可以保證審計監(jiān)管工作的有效性。 </p><p>　　四、加強普法宣傳，強化網(wǎng)絡(luò)化的治安防控，推進綜治維穩(wěn) </p>

12、<p>　　國內(nèi)企業(yè)在社會治理中均堅持將社會為綜治維穩(wěn)與社會法律建設(shè)與宣傳工作結(jié)合起來，全力推進法律保障下的和諧企業(yè)與社會建設(shè)?？偟膩砜矗髽I(yè)的綜治維穩(wěn)與法律建設(shè)過程中采取的做法主要包括以下幾點。 </p><p>　　加強企業(yè)職工的法律教育，強化企業(yè)與社會綜治維穩(wěn)意識。一些部門將法制教育與社會建設(shè)工作相結(jié)合，在實際工作開展中提升職工法律素養(yǎng)。審計工作中借助法律意識培養(yǎng)，力求建立一支知法、守法、懂法的企

13、業(yè)審計干部隊伍。其次是企業(yè)穩(wěn)定防護網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)方面，加大企業(yè)的經(jīng)費投入，完善內(nèi)部防范措施，切實做好人防、物防、技防工作的結(jié)合。 </p><p><b>　　五、結(jié)語 </b></p><p>　　本文著重總結(jié)了近幾年來企業(yè)的審計工作的開展及綜治維穩(wěn)工作的落實情況。企業(yè)的穩(wěn)定關(guān)系到社會的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定直接關(guān)系到國家的政治、經(jīng)濟、文化的建設(shè)事業(yè)，作為經(jīng)濟與整理領(lǐng)域的綜合

14、治理環(huán)節(jié)的審計工作的有效開展能直接有利于社會的和諧穩(wěn)定。 </p><p><b>　　參考文獻： </b></p><p>　　[1]胡相如.認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能切實抓好綜治維穩(wěn)工作[J].審計事務(wù)，2012（15） </p><p>　　[2]宋世華.綜合治理 創(chuàng)建平安 促進發(fā)展——北辰區(qū)天穆鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的調(diào)查與思考[J].求知，2010