做好新時(shí)期工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考

1、<p>　　做好新時(shí)期工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考</p><p>　　摘要：構(gòu)建和諧社會(huì)離不開(kāi)工人階級(jí)的主體參與，離不開(kāi)工會(huì)作用的充分發(fā)揮，這是弘揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的必然體現(xiàn)，也是黨組織對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的必然要求，是新形勢(shì)、新階段工會(huì)工作的主題。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：新時(shí)期；工會(huì)工作；措施 </p><p>　　Abstract:

2、the construction of a harmonious society cannot leave the body of the working class to participate in, leave the unions role into full play, it is promoting the working class advancement, give play to the role of main fo

3、rce working class must reflect, and is the inevitable requirement of party organization of trade union work in the new period, is the subject of the new situation, new phase union work. </p><p>　　Key words:

4、in the new period; Trade union work; measures </p><p>　　中圖分類號(hào)：D412.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2095-2104(2013) </p><p>　　在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨較為嚴(yán)峻考驗(yàn)的同時(shí)，工會(huì)工作也在凝聚職工、服務(wù)發(fā)展大局，教育職工、提升職工素質(zhì)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)、扶貧幫困和進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，

5、轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)等方面也面臨著諸多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 </p><p>　　一、企業(yè)工會(huì)當(dāng)前面臨的問(wèn)題 </p><p>　　1、依法落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。這在近來(lái)企業(yè)改制中屢次發(fā)生漠視職工民主權(quán)利,損害職工合法利益,甚至引發(fā)群體事件的背景下,有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。企業(yè)改制需要民主決策,需要工會(huì)介入,這不僅是工會(huì)的性質(zhì)要求,更是其法定職責(zé)。雖然有《工

6、會(huì)法》作保障,許多企業(yè)工會(huì)仍然成為第一個(gè)被合并、精減的組織,工會(huì)干部幾乎全部轉(zhuǎn)為兼職,有的身兼數(shù)職,一批工會(huì)骨干和積極分子流失。在某種意義上講工會(huì)工作被削弱了。 </p><p>　　2、隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,職工隊(duì)伍在悄無(wú)聲息中分化,出現(xiàn)了不同利益的職工群體,表現(xiàn)在政治地位和經(jīng)濟(jì)待遇有了明顯的差距。主要有:一是經(jīng)營(yíng)管理者群體。這個(gè)群體過(guò)去是企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)(處級(jí)以上干部)。企業(yè)改制、

7、轉(zhuǎn)制后,成為企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事等,執(zhí)行的是年薪制、期權(quán)制、股權(quán)制等分配方式;二是“白領(lǐng)”員工群體。這主要是科技人員、管理人員、高級(jí)職員。當(dāng)今知識(shí)分子受到企業(yè)的廣泛推崇,知識(shí)分子的勞動(dòng)可以作為分配要素參與分配;三是普通職工群體。他們是企業(yè)從事具體生產(chǎn)勞動(dòng)的一線職工,也是企業(yè)人數(shù)最為龐大的群體,他們要通過(guò)自己掌握的技能來(lái)取得工資。四是打工者群體。主要是哪些企業(yè)外聘的農(nóng)民臨時(shí)工、勞務(wù)工、季節(jié)工等,他們靠具體勞動(dòng)來(lái)獲取報(bào)酬。上述這些不同

8、的職工群體由于所處的地位不同,自身需求不同,對(duì)工會(huì)工作的要求和希望也不盡相同,企業(yè)工會(huì)應(yīng)針對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上發(fā)生的這些新變化,調(diào)整工作重點(diǎn)和工作方法。 </p><p>　　3、職工就業(yè)方式多樣化,對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的要求增高。近年來(lái),隨著國(guó)有企業(yè)內(nèi)部不斷重組改制,所有制結(jié)構(gòu)呈多元化發(fā)展,企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配制度發(fā)生了深刻變化,使得企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)復(fù)雜、多變的趨勢(shì),所有者、經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者之間的矛盾日益凸現(xiàn),表現(xiàn)在:一是

9、企業(yè)內(nèi)部下崗、待崗職工有增無(wú)減,就業(yè)上崗成為職工關(guān)注的頭等大事。企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益要減員,而職工為了生存要崗位,這對(duì)矛盾越來(lái)越突出;二是企業(yè)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議和突發(fā)性事件日漸增多,呈現(xiàn)出由個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議向群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議轉(zhuǎn)變,由具體利益受侵犯造成的勞動(dòng)爭(zhēng)議向因企業(yè)改革中利益調(diào)整引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議轉(zhuǎn)變的新特點(diǎn),并且這種勞動(dòng)爭(zhēng)議和突發(fā)事件的規(guī)模越來(lái)越大。 </p><p>　　4、隨著企業(yè)分配制度的改革,企業(yè)實(shí)行的是經(jīng)營(yíng)者年薪

10、制、股權(quán)制或期權(quán)制和職工的崗級(jí)制或持股制,同時(shí)資本、技術(shù)等要素進(jìn)入分配領(lǐng)域,企業(yè)內(nèi)部分配方式和工資檔次呈現(xiàn)出多樣化。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)有企業(yè)更加注重人才和知識(shí),為了吸引和留住高級(jí)管理人才和科技人員,在分配上制定出一系列向管理、科技人員傾斜的政策,這使得企業(yè)內(nèi)部不同職工群體之間的收入差距拉大,大多數(shù)從事一般工作的普通職工群體處于低收入狀態(tài),而這個(gè)群體一旦遇到天災(zāi)人禍,就會(huì)陷入困難或特困之中。在這樣現(xiàn)實(shí)面前,工會(huì)無(wú)論從經(jīng)

11、濟(jì)實(shí)力上,還是方法手段上,都沒(méi)有力量解決職工就業(yè)、提高收入等根本問(wèn)題。 </p><p>　　5、企業(yè)持續(xù)重組和快速發(fā)展的新形勢(shì)與傳統(tǒng)的工會(huì)工作模式和工作方法不相適應(yīng)。表現(xiàn)在:一是思想觀念滯后。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)重組、改制的力度很大,步子很快,與之相比企業(yè)工會(huì)無(wú)論在理論政策研究上還是在思維方式上都顯得滯后,工作習(xí)慣于上級(jí)布置,缺乏創(chuàng)新與活力。二是工作方法滯后。對(duì)新時(shí)期工會(huì)在企業(yè)中的地位、作用、任務(wù)的變化缺乏超

12、前性研究,工作方式與基層實(shí)際和職工需求貼得不緊,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,工作顯得被動(dòng)。三是作用發(fā)揮滯后。當(dāng)前職工最迫切的要求是希望工會(huì)組織維護(hù)他們的切身利益,保護(hù)他們的政治、經(jīng)濟(jì)和精神文化權(quán)利。而在實(shí)踐中,工會(huì)往往為職工做不了主,顯得軟弱無(wú)力,甚至有的工會(huì)根本沒(méi)有成為職工群眾的代言人,失去了職工群眾的信賴。 </p><p>　　二、做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的措施 </p><p>　　1、增強(qiáng)創(chuàng)

13、新意識(shí)的發(fā)展觀 </p><p>　　在新的歷史時(shí)期,企業(yè)工會(huì)必須以與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的精神開(kāi)展工作,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。一是工會(huì)工作要“求變”。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)為了不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日益多樣化,工會(huì)要在多樣化經(jīng)濟(jì)格局中發(fā)揮作用,必須在復(fù)雜的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)位置,尋求最佳結(jié)合點(diǎn),體現(xiàn)出變化的態(tài)勢(shì)。在確立工會(huì)的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn),體現(xiàn)出針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性。二是工會(huì)工作要

14、“做?！?。當(dāng)前,企業(yè)工會(huì)工作的重要性、復(fù)雜性、獨(dú)立性顯著提高,工作內(nèi)容和領(lǐng)域不斷擴(kuò)展和延伸,比如,代表職工與行政協(xié)商談判,簽訂集體合同,勞動(dòng)法律法規(guī)的監(jiān)督,促進(jìn)下崗職工再就業(yè)等工作,涉及的領(lǐng)域廣,專業(yè)知識(shí)強(qiáng),工會(huì)要想完成這些繁重而艱巨的任務(wù),必須加快工會(huì)干部隊(duì)伍專業(yè)化進(jìn)程,更好地把握工作的主動(dòng)性,履行好自己的職責(zé)。三是工會(huì)工作要“干實(shí)”?！案蓪?shí)”工會(huì)工作,必須突出重點(diǎn)與講求實(shí)效,這不僅是工作方法問(wèn)題,更是工作作風(fēng)問(wèn)題。突出重點(diǎn)就是常說(shuō)的

15、“牽牛鼻子”、抓關(guān)鍵點(diǎn)。重點(diǎn)工作需要集中人力、財(cái)力和時(shí)間,全力以赴突破之,以達(dá)到用重點(diǎn)帶動(dòng)一般的良好效果。求實(shí)效就是要明實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。通過(guò)深入基層,深入職工,了解情況</p><p>　　2、充分發(fā)揮黨政與職工的橋梁紐帶作用 </p><p>　　在創(chuàng)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中，企業(yè)、國(guó)有事業(yè)單位中的黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的關(guān)系非常敏感。單位要進(jìn)步、要發(fā)展，就不能不破除一些舊的

16、條條框框、改革現(xiàn)有的體制和管理模式，在這些變革中，會(huì)影響甚至觸及單位內(nèi)的部分職工的利益，如果處理不好，就會(huì)造或黨、政與個(gè)別職工群眾的矛盾甚至是對(duì)立。事業(yè)單位中的工會(huì)組織，由于它的性質(zhì)和工作范圍，固化了其就是要做黨、政與職工群眾關(guān)系中的橋梁和紐帶工作、做深入細(xì)致的思想政治工作、做維穩(wěn)工作。所以，在其實(shí)際的工作中，一方面要接受黨、政的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)國(guó)家的利益，要強(qiáng)調(diào)“黨和國(guó)家利益高于一切”的政治信條；另一方面要穩(wěn)定社會(huì)的基礎(chǔ)、維護(hù)職工的切身利益

17、，為職工說(shuō)話。 3、建立民主參與機(jī)制，在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮工會(huì)疏通作用 建立健全民主參與機(jī)制，是從制度層面上保障職工對(duì)單位事務(wù)的參與、決定與管理的重要手段，是加強(qiáng)職工的整體修養(yǎng)、提高組織民主決策科學(xué)決策能力并進(jìn)而提高組織的執(zhí)政能力、保持職工與單位團(tuán)結(jié)的有效途徑。民主是和諧社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，沒(méi)有民主就沒(méi)有和諧。工會(huì)是基層民主建設(shè)的重要承擔(dān)者，工會(huì)參與和諧社會(huì)的構(gòu)建，就是要充分履行自己的參與職能，疏通基層民主渠道，保護(hù)職工民主權(quán)利，<

18、/p><p><b>　　三、結(jié)束語(yǔ) </b></p><p>　　面對(duì)新時(shí)期的新問(wèn)題,企業(yè)工會(huì)必須徹底擺脫舊的工作模式,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,這樣才能更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘要. </p>