沈陽(yáng)市會(huì)計(jì)中心管理信息系統(tǒng)規(guī)劃.pdf

1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府職能轉(zhuǎn)變，要求行政事業(yè)單位從創(chuàng)建環(huán)境、協(xié)調(diào)溝通、提供服務(wù)的角度開(kāi)展工作。沈陽(yáng)市會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心具有行政委托職能，負(fù)責(zé)全市會(huì)計(jì)人員的管理和服務(wù)工作。從會(huì)計(jì)人員角度看，會(huì)計(jì)隊(duì)伍在不斷擴(kuò)大、水平參差不齊、需求多樣。從財(cái)政局的角度看，要求會(huì)計(jì)中心提高會(huì)計(jì)人員的服務(wù)水平，展示財(cái)政干部的良好形象。會(huì)計(jì)中心正是在這樣的環(huán)境中生存和發(fā)展起來(lái)。三年會(huì)計(jì)人員服務(wù)的實(shí)踐，讓會(huì)計(jì)中心領(lǐng)導(dǎo)感到了很大的壓力，員工少、信息化水平低、無(wú)法滿足日

2、益增加的業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)拓展的需要。 本文從設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)方案的角度出發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)中心內(nèi)部管理問(wèn)題進(jìn)行了歸納，分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因。結(jié)合會(huì)計(jì)中心未來(lái)發(fā)展的需要，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、調(diào)查訪談、理論應(yīng)用等方法，對(duì)會(huì)計(jì)中心的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了重組，并對(duì)會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)，同時(shí)也制定了系統(tǒng)實(shí)施的保障措施。 該系統(tǒng)的實(shí)施，可以科學(xué)合理的配置工作人員，最大限度地利用人力資源；管理人員很容易對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)辦理進(jìn)行查詢、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督