黑龍江省人力資本與經(jīng)濟增長的關系研究.pdf

1、本論文通過對黑龍江省從業(yè)人員、人力資本、行業(yè)人力資本和地區(qū)人力資本數(shù)據(jù)進行估算和評價，揭示黑龍江省人力資本的平均水平、結(jié)構(gòu)、行業(yè)分布、地區(qū)分布與黑龍江省經(jīng)濟增長的數(shù)量關系，比較人力資本水平、人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長之間的關系，判斷人力資本因素在黑龍江區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的作用，并提出黑龍江省人力資本開發(fā)利用的對策和建議。采用比較分析、分類分析、定性分析、定量分析、規(guī)范研究和實證研究相統(tǒng)一的方法，對黑龍江省人力資本、人力資本行業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資本地區(qū)

2、結(jié)構(gòu)進行了度量和數(shù)據(jù)的修正。全文除前言外，共分為四部分： 第一部分為人力資本與區(qū)域經(jīng)濟增長的關系，主要介紹人力資本的概念、人力資本的度量、人力資本對經(jīng)濟增長的影響(總量、結(jié)構(gòu))和區(qū)域經(jīng)濟不同發(fā)展階段人力資本的作用。 第二部分為黑龍江省人力資本的現(xiàn)狀。對黑龍江省人力資本的存量，人力資本的行業(yè)分布、地區(qū)分布進行估算和評價。 第三部分建立模型，通過規(guī)范性的分析證明黑龍江省人力資本與經(jīng)濟增長的關系。采取將黑龍江省人力資本