實現煤礦安全生產的必要途徑

1、<p>　　實現煤礦安全生產的必要途徑</p><p>　　摘要：安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，不論形勢怎樣變化，只要從事煤礦生產，安全為天的重要地位就不能動搖。煤礦安全工作的好壞直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定和經濟效益，關系到員工的生命安全及切身利益，也反映了礦井的整體素質和整體形象。經驗和教訓告訴我們，安全生產只有起點，沒有終點，要抓住安全生產，必須從依法治礦、持之以恒、責任落實、嚴管嚴控、安全教育、正規(guī)操作等六

2、個方面下功夫，提高思想認識，抓住工作重點確保安全。 </p><p>　　關鍵詞：實現 安全 生產 途徑 </p><p>　　安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，不論形勢怎樣變化，只要從事煤礦生產，安全為天的重要地位就不能動搖。煤礦安全工作的好壞直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定和經濟效益，關系到員工的生命安全及切身利益，也反映了礦井的整體素質和整體形象。經驗和教訓告訴我們，安全生產只有起點，沒有終點，筆者認為

3、，實現煤礦安全生產，要突出“六個一”，抓住工作重點確保安全。 </p><p>　　一、增強一個觀念――依法治礦。 </p><p>　　《安全生產法》和《煤礦安全監(jiān)察條例》頒布實行以后，國家安全監(jiān)察局將以往的“規(guī)章制度”提高到了“國家法規(guī)”的高度，按章作業(yè)、正規(guī)操作已不僅僅是企業(yè)對領導者、管理者、生產者的要求，而且還是遵守國家法律法規(guī)的應有之義。只有干部員工依法生產的觀念增強了，才能自覺

4、用法律規(guī)范自己的行為，減少和杜絕事故的發(fā)生，為安全生產奠定堅實的基礎。因此，要在廣大干部員工中加強“違章指揮就是違法指揮，違章作業(yè)就是違法作業(yè)，安全監(jiān)察就是執(zhí)法檢查”的宣傳教育，組織深入學習《安全生產法》等有關安全生產法律法規(guī)，提高干部員工的法律意識，使之牢固樹立依法治礦、守法生產的觀念，特別要把安全法規(guī)的各項規(guī)定落實到現場上，貫徹到工作中，以黨紀國法確保安全生產。 </p><p>　　二、樹立一個思想――持之

5、以恒。 </p><p>　　安全是煤礦永恒的主題，沒有什么時間性、階段性，抓抓停停不行，一曝十寒更不行，如果不時刻繃緊安全這根弦，事故將可能隨時發(fā)生。據不完全統計，僅今年一季度，全國就發(fā)生6起較大、典型的事故，這一起起血的教訓，時刻警示和教育我們井下工作繃緊安全弦。所以，抓安全不是權宜之計，更不是一朝一夕。在實際工作中，應注意克服和防止兩種不良傾向。一要克服一勞永逸的惰性，杜絕形式主義，不做表面文章，防止檢查驗

6、收前搞突擊、抱佛腳，檢查驗收后管理松懈、質量滑坡。二要克服麻痹松懈的情緒，防止在安全周期較長的情況下產生盲目樂觀心理，憑經驗工作，靠運氣生產。另外，職能部門要經常深入現場，不定期、不間斷的檢查工程質量，對薄弱單位、薄弱頭面要盯住不放，對整改措施的落實情況要常搞“回頭看”，常殺“回馬槍”，使持之以恒抓安全的思想貫穿于安全生產的全過程。 </p><p>　　三、把握一個重點――責任落實。 </p>&

7、lt;p>　　安全生產責任制是根據我國的安全生產方針和安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度，是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明，安全生產責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。在實際中工作，落實安全責任制要從安全管理人員入手，要嚴格干部作風，把安全生產工作作為干部政績考核的重要內容，把安全工作考核和干部政績考核相結合；把“兩長、兩員”（區(qū)隊長、班組

8、長，技術員、安監(jiān)員）作為重點，不斷教育他們增強責任心，爭做安全管理的行家、安全教育的明白人、安全生產的帶頭人。要狠抓干部值班、盯班、帶班作用發(fā)揮，教育引導各級管理干部把100%的時間和精力放在工作面現場，及時發(fā)現、解決現場存在的問題，凡是因責任制落實不到位出現問題較多或發(fā)生事故的，一律從嚴追究有關人員的責任。 </p><p>　　四、明確一個態(tài)度――嚴管嚴控。 </p><p>　　煤礦

9、安全生產的經驗和教訓都證明，搞好安全生產管理必須堅持嚴字當頭，嚴管嚴控，一切僥幸的做法都擺脫不了客觀規(guī)律的懲罰。一是要反對形式主義，杜絕只注重過程不注重效果的工作方法和工作作風，杜絕那種安全工作“講起來重要，忙起來次要，干起來不要”的思想，切實把安全工作放在一起工作的首位抓緊抓好。特別是要杜絕“輕安全、重生產”的現象，在一些不良社會風氣的影響下，個別煤礦企業(yè)為追求利益的最大化，往往重生產，輕安全，違規(guī)開采、超能力生產等現象還依然存在，必

10、須嚴格執(zhí)法，認真加以解決。二是要反對好人主義，堅持樹正氣、壓邪氣，樹立敢抓、敢管、敢作為的精神，堅決反對文件制定的嚴、監(jiān)察考核的松，制度嚴、落實松，說的嚴、干的松等現象，不搞法外施恩，不搞下不為例，避免因一時心慈手軟而導致嚴重后果。 </p><p>　　五、抓好一個關鍵――安全教育。 </p><p>　　發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢，堅持不懈的搞好安全教育，是實現安全生產的重要保證。各級黨群組織要

11、把做好安全教育作為抓好安全的關鍵環(huán)節(jié)，開動腦筋，研究辦法，不斷創(chuàng)新，抓出成效。要注重安全教育的全面性，既要重視員工靜態(tài)的安全教育，更要重視井下生產過程中動態(tài)的安全教育，使安全教育入班組，進頭面。要注重安全教育的超前性，變亡羊補牢為未雨綢繆，及時發(fā)現各種不利于安全生產的思想苗頭，進行有針對性的教育疏導，把不安全隱患消滅在萌芽之中。要注重形勢創(chuàng)新，在堅持過去有效做法的同時，根據員工的接受興趣和時代特點，不斷探索具有吸引力和震撼力的安全教育的

12、新方法、新途徑，努力以新穎的教育方式吸引人，以深刻的內涵震撼人，以真摯的感情感動人，使每個安全教育活動都起到讓員工銘記在心的效果，增強教育的針對性和實效性。 </p><p>　　六、落實一個要求――正規(guī)操作。 </p><p>　　違章作業(yè)是導致事故發(fā)生的最直接因素。長期的安全生產實踐總結出一套適應煤礦工作特點的操作規(guī)程和管理辦法，這些規(guī)程和措施大多數是用礦工兄弟的生命和鮮血換來的，其代

13、價可謂十分昂貴。只有切實汲取教訓，遵照各項規(guī)章制度的要求，按章作業(yè)，干標準活，干放心活，才能從根本上杜絕事故發(fā)生，防止悲劇重演。要注重強基固本，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則抓好員工技術業(yè)務培訓，使員工掌握崗位應知應會的安全生產知識和技術，提高正規(guī)操作能力。要加強監(jiān)督檢查，做到專業(yè)技術查崗、安監(jiān)調度值班查崗、群監(jiān)青崗查崗等各類安全檢查“天天有、不斷線”，對違章操作行為及時發(fā)現、糾正、考核，使違章行為“無處遁形”。要推廣手指