高新技術企業(yè)集群運行機制研究.pdf

1、在全球經濟競爭越發(fā)激烈的今天，中小企業(yè)，特別是高新技術領域中的中小企業(yè)，其地位和作用日益得到顯著的提高和加強。高新技術中小企業(yè)之間按照專業(yè)分工的原則，形成了既合作又競爭的特殊組織——高新技術產業(yè)的企業(yè)集群，而這同時也正是其活力的源泉。這種現(xiàn)象理所當然引發(fā)了經濟學、地理學、管理學和社會學等領域諸多研究者的廣泛興趣，受到了理論界和實踐部門越來越多的關注。 本文寫作主要運用理論與實際相結合、文獻研究、對比分析、規(guī)范分析與實證分析等研究

2、方法，并借鑒多種學科知識，以綜合集成法為指導，試圖通過深入剖析高新技術企業(yè)集群的運行機制，力求對中國高新技術企業(yè)集群的發(fā)展提出若干可行性的建設性意見。 具體而言，本文除導論外，共分為五個部分。在導論中，主要介紹了本文的選題背景、國內外相關研究現(xiàn)狀及本文的研究內容與研究方法。 在第1部分中，首先闡述了與高新技術企業(yè)集群相關的一些基本概念，然后介紹了企業(yè)集群的形成機理，最后概述了企業(yè)集群資源共享機制、信任機制等企業(yè)集群的運行

3、機制； 在第2部分中，首先闡述了知識共享機制的基本問題，進而分析了知識共享機制的形成機理，在此基礎上提出了一些構建與完善知識共享機制的建議； 在第3部分中，主要從交易費用理論、資源理論、知識外溢性理論及協(xié)同理論的角度分析了集群學習機制的形成動因，進而論述了學習機制的影響因素； 在第4部分中，先從知識緘默論與創(chuàng)新環(huán)境論兩個方面進行了理論分析，之后從技術創(chuàng)新網(wǎng)絡與技術創(chuàng)新系統(tǒng)兩個方面進行了詳細分析，最后在此基礎上提出