探討建筑施工中的綠色建筑

1、<p>　　探討建筑施工中的綠色建筑</p><p>　　摘要：綠色施工的可持續(xù)發(fā)展作用，是施工技術發(fā)展的必然趨勢，對施工企業(yè)來說，既能產(chǎn)生經(jīng)濟效益，也派生出社會效益，但是，在建筑施工企業(yè)中仍然難以推行。 </p><p>　　關鍵詞：建筑施工綠色建筑 </p><p>　　中圖分類號： TU74文獻標識碼：A 文章編號： </p><

2、p>　　1施工企業(yè)難以推行綠色施工的原因 </p><p>　　1.1綠色施工意識嚴重缺乏 </p><p>　　1.1.1施工人員對綠色施工認識的不足與誤區(qū) </p><p>　　（1）一線從業(yè)人員缺乏環(huán)保和節(jié)約意識。由于建筑施工作業(yè)特點、從業(yè)人員受教育水平低、傳統(tǒng)錯誤操作方法的傳承等原因，導致一線從業(yè)人員缺乏環(huán)保和節(jié)約意識，對噪聲、浪費以及其他不良做法習以

3、為常。 </p><p>　　（2）“經(jīng)驗導向”觀點阻礙綠色施工意識的滲透。目前大多認為建筑施工是一種經(jīng)驗導向性的行業(yè)，這種認識誤區(qū)片面強調實踐經(jīng)驗的重要性，忽視了理論知識、技術的重要作用，導致施工企業(yè)并不積極地了解和學習先進的知識和技術，甚至消極應對國家出臺的關于綠色施工的政策與要求。 </p><p>　　（3）施工人員對綠色施工的內涵認識不足。片面認為綠色施工是弊大于利、費時費錢的工

4、作。施工企業(yè)對綠色施工的實施僅限于文明施工、安全施工等范疇。未能掌握綠色施工的實施方法、管理與技術要點、目標和意義。施工企業(yè)和施工人員作為執(zhí)行綠色施工的主體，嚴重缺乏綠色施工意識，對綠色施工認識的不足與誤區(qū)導致綠色施工難以被實施。 </p><p>　　1.1.2社會公眾對綠色施工意識的缺乏 </p><p>　?。?）社會公眾嚴重缺乏綠色施工意識。與治安、經(jīng)濟、就業(yè)、教育等社會問題相比，

5、公眾對環(huán)境問題重視不夠，且環(huán)保意識具有強烈的依賴政府感。對建筑行業(yè)的綠色建筑、綠色施工等，社會公眾更是嚴重缺乏認識。 </p><p>　?。?）社會公眾容易忽略建筑產(chǎn)品的綠色施工過程。在中國目前的房地產(chǎn)市場上，開發(fā)商只渲染樓盤的環(huán)保性、生態(tài)性，消費者只關心建筑產(chǎn)品的舒適度和便利度。他們對施工過程的參與較少，更少關注施工過程是否環(huán)保與節(jié)約。社會公眾對環(huán)保意識、綠色施工意識的極度缺乏，造成了綠色施工監(jiān)督機制的缺失。

6、 </p><p>　　12.2現(xiàn)行綠色施工管理機制不健全 </p><p>　　1.2.1標準體系尚未制定出臺 </p><p>　　（1）綠色施工實施指南尚未頒布。目前，全國范圍印發(fā)的《綠色施工導則》僅限于對綠色施工要點的列舉，沒有系統(tǒng)的實施指南，未結合施工全過程編制綠色施工的實施步驟和細節(jié)。此外，只有少數(shù)地方政府出臺了綠色施工相關文件，但其指導性仍有待提高。如

7、《北京市綠色施工管理規(guī)程》，僅限于對“四節(jié)一環(huán)?！焙吐殬I(yè)健康安全兩大方面的要點列舉，仍然缺乏施工全過程的綠色指導。 </p><p>　　（2）綠色施工技術規(guī)范尚未制定。綠色施工與非綠色施工的最大區(qū)別在于節(jié)能減排措施的采取，以及新技術、新設備、新材料和新工藝的應用。目前，關于綠色施工的技術規(guī)范沒有形成，同時缺少試點和示范工程，致使綠色施工缺乏參照標準。 </p><p>　　（3）綠色施工

8、評價體系尚未建立?！毒G色施工導則》中規(guī)定綠色施工管理中包含評價管理，須進行自評估和綜合評估，也列出了施工管理和“四節(jié)一環(huán)保”六方面所涵蓋的27個指標體系。但沒有規(guī)定評價方法、形成評價體系，無法衡量施工企業(yè)對綠色施工的實施績效和執(zhí)行水平。因此，實施指南、技術規(guī)范和評價體系三大標準體系的缺失致使綠色施工裹足不前，難以發(fā)展。 </p><p>　　1.2.2法律規(guī)范體系尚不完善 </p><p>

9、;　?。?）環(huán)境立法不完善，造成綠色施工無法可依。在某些重點領域，如環(huán)境污染防治、土壤污染防治等，未制定出相應的法律，現(xiàn)有法規(guī)缺乏配套和實施細則等，法律責任較模糊，可操作性差；環(huán)境立法與其他立法銜接不足等。 </p><p>　?。?）環(huán)境執(zhí)法不嚴，造成綠色施工難以為繼。如行政干預影響環(huán)保部門執(zhí)法、環(huán)境執(zhí)法的強制手段少等，由于執(zhí)法不力，使遵守法規(guī)的綠色施工企業(yè)和違法企業(yè)處于不同的競爭起點上，造成企業(yè)違法成本低而守

10、法成本高。環(huán)境法規(guī)作為綠色施工最大的約束力，由于其不完善性，導致了綠色施工約束機制的不健全。 </p><p>　　1.2.3激勵性政策的缺失 </p><p>　?。?）現(xiàn)行獎項評比機制未能反映綠色施工的重要性。在建筑業(yè)的各類獎項設置中，對施工企業(yè)擴大知名度、提升競爭力以及申請資質等級等有重大影響的“魯班獎”、“詹天佑獎”和“華夏建設科學技術獎”等的評比未考慮到綠色施工因素。 </

11、p><p>　?。?）缺乏鼓勵性經(jīng)濟政策。在綠色施工的初步階段，對新技術、新設備、新材料和新工藝的采用會產(chǎn)生一定的不確定性，導致成本更高。目前，政府未出臺相應政策，如綠色補貼、差別化稅收等，以平衡綠色施工與非綠色施工的成本差別，不能提高綠色施工的經(jīng)濟可行性。激勵性政策的缺失挫敗了施工企業(yè)實施綠色施工的積極性。 </p><p>　　1.3我國建筑行業(yè)發(fā)展水平不足 </p><

12、;p>　　1.3.1我國建筑行業(yè)結構不合理 </p><p>　　建筑行業(yè)結構是指建筑業(yè)大、中、小型企業(yè)的數(shù)量比例及它們之間的相互關系，可有效衡量建筑行業(yè)的競爭程度，直接影響著企業(yè)行為和市場績效。我國目前基本是大而全、中而全的建筑企業(yè)，沒有形成分層的有效競爭機制，導致大、中、小型企業(yè)進入一般建筑市場的層次和可能扮演的角色基本相同。有效的分層競爭機制仍未形成，由于我國大、中、小型建筑企業(yè)經(jīng)營領域趨同，過度集中

13、于相同的目標市場，人為形成生產(chǎn)能力大量過剩，有效競爭嚴重不足的局面，從而引發(fā)企業(yè)間的不正當競爭行為，導致市場無序和過度競爭、增加交易費用、阻礙技術進步和制度創(chuàng)新等。在惡劣的行業(yè)環(huán)境中，因大企業(yè)無法實施有效引導、中型企業(yè)不能實現(xiàn)技術創(chuàng)新、小型企業(yè)無暇顧及社會責任，致使綠色施工在呼吁聲中擱淺。 </p><p>　　1.3.2總承包模式與企業(yè)結構亟待調整 </p><p>　　綠色施工原則要求

14、在規(guī)劃、設計階段充分考慮綠色施工的總體要求，并對施工策劃、材料采購、現(xiàn)場施工、工程驗收等各階段進行控制。而現(xiàn)行的大多數(shù)總承包模式致使建筑產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈存在投資、設計、施工、供應多個環(huán)節(jié)上的縱向分割局面。按目前的總承包模式，總承包商要想依據(jù)施工情況進行調整和變更極為困難，涉及多方利益關系，協(xié)調成本高，優(yōu)化組合難以實現(xiàn)，嚴重違背綠色施工原則，制約綠色施工的推行。大型施工企業(yè)的橫向聯(lián)合結構不適合總承包模式，急需調整。如國內最大的建筑企業(yè)中國建筑工

15、程總公司作為集團總公司，雖然從統(tǒng)計上看資產(chǎn)、人員規(guī)模很大，但工程承包的基本單位分散在下級的公司，無法達到規(guī)模集約的效應，在技術開發(fā)及管理能力上也無法與發(fā)達國家的大型企業(yè)媲美。企業(yè)結構的不合理致使大型施工企業(yè)缺乏強大的技術與管理能力以實施綠色施工，并且，其與總承包模式的不適應將直接導致綠色施工無法實現(xiàn)。 </p><p>　　1.3.3我國綠色施工技術水平相對落后 </p><p>　　建筑

16、業(yè)技術進步主要依賴于諸如新的生產(chǎn)裝備制造技術、新能源技術、和新材料技術等其他行業(yè)的先進技術的橫向轉移和滲透。在一定意義上講，這些行業(yè)的技術水平?jīng)Q定了建筑施工的技術水平。目前，我國在綠色建筑設計、可再生能源利用、室內環(huán)境技術、自然通風、綠色環(huán)保建材、綠化配置技術、資源回用技術等研究方面均有較大差距，更是相當缺乏具有自主知識產(chǎn)權的設備和材料、符合綠色施工的標準?？傊?，我國相對落后的綠色施工技術水平導致現(xiàn)行的綠色施工浮于表面、深度不夠。 &l

17、t;/p><p>　　1.4實施綠色施工的經(jīng)濟效益不能凸顯 </p><p>　　綠色施工往往意味著可供選材的范圍更小、材料成本更高，可供選擇的工藝更加受限。如節(jié)能低碳材料價格一般相對較高，據(jù)估計，做節(jié)能低碳裝修的前期投入要高出普通裝修的20%~30%，節(jié)能低碳全裝修的住宅價格也比同類地段的住宅溢價30%~50%。雖然綠色施工也會帶來社會效益和經(jīng)濟效益，但在目前的行業(yè)背景和施工技術水平下，社會

18、效益不能有效轉化為經(jīng)濟效益，同時，激勵機制的不成熟，“綠色稅收”尚未形成，不能降低綠色施工的成本，最終的結果是經(jīng)濟效益不能得以凸顯。施工企業(yè)以利潤最大化為目標，經(jīng)濟效益的缺失使綠色施工推行的最大動力因素未能形成，嚴重制約其發(fā)展。 </p><p>　　2綠色施工在施工企業(yè)中推行的建議 </p><p>　　綠色施工是施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的趨勢，也是實現(xiàn)企業(yè)綜合效益的有效途徑，但由于上述種種原

19、因的存在，使綠色施工在施工企業(yè)中推行進度緩慢、效果甚微、浮于表面。針對以上原因，提出以下建議以改善綠色施工在施工企業(yè)中的推行狀況。 </p><p>　　2.1強化綠色施工意識 </p><p>　　（1）對一線施工人員進行培訓，讓其正確認識綠色施工的內涵、原則、總體框架和要點，提高綠色施工意識，改變其傳統(tǒng)觀念。同時，提升施工人員的管理水平和技術水平，達到綠色施工對工作人員的知識與技能要求

20、。 </p><p>　?。?）強化社會公眾的綠色施工、綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展等環(huán)保意思，形成社會對綠色施工的支持和監(jiān)督。 </p><p>　　2.2完善綠色施工管理體制 </p><p>　?。?）對環(huán)境法應進行修訂，將綠色施工可能造成的環(huán)境污染與環(huán)境法相結合；在執(zhí)法中應保證公平公正、落實到位，對因未實施綠色施工造成的環(huán)境污染進行相應懲罰。 </p>

21、<p>　　（2）加快制定并出臺實施指南、技術規(guī)范和評價體系三大標準。實施指南的出臺能夠指導施工企業(yè)按照綠色施工的程序與要求，有跡可循地完成綠色施工；技術規(guī)范的制定則讓施工企業(yè)在綠色施工中，對新技術、新設備、新材料和新工藝的采用有相應的參照與目標；評價體系的建立則對綠色施工的成果能起到公正的反映，對施工企業(yè)推行綠色施工有檢測、反饋、監(jiān)督、改進等重要作用。 </p><p>　?。?）制定對綠色施工的各

22、類激勵性政策。包括設立與綠色施工有關的新獎項，促使施工企業(yè)積極實施綠色施工項目；實行對綠色施工項目的補貼、征收綠色稅收、差別化稅收等措施，降低綠色施工成本，積極誘導施工企業(yè)推行綠色施工。 </p><p>　　2.3改進建筑行業(yè)結構、提升行業(yè)水平 </p><p>　?。?）調整建筑行業(yè)結構，建立分層的有效競爭機制。通過建筑行業(yè)整合，形成一批在規(guī)模和實力上領先的大型企業(yè)，起到集約和綜合的作

23、用；通過專業(yè)化分工，形成大量的中小型企業(yè)，提供專業(yè)化、地區(qū)化服務。通過行業(yè)結構的調整，保障施工企業(yè)間的良性競爭，為綠色施工的推行創(chuàng)造優(yōu)良的行業(yè)環(huán)境。 </p><p>　?。?）對總承包模式進行優(yōu)化改進，為綠色施工提供更有利的管理環(huán)境，增強綠色施工過程中的統(tǒng)一協(xié)調性；對有能力的總承包企業(yè)進行與綠色施工相關的管理與技術指導，在綠色施工的推行中發(fā)揮其領頭作用。 </p><p>　?。?）針對

24、綠色施工導則中所提到的管理和技術六大要點進行創(chuàng)新和研發(fā)，并加大對新技術、新設備、新材料和新工藝的發(fā)展力度，綜合提高管理和技術水平，為綠色施工提供技術保障。 </p><p><b>　　3結語 </b></p><p>　　通過對綠色施工意識、現(xiàn)行管理機制、建筑行業(yè)發(fā)展水平以及經(jīng)濟效益四方面對綠色施工在建筑企業(yè)中難以推行的原因進行探析，不難發(fā)現(xiàn)綠色施工的推行阻力主要來