長三角幔帶區(qū)企業(yè)文化的比較研究.pdf

1、長三角幔帶區(qū)是長三角區(qū)域除上海這一核心之外的周邊廣大地區(qū)，該區(qū)域內呈現(xiàn)較為明顯的浙江省民營企業(yè)集群和江蘇省外資企業(yè)集群現(xiàn)象。隨著國際競爭的日益加劇，眾多學者以比較的視點，重點研究了不同國家的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響，然而對同一經(jīng)濟區(qū)域內的企業(yè)文化比較研究則較少。因此，本文嘗試以長三角幔帶區(qū)這一特定區(qū)域作為研究背景，比較研究浙江民營企業(yè)和江蘇外資企業(yè)的企業(yè)文化。 本文立足于幔帶區(qū)相關理論、企業(yè)文化理論和企業(yè)文化測量模型，采用理論與

2、實戰(zhàn)、定性與定量相結合的方法，對長三角幔帶區(qū)的企業(yè)文化進行比較研究。首先，本文闡述了長三角幔帶區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的文化溯源，并對目前浙江民營企業(yè)文化與江蘇外資企業(yè)文化的現(xiàn)狀進行定性的比較分析。其次，重點利用奎因的競爭力價值模型，分別測齡浙江民營企業(yè)和江蘇外資企業(yè)的企業(yè)文化現(xiàn)狀及理想狀態(tài)，并繪制相應的現(xiàn)狀圖及理想圖。該實證分析比較表明浙江民營企業(yè)和江蘇外資企業(yè)關注于不同的環(huán)境，但都期望加強創(chuàng)新型企業(yè)文化建設。在上述基礎上，進一步采用案例分析法，選

3、取杭州某民營企業(yè)與昆山某外資企業(yè)進行具體的企業(yè)文化定性評估比較，分析結果表明這兩家公司在物質文化和制度文化方面存在較大差異，但是都重視學習型文化及創(chuàng)新型文化的建設。最后，通過以上的研究，為浙江民營企業(yè)和江蘇外資企業(yè)今后的企業(yè)文化建設提出相應的對策建議，以期對企業(yè)的發(fā)展乃至長三角幔帶區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展有所益處。 本文的主要工作和創(chuàng)新在于：以長三角幔帶區(qū)這個特定區(qū)域為研究背景，把企業(yè)文化的研究與地方文化相結合；通過采用奎因的競爭性價值模型