江西工業(yè)園用工短缺問題研究.pdf

1、自從2004年1月廣東東莞首次出現(xiàn)民工短缺現(xiàn)象，“民工荒”已經(jīng)波及整個珠三角、長三角、環(huán)渤海灣地區(qū)，其中以珠三角地區(qū)形勢為甚。正當(dāng)人們將焦點(diǎn)集中在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的時候，作為勞動力富裕地區(qū)的中部地區(qū)，卻也出現(xiàn)了用工短缺現(xiàn)象。中國一向被認(rèn)為廉價勞動力“無限供給”，卻出人意料地大范圍出現(xiàn)“民工荒”，對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的負(fù)面影響不容忽視。 目前，江西省出現(xiàn)的用工短缺情況主要集中在工業(yè)園區(qū)，園內(nèi)主要以中小型企業(yè)為主。在這些中小企業(yè)中，有很

2、大一部分是勞動密集型企業(yè)，能否招到足夠的、合適的工人，特別是技術(shù)工人，直接關(guān)系到這些企業(yè)的生存和發(fā)展。這次江西工業(yè)園出現(xiàn)的用工短缺問題，已經(jīng)嚴(yán)重影響了江西工業(yè)化進(jìn)程和江西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如何解決江西工業(yè)園區(qū)的用工短缺問題，是目前急需解決的。 本文以江西省工業(yè)園為例，通過對江西省用工短缺嚴(yán)重的龍南工業(yè)園進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，得出此次用工短缺反映的是普通工人的缺少而不僅僅是技術(shù)工人的短缺，并且年輕勞動力的結(jié)構(gòu)性缺工現(xiàn)象嚴(yán)重。本文在分析了導(dǎo)致工業(yè)