新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的思考_第1頁(yè)
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1、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的思考新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的思考新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)工的思考新的歷史時(shí)期賦予工會(huì)工作新的歷史使命。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)工會(huì)如何運(yùn)作,值得每一位工會(huì)干部思考和探索。通過(guò)對(duì)四川廣安發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的調(diào)研,我認(rèn)為,當(dāng)前國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)學(xué)習(xí),圍繞公司中心工作,準(zhǔn)確定位,服務(wù)大局,促進(jìn)企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展。具體應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作:一、圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)大局,以有為實(shí)現(xiàn)有位只有講求

2、經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)才能不斷壯大和發(fā)展,因此工會(huì)要關(guān)心和維護(hù)員工的切身利益,必須關(guān)心企業(yè)的興衰,企業(yè)的興衰又與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和后續(xù)發(fā)展息息相關(guān),為此,工會(huì)的一切工作,都要緊緊圍繞公司的各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)展開(kāi),堅(jiān)持以效益為中心,以安全為基礎(chǔ),以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力,動(dòng)員全體員工,為加快公司發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)。二、加強(qiáng)《工會(huì)法》學(xué)習(xí),提高員工對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)原有的工會(huì)工作方法和運(yùn)行機(jī)制已不能完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。新作,適應(yīng)

3、社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的客觀要求。三、堅(jiān)持“以人為本”,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)要使工會(huì)能夠充分發(fā)揮其職能,就要積極開(kāi)展群眾思想政治工作,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,工會(huì)不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織者,卻能很好地成為調(diào)動(dòng)員工積極性的鼓勵(lì)者?!币匀藶楸尽?,提高員工的整體素質(zhì)是公司興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,我認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面著手:(一)加大員工教育培訓(xùn)的參與管理力度在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,必須通過(guò)教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì),最大限度

4、地開(kāi)發(fā)人的潛能,使人力資本增值。建立與公司發(fā)展相匹配的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。工會(huì)要積極配合企業(yè)把職工素質(zhì)培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施過(guò)程中,組織員工積極參加各類(lèi)文化和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)方式等提出積極的意見(jiàn)和建議,使培訓(xùn)方案更加切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,更加科學(xué)和規(guī)范。(二)緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”,維護(hù)好員工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng),人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

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