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文檔簡(jiǎn)介
1、<p><b> 跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)談</b></p><p> 見(jiàn)一次就簽單?這是美好愿望。見(jiàn)兩次就合作?這是完美期盼!客戶(hù)是要跟進(jìn)的,單子是要跟蹤的,如此才有勝算。 </p><p> 跟進(jìn)客戶(hù)是銷(xiāo)售工作中的重要環(huán)節(jié),80%的客戶(hù)和市場(chǎng)是在跟進(jìn)中達(dá)成的。對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)跟蹤客戶(hù)非常重要,但跟蹤客戶(hù)又不能天天打電話(huà)逼單,要有技巧,要有度,這是銷(xiāo)售人員
2、必須掌握的業(yè)務(wù)技能。我做大客戶(hù)銷(xiāo)售已經(jīng)5年了,下面我從客戶(hù)跟進(jìn)的三個(gè)階段出發(fā),關(guān)于銷(xiāo)售人員如何跟進(jìn)客戶(hù),談?wù)勎业慕?jīng)驗(yàn)。 </p><p> 經(jīng)過(guò)預(yù)約,我們終于取得了與客戶(hù)初次見(jiàn)面的機(jī)會(huì),這就要好好把握了,因?yàn)榻o客戶(hù)的第一印象非常重要。銷(xiāo)售人員的個(gè)人形象,幾乎在第一次見(jiàn)面時(shí)就已經(jīng)定型了。 </p><p><b> 初次見(jiàn)面的三要點(diǎn) </b></p>
3、<p> 1.注意個(gè)人形象。 </p><p> 銷(xiāo)售人員應(yīng)該注重自己的穿著舉止。穿著整齊干凈、舉止不卑不亢,注重禮節(jié),談話(huà)語(yǔ)速適中,不快不慢。我們最好比約定的時(shí)間提前十分鐘到達(dá),千萬(wàn)不要遲到,如果遲到了要真誠(chéng)向客戶(hù)道歉。 </p><p> 2.善于提問(wèn)和傾聽(tīng)。 </p><p> 銷(xiāo)售人員要善于提出問(wèn)題,讓客戶(hù)來(lái)解答,一問(wèn)一答之間能很明顯地顯示
4、客戶(hù)目前的困難之處。同時(shí)要注意傾聽(tīng)客戶(hù)說(shuō)話(huà),也就是要少說(shuō)多聽(tīng),切勿打斷客戶(hù)的談話(huà)。談話(huà)時(shí)要做好筆記,這樣不僅有備忘的作用,而且讓客戶(hù)有被重視的感覺(jué)。 </p><p><b> 3.善于總結(jié)。 </b></p><p> 最后,要善于總結(jié)初次面談的內(nèi)容,了解客戶(hù)的需求是什么,以及表達(dá)清楚我們的服務(wù)能為其解決目前存在的哪些問(wèn)題,接受我們的服務(wù)能為其帶來(lái)什么樣的效果,
5、這一點(diǎn)是最核心的。此外,關(guān)于客戶(hù)的性情、愛(ài)好等個(gè)人情況要有初步的判斷,盡量讓自己去迎合客戶(hù)的性格特點(diǎn),這樣可以很快拉近彼此的思想距離,防范和隔閡心理在不知不覺(jué)之中就減少了許多。 </p><p><b> 初次面談的步驟 </b></p><p> 1.你知我知的事情:這是給予真誠(chéng)的贊美,例如可以說(shuō)你的辦公室真的很優(yōu)雅!這是雙方可以看到的,即你知我知的事情。 &l
6、t;/p><p> 2.我知你不知的事情:這是要向客戶(hù)介紹自己企業(yè)的優(yōu)勢(shì)是什么。這是客戶(hù)不知道的,必須向客戶(hù)介紹清楚,即我知你不知。 </p><p> 3.你知我不知的事情:客戶(hù)想得到的是什么?這只有客戶(hù)最清楚,這是我們不知道的,要依靠提問(wèn)從客戶(hù)口中了解到,即你知我不知。 </p><p> 4.你不知我不知的事情:以后雙方有沒(méi)有機(jī)會(huì)合作,誰(shuí)都不知道,即你不知我
7、不知。在這種情況下,就很有必要向客戶(hù)表達(dá)清楚:如果你選擇了我的服務(wù),能給你帶來(lái)什么樣的效果,我個(gè)人會(huì)以什么樣的銷(xiāo)售理念和責(zé)任心來(lái)給你做事。目的是讓客戶(hù)初步了解你,因?yàn)橹挥锌蛻?hù)信任你,才會(huì)把業(yè)務(wù)交給你來(lái)做,這也是個(gè)人感情溝通的開(kāi)始! </p><p> 有一個(gè)值得注意的細(xì)節(jié)就是:臨別的時(shí)候,別忘了把自己坐的椅子輕輕移回原位! </p><p> 跟進(jìn)客戶(hù)的中期階段 </p>
8、<p> 經(jīng)過(guò)初次的面談,客戶(hù)的基本需求信息我們已經(jīng)掌握了。在這種情況下,我們要根據(jù)客戶(hù)的需求對(duì)客戶(hù)等級(jí)做一個(gè)劃分??蛻?hù)的等級(jí)可以分為兩類(lèi),即一般客戶(hù)與重點(diǎn)客戶(hù)。如果按照成功交易的時(shí)間來(lái)劃分,又可以分為長(zhǎng)線(xiàn)客戶(hù)與短線(xiàn)客戶(hù)。 </p><p> 在中期跟進(jìn)客戶(hù)的過(guò)程當(dāng)中,要加深客戶(hù)對(duì)你個(gè)人的印象,印象越深刻,在需要的時(shí)候越容易想起你。那么如何加深客戶(hù)的印象呢?這需要主動(dòng)出擊,不要等客戶(hù)主動(dòng)來(lái)找你,而
9、是自己主動(dòng)去找客戶(hù)。我們還需要編制一個(gè)周詳?shù)母M(jìn)計(jì)劃表,因?yàn)檫^(guò)于頻繁會(huì)引起對(duì)方的反感,所以需要有計(jì)劃地進(jìn)行。中期的跟進(jìn)主要有以下步驟: </p><p><b> 一、布下內(nèi)線(xiàn) </b></p><p> 《孫子兵法》中有云:故用間有五:有因間,有內(nèi)間,有反間,有死間,有生間。五間俱起,莫知其道,是謂神紀(jì),人君之寶也。由此可見(jiàn),掌握情報(bào)和及時(shí)了解信息的變化,是何其
10、重要!布下內(nèi)線(xiàn)是讓自己免于身陷信息孤島的有效方式。 </p><p> 若沒(méi)有內(nèi)線(xiàn),可能會(huì)出現(xiàn)三種后果:(1)變不知(如客戶(hù)內(nèi)部更換了有關(guān)高層決策人員,你卻不知道);(2)身不明(到底由誰(shuí)決定你不知道);(3)意不統(tǒng)(內(nèi)部選擇意見(jiàn)不統(tǒng)一,你不知道)。 </p><p> 到底選擇什么樣的人來(lái)?yè)?dān)任內(nèi)線(xiàn)才合適呢?可以是企業(yè)的前臺(tái),或者是中層管理,也可以是總經(jīng)辦助理(文員),只要對(duì)內(nèi)部行政接
11、觸比較多且了解的人都可以成為內(nèi)線(xiàn)的合適人選。與內(nèi)線(xiàn)建立和諧的人際關(guān)系非常重要,這也是我們工作當(dāng)中很重要的一部分。內(nèi)線(xiàn)的另外一個(gè)重要作用,就是可以通過(guò)他們了解到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,例如價(jià)格、攻關(guān)程序、成功機(jī)率等,所謂知已知彼,百戰(zhàn)不殆。 </p><p> 二、找對(duì)人,做對(duì)事 </p><p> 找對(duì)人就是找到?jīng)Q策者。在具備一定實(shí)力的企業(yè)當(dāng)中,擁有決策權(quán)的人有以下4種: </p>
12、<p> 1.使用買(mǎi)家:直接使用產(chǎn)品或者服務(wù)的人。 </p><p> 2.經(jīng)濟(jì)買(mǎi)家:付款方,一般系企業(yè)老板或者財(cái)務(wù)總監(jiān)。 </p><p> 3.技術(shù)買(mǎi)家:專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,對(duì)產(chǎn)品性能作出評(píng)價(jià)的人員,多為工程師。 </p><p> 4.影響力買(mǎi)家:對(duì)決策具有一定影響力的人員。 </p><p> 實(shí)際工作當(dāng)中,我們往往
13、是多方接觸,但前提條件是以使用買(mǎi)家為主,因?yàn)橹挥惺褂梅教岢鲂枨?,才?huì)導(dǎo)致后面三種人員的出現(xiàn)。如何弄清楚這幾種復(fù)雜的人事關(guān)系,前期所布下的內(nèi)線(xiàn)工作就很重要了。當(dāng)然,內(nèi)線(xiàn)很多時(shí)候也可以由使用買(mǎi)家來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。 </p><p> 做對(duì)事就是在與客戶(hù)談判的過(guò)程中,善于洞察客戶(hù)的心理,投其所好,知道他們最想得到的是什么,清楚自己要做的工作是什么以及如何去做。做對(duì)事主要包括三項(xiàng): </p><p>
14、1.問(wèn)狀況:客戶(hù)的需求有顯性和隱性?xún)煞N。很多時(shí)候客戶(hù)自己不容易感覺(jué)到隱形需求,通過(guò)問(wèn)狀況可以很自然地引導(dǎo)和激發(fā)客戶(hù)的需求。 </p><p> 2.問(wèn)痛苦:詢(xún)問(wèn)客戶(hù)目前存在而沒(méi)有解決的難處是什么,進(jìn)一步激發(fā)其需求欲。 </p><p> 3.問(wèn)快樂(lè):?jiǎn)柨鞓?lè)也就是對(duì)客戶(hù)說(shuō),如果你選擇了我,通過(guò)我的服務(wù)能為你解決哪些困難,讓其工作起來(lái)更輕松和舒心。也就是你能為客戶(hù)帶來(lái)什么,為其實(shí)現(xiàn)需求。
15、</p><p> 三、進(jìn)入客戶(hù)生活圈,促進(jìn)感情溝通 </p><p> 銷(xiāo)售人員要了解客戶(hù)的個(gè)人和家庭情況,最好能夠家訪(fǎng),認(rèn)識(shí)其身邊的朋友和家人,在其生日、紀(jì)念日、節(jié)日的時(shí)候,送上精心準(zhǔn)備的禮物和問(wèn)候。要懂得關(guān)心客戶(hù),在其需要幫助時(shí),力所能及地給予真誠(chéng)的幫助。了解別人的同時(shí),也是讓別人了解自己,只要得到他們的認(rèn)可,你離成功就不遠(yuǎn)了。 在與客戶(hù)頻繁接觸的同時(shí),要適當(dāng)保持距離,這樣
16、才能有效維系良好的人際關(guān)系。因?yàn)榫嚯x沒(méi)有得到控制的話(huà),很容易導(dǎo)致一些意想不到的人際糾紛,這就是所謂的距離產(chǎn)生美。 </p><p> 在與不同客戶(hù)打交道的時(shí)候,客戶(hù)的性情、愛(ài)好和信仰也不一樣。可能有些愛(ài)好文學(xué)、有些愛(ài)好足球、還有些愛(ài)好品茶,所以你就需要具備廣而泛之的知識(shí)面,因?yàn)橛型瑯拥膼?ài)好更容易讓客戶(hù)產(chǎn)生共鳴感。同時(shí),還要注意個(gè)人人格魅力的建立,也就是自己對(duì)客戶(hù)說(shuō)過(guò)的話(huà)一定要做到,兌現(xiàn)自己的諾言。如果做不到就不
17、要輕易許下承諾,因?yàn)槟呐率且淮蔚氖?,都?huì)讓你前功盡棄。 </p><p> 四、遭到拒絕或強(qiáng)烈對(duì)抗怎么辦 </p><p> 作銷(xiāo)售,會(huì)經(jīng)常遭到拒絕。當(dāng)遇到這種情況的時(shí)候,工作好像一下子就停滯不前,找不到其他的方式去繼續(xù)跟進(jìn)該客戶(hù)了。我經(jīng)常會(huì)面臨這樣的窘境,給客戶(hù)打電話(huà)被他們很不客氣地掛斷,更不要說(shuō)回訪(fǎng)面談了。遇到這種情況,我首先會(huì)調(diào)整跟進(jìn)計(jì)劃,聯(lián)系的頻率和方式也都進(jìn)行調(diào)整和改變。比
18、如之前是一個(gè)星期聯(lián)系一次,我會(huì)改為兩個(gè)星期聯(lián)系一次,或者改用電子郵件、短信的方式聯(lián)系。 </p><p> 銷(xiāo)售人員就如戰(zhàn)場(chǎng)上的士兵,必須具備很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和堅(jiān)定的信念,并且這種信念需是必勝的。我們不僅要有狼性,還要善于主動(dòng)出擊,而不是單純消極的狼群戰(zhàn)術(shù),那只能說(shuō)勇氣可嘉但戰(zhàn)術(shù)欠佳。 </p><p> 有時(shí)候客戶(hù)不是很樂(lè)于接見(jiàn)我,或者說(shuō)他們的工作確實(shí)很忙,我不會(huì)一味地給他們打電話(huà)爭(zhēng)取約
19、見(jiàn),我會(huì)不期而至地出現(xiàn)在其辦公場(chǎng)所。既然我已經(jīng)來(lái)到你的家門(mén)口,你接見(jiàn)還是不接見(jiàn),看著辦吧!很多時(shí)候客戶(hù)會(huì)礙于情面而接見(jiàn)我。當(dāng)然,這種方法不是對(duì)每個(gè)客戶(hù)都適用,但也不失為一種主動(dòng)出擊的方式,一種扭轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)的技巧。 </p><p> 其實(shí),拒絕也是對(duì)個(gè)人意志的一種考驗(yàn)和磨煉。銷(xiāo)售不僅需要智慧,還需要良好的心理素質(zhì)。 </p><p> 跟進(jìn)客戶(hù)的后期階段 </p>&l
20、t;p> 經(jīng)過(guò)了中期工作的艱辛跟進(jìn),在客戶(hù)有合作意向的情況下,很自然就進(jìn)入了以?xún)r(jià)格談判為主的后期階段。此時(shí),客戶(hù)對(duì)選擇我們的產(chǎn)品或服務(wù)已經(jīng)有了非常明顯的意向,現(xiàn)在要做的就是砍價(jià)??蛻?hù)通常會(huì)選擇兩家以上的服務(wù)商作為備選服務(wù)方,所以,這是攸關(guān)成敗的關(guān)鍵時(shí)刻,我們更要走好這步棋。 </p><p> 如何才能做到穩(wěn)操勝券呢?后期階段該做哪些重要工作? </p><p> 1.了解競(jìng)爭(zhēng)
21、對(duì)手的價(jià)格。我們?cè)谇懊婢鸵呀?jīng)知悉對(duì)手的報(bào)價(jià)是多少,但是在后期他們?yōu)榱藸?zhēng)取服務(wù)權(quán),一定會(huì)調(diào)價(jià)。那么,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)整之后的價(jià)位是多少?比我的高還是低?這當(dāng)然要從我們布下的內(nèi)線(xiàn)那里了解到??梢?jiàn),前期、中期、后期的工作是環(huán)環(huán)相扣的。 </p><p> 2.明確性?xún)r(jià)比。根據(jù)自身服務(wù)的優(yōu)勢(shì),和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作一個(gè)比較,據(jù)此擬定一個(gè)合理的交易價(jià)格。如果我們服務(wù)比對(duì)手優(yōu)越,可以采取偏高價(jià)位,反之,應(yīng)采用偏低價(jià)位。所謂什么樣的價(jià)位,享
22、受什么樣的服務(wù),這一點(diǎn)客戶(hù)也非常清楚。 </p><p><b> 3,談判技巧。 </b></p><p> ?。?)虛設(shè)上級(jí):面對(duì)客戶(hù)的步步緊逼,自己沒(méi)有辦法不讓步的時(shí)候,可以虛設(shè)上級(jí)。例如:我的決策力是有限的,需要向我們老總審批后才能給您回復(fù)。 </p><p> ?。?)絕不折中:客戶(hù)想要什么價(jià)格讓他們自己提出來(lái),我們不要主動(dòng)讓步,盡
23、管該價(jià)格我們可以接受。 </p><p> ?。?)謹(jǐn)慎讓步:所謂此消彼長(zhǎng),讓步的同時(shí),盡量爭(zhēng)取其他的回報(bào)。 </p><p> ?。?)極不情愿:就算讓步了,也要裝作極不情愿的樣子,滿(mǎn)足客戶(hù)的成就感。 </p><p> 4.洞悉對(duì)方的談判模式和心理活動(dòng)。 </p><p> ?。?)軟硬兼施法:如客戶(hù)威脅說(shuō):“再不降價(jià)就不將你們列入選擇
24、范圍!” </p><p> ?。?)黑白臉?lè)ǎ簩?duì)方有兩個(gè)人,A唱黑臉,當(dāng)場(chǎng)要把我們趕走,并命令B預(yù)約另外一家(即我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)來(lái)洽談合同事宜。然后B就來(lái)軟的,對(duì)我們說(shuō)再不妥協(xié)就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。 </p><p> (3)以退為進(jìn)法:向我們明確發(fā)出暗示:因?yàn)閮r(jià)格太高,將我們淘汰了。 </p><p> ?。?)故意冷落法:故意不和我們聯(lián)系,在心理上給我們?cè)斐蓧毫Α?
25、</p><p> 對(duì)于客戶(hù)的這些心理游戲,在我們能夠拿捏得當(dāng)且準(zhǔn)確的情況下,結(jié)合內(nèi)線(xiàn)提供的情報(bào),最有效的應(yīng)對(duì)方法是以其人之道,還治其人之身。孫子有云:上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。因?yàn)檫@是智慧與心力的較量,一定要在有把握的情況下才能如此行之,否則只會(huì)弄巧成拙。 </p><p> 綜上所述,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),規(guī)則很殘酷,那就是弱肉強(qiáng)食。我們?nèi)绾卧谟邢薜纳婵臻g里建立自己的生存之地
26、?道理很簡(jiǎn)單:做別人做不到的事情!那么我們沒(méi)有具備這方面的能力怎么辦?也很簡(jiǎn)單:做別人不愿意做的事情! </p><p> 每個(gè)人都要用自已的方法開(kāi)展工作,也只有適合自已的工作方法才是最好的。別人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,但不可生搬硬套,可以學(xué)個(gè)一招半式解決當(dāng)前問(wèn)題,但總的前提還是用自已的做法做自已的客戶(hù)。只有這樣,才能最終形成自已的一套切實(shí)有效、得心應(yīng)手的方法,才能真正使自已不斷成熟和成長(zhǎng)。 </p>&
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