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文檔簡介
1、高效的溝通對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營管理非常重要，但如何及時(shí)有效地進(jìn)行信息溝通是個(gè)極大的挑戰(zhàn)，這不僅因?yàn)閭鬟f和接受的雙方的差異，而且還涉及到信息傳遞和反饋過程中的噪聲干擾問題。有些組織存在著極大的文化背景差異，有些組織處于特殊的發(fā)展期，這時(shí)候溝通變得更加難上加難，本文從管理溝通的基本理論入手，引入了一家外資汽車零部件企業(yè)M公司，通過借鑒兩家優(yōu)秀的外資企業(yè)成功的管理溝通經(jīng)驗(yàn)，通過案例法和比較法對(duì)于該公司在面對(duì)中國市場(chǎng)和社會(huì)的瞬息萬變，不同文化背景的員
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