

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文檔簡介
1、集團2017年戰(zhàn)略重點分享,沈赟2017年1月16日,復(fù)星集團2017年戰(zhàn)略概述,2,復(fù)星集團戰(zhàn)略框架,3,,,成為“植根中國、具有全球產(chǎn)業(yè)整合與資產(chǎn)配置能力”的一流投資集團,智造幸福生態(tài)系統(tǒng),匯聚成長力量,讓全球家庭客戶擁有幸福生活,戰(zhàn)術(shù),產(chǎn)業(yè)整合,資產(chǎn)配置,賦能增值,全球匯聚人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和資本等資源,堅持價值投資,并通過深度產(chǎn)業(yè)運營和賦能增值大幅提升資本和產(chǎn)業(yè)效率,打造復(fù)星生態(tài)系統(tǒng),戰(zhàn)略,2020年集團凈利潤突破200億元人
2、民幣,保持每年20%左右增長。中長期集團市值超過1000億美元。 在細分行業(yè)取得全球數(shù)一數(shù)二的領(lǐng)先地位,在重點領(lǐng)域擁有高成長的獨角獸公司。,目標(biāo),愿景使命,幸福生態(tài)系統(tǒng)有兩層含義:要為客戶提供健康、快樂、富足的幸福生活,同時通過投資PPP、環(huán)保等提高社會效率、改善自然環(huán)境,從而為整個社會創(chuàng)造更大價值。,4,產(chǎn)業(yè)整合與資產(chǎn)配置雙輪驅(qū)動,提升效率,賦能增值,4,價值投資,投資支持產(chǎn)業(yè)-外延擴張,產(chǎn)業(yè)支持投資-產(chǎn)業(yè)深度,提升效率創(chuàng)造
3、價值,產(chǎn)業(yè)深度,,,,,,,資產(chǎn)配置,產(chǎn)業(yè)整合,,,,保險公司資金,綜合金融資金,產(chǎn)業(yè)公司資金,基金,集團資金,,,產(chǎn)業(yè)整合戰(zhàn)略,資產(chǎn)配置戰(zhàn)略,,,賦能增值體系,發(fā)現(xiàn)價值投后增值,一級市場,二級市場,固定收益,房地產(chǎn),其他另類投資,5,產(chǎn)業(yè)整合 – 深耕行業(yè),打造數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),,復(fù)星產(chǎn)業(yè)整合邏輯,Where are we now?,6,從行業(yè)排名看,目前絕大多數(shù)核心企業(yè)處于第二梯隊,距離行業(yè)數(shù)一數(shù)二仍有一定差距。,復(fù)星保德信
4、原保費:#68/74規(guī)模保費:#65/74外資:#22/28原保費增速:+104%/+37%規(guī)模保費增速:+38%/+55%,領(lǐng)先性/排名,成長性/相對增速,前10,前5,50%,75%,行業(yè)增長率,-20%,+20%,,永安保費:#11/80增速:+22%/+8%,,復(fù)星醫(yī)藥收入:#14增速:+15%/+9%,,,,上海鋼聯(lián)交易量:#1增速:+24%/+21%,,南鋼(產(chǎn)量)產(chǎn)量:#37/144增速:+6.8
5、%/-2.3%,,海礦(產(chǎn)量)產(chǎn)量:#13/194增速:-24% / -42%,復(fù)地收入:#35/164增速:+68%/+58%,,商盟(評級)評級:#37/114,,海礦(收入)收入:#23/194收入增速:-40%/-6%,,德邦證券(營收)營業(yè)收入:#52/90增速:+129%/+121%,,,華潤水泥收入:#3,,華潤怡寶收入:#2,,華潤萬家收入:#2,,華潤置地收入:#11,,,,華潤啤酒收入:#
6、1增速:+1.3%/+1.4%,+10%,-10%,,南鋼(收入)收入:#24/144增速:-18%/-13%,平安保險財險壽險收入:#2增速:22%/+8%,,平安信托注冊資本/綜合能力:#1,,平安租賃總資產(chǎn)規(guī)模:#4,,平安大華基金固收/權(quán)益類三年凈值增長:#1,,,德邦基金管理凈值:#58/100增速:+422%/+85%,7,資產(chǎn)配置 – 堅持價值投資,強調(diào)有產(chǎn)業(yè)深度價值判斷,,,堅持投資紀(jì)律,堅持項目資金
7、匹配原則,發(fā)現(xiàn)價值:堅持價值投資、長期投資,始終關(guān)注企業(yè)的長期成長;價值投資的基礎(chǔ)上與周期共舞,要關(guān)注企業(yè)的周期、產(chǎn)業(yè)的周期和資本市場的周期;慎投“煙蒂”項目;二級市場股票投資要積極尋求產(chǎn)業(yè)大項目的機遇投后增值:強調(diào)復(fù)星對企業(yè)的投后增值服務(wù),從而幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)價值創(chuàng)造價值;二級市場股票投資也要挖掘投后協(xié)同潛力,8,2013-2016年10月投資團隊管理項目投退情況,2013至2015年,投資團隊管理項目分別新增168.6億,400.3億
8、和991,1億,分別增長137%和148%;2016年截止10月底,團隊管理項目新增投資328.3億,同比下降57%,接近2014年規(guī)模;2013年至今,每年的投退比均接近1/3,仍需持續(xù)關(guān)注投退平衡,集團在管項目紅燈占比趨勢,集團在管項目的紅燈數(shù)量占比較為平穩(wěn),但是金額占比卻大幅提高隨著集團倡導(dǎo)大項目投資和產(chǎn)業(yè)深度整合,投后管理的風(fēng)險敞口越來越大資產(chǎn)規(guī)模的日益增大,對投后管理和賦能手段提出了更高的要求,億元,,,投資,退出,W
9、here are we now?,9,Where are we now?,大項目投資分析,從2003至2016年,復(fù)星共完成27筆投資額超過10億人民幣的大項目投資,其中超過30億元人民幣的共7個,獨角獸(4),百世物流,千里馬(12),寶寶樹,陽光印網(wǎng),睿至,5-10億高成長項目(11),北京融貫,停簡單,東方沃慧,5億以下高成長項目(15),構(gòu)家網(wǎng) 喜天影視 速騰聚創(chuàng) 麻省醫(yī)療 媽咪知道 婚禮紀(jì) 重盟 保險極客 農(nóng)管家 云丁 藥師
10、幫 領(lǐng)健康信息 有料網(wǎng) 中科遙數(shù) 等,可行性較低項目(25),凌感科技 次元文化 超級猩猩 小寶招商 一天車險 鈦核網(wǎng)絡(luò) 就愛廣場舞 跡象健康 等,樂鑫,菜鳥網(wǎng)絡(luò),惠民網(wǎng),微醫(yī)集團,圖搜天下等,摩貝網(wǎng),世界邦等,2010-2016年,復(fù)星共投資72筆創(chuàng)新領(lǐng)域項目(含5筆退出),估值超10億美元,估值達到10億人民幣及以上,,賦能增值 – 將復(fù)星的資源、能力全面嫁接給被投企業(yè),10,中后臺建設(shè),建立一套在復(fù)雜、多變的經(jīng)濟環(huán)境下支
11、撐復(fù)星集團未來5-10年快速發(fā)展的、有產(chǎn)業(yè)深度的賦能增值體系,高效匯聚資源,支持打造復(fù)星智慧生態(tài)系統(tǒng),,智慧復(fù)星賦能增值體系:數(shù)據(jù)共享、技術(shù)共享、 客戶共享、渠道共享、產(chǎn)品共享,健康,保險,旅游,金融,地產(chǎn),擬投企業(yè),被投企業(yè),退出企業(yè),財務(wù),,,,,投后增值吸引,業(yè)務(wù)信息導(dǎo)入專業(yè)能力導(dǎo)入,專業(yè)中臺支持資本輸出,業(yè)務(wù)、客戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入專業(yè)能力導(dǎo)入,,,,,中臺繼續(xù)服務(wù),資本回收數(shù)據(jù)信息留存,HR,投資,產(chǎn)業(yè)能力,金融能力,全球化能
12、力,科技創(chuàng)新能力,獨特品牌,主要戰(zhàn)略舉措,11,至2020年至少投資10個體量達到或超過百億的大項目,為復(fù)星科技創(chuàng)新布局卡位,形成技術(shù)優(yōu)勢,形成全球多門類多領(lǐng)域的資管平臺布局,圍繞三大投資主題持續(xù)尋找優(yōu)質(zhì)項目,12,穩(wěn)定利潤及現(xiàn)金流,高估值,高增長,全球投資能力,,,,集團出資10億人民幣以上,占單一項目總投資額10%~100%股比的大項目中國動力嫁接全球資源深挖行業(yè)尋找標(biāo)的蜂巢項目Buyout國企改制機會政策變化導(dǎo)致資產(chǎn)出
13、售定向增發(fā)二級市場私有化等,深入美國硅谷、以色列等技術(shù)領(lǐng)先國家尋找技術(shù)創(chuàng)新項目深入東南亞、印度等新興市場,尋找曾經(jīng)在中國或發(fā)達國家成功過的模式創(chuàng)新項目對技術(shù)領(lǐng)先行業(yè)及模式領(lǐng)先行業(yè)中領(lǐng)先的前三的公司進行投資,取得賽道優(yōu)勢,全球化過程中尋找符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的熟悉特定市場、特定行業(yè)、具有良好歷史業(yè)績的資管公司或團隊對潛在平臺持續(xù)跟蹤,在出現(xiàn)合作與投資機會后迅速評估,獲取優(yōu)質(zhì)資管平臺或與其核心成員搭建新的平臺,輕裝上陣,快速獲取特定領(lǐng)
14、域的投資能力,持續(xù)進化C2M投資邏輯,構(gòu)建C2M智慧生態(tài)系統(tǒng),13,生產(chǎn)端1,生產(chǎn)端2,生產(chǎn)端3,M…,流量入口1,流量入口2,流量入口3,C…,,復(fù)星流量門戶,,青島紅領(lǐng),構(gòu)家網(wǎng),寶寶樹,擁有已完成數(shù)據(jù)化改造,能夠與前端數(shù)據(jù)順利對接的自有工廠或代工工廠生產(chǎn)端根據(jù)前端數(shù)據(jù)進行個性化需求的大規(guī)模生產(chǎn)消除中間環(huán)節(jié)直接交付至客戶,降低成本,,,基礎(chǔ)設(shè)施搭建已經(jīng)完成,具備分析客戶數(shù)據(jù)所需的互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)分析能力前端順利完成客戶個性化需求的
15、收集、整理、分析完成客戶需求分析—轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)端所需數(shù)據(jù),外部客戶,,,集團賦能——資源,集團賦能——能力,集團體系業(yè)務(wù)資源集團投資企業(yè)業(yè)務(wù)資源,,,,,,,,繼續(xù)發(fā)掘具備C2M基因的優(yōu)秀企業(yè),充實復(fù)星C2M生態(tài)系統(tǒng)通過嫁接集團體系的業(yè)務(wù)資源與集團投資企業(yè)的業(yè)務(wù)資源為C2M生態(tài)系統(tǒng)賦能打通信息流(基礎(chǔ)設(shè)施共享、云計算等)、資金流(供應(yīng)鏈金融、消費金融)、物流(菜鳥、百世物流等)為C2M模式賦能,,構(gòu)家……,,推動產(chǎn)業(yè)深度金
16、融化,推動金融支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,14,,,富足,健康,快樂,醫(yī)藥研發(fā),制藥工業(yè),分銷零售,診斷器械,醫(yī)療服務(wù),健康險,健康管理,醫(yī)療資管,健康消費品,健康租賃,度假村/酒店,景區(qū)管理,旅行社,體育經(jīng)紀(jì),電影院線,演藝管理,足球俱樂部,足球?qū)W校,演藝經(jīng)紀(jì),供應(yīng)鏈金融,對接資本,,金融支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,產(chǎn)業(yè)全面對接資本市場,產(chǎn)業(yè)深度金融化,打通產(chǎn)業(yè)與金融,推動健康、快樂、地產(chǎn)、大宗等板塊的深度金融化,實現(xiàn)內(nèi)部閉環(huán),為客戶提供一站式的綜合服務(wù)推動
17、金融全面支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)積極對接資本市場,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與金融在資金層面的深度打通,消費金融,……,……,15,,,,,區(qū)塊鏈,VR,AR,,,,物聯(lián)網(wǎng),,機器學(xué)習(xí),,,智能投顧,量子運算,觸發(fā)期,膨脹期,破裂期,,情感運算,恢復(fù)期,成熟期,預(yù)期,,智能機器人,,無人機,,無人駕駛,,5-10年,,2-5年,高峰期:,Source: Gartner,MCK Reserch,,10年以上,4D打印,,,,基因篩查,前沿技術(shù)成熟度曲線,Hea
18、lthtech,Fintech,干細胞醫(yī)學(xué),加大創(chuàng)新研發(fā),投入利潤10%-30%進行設(shè)計研發(fā),Consumertech,持續(xù)進化投后管理組織與機制,16,,提升投后和退出carry分享比例,強調(diào)投后管理重要性和價值針對需要退出的核心紅燈項目設(shè)特殊退出貢獻獎,在產(chǎn)業(yè)板塊根據(jù)實際需要配置資深行業(yè)專家專職管理項目投后在集團投管中心配置有產(chǎn)業(yè)深度的職能專家(精益管理、產(chǎn)品與客戶服務(wù)、戰(zhàn)略、財務(wù)、HR等),,所有投資項目必須明確投后管理及退出
19、計劃,完善投后管理責(zé)任董事,資源分配及利益分享機制逐步建立ONE FOSUN中后臺賦能管理體系,明確管理體系,優(yōu)化人員配置,強化激勵機制,通過投后管理為各類已投企業(yè)賦能增值,17,集團在關(guān)鍵節(jié)點賦能已投企業(yè)實現(xiàn)比對手快0.01s的突破,助力企業(yè)成為區(qū)域冠軍、全球冠軍,18,建設(shè)科技驅(qū)動、增值賦能的ONE FOSUN智慧大中后臺,建立“小前臺、大中臺、強后臺”的支撐體系,讓核心企業(yè)更敏捷高效匯聚集團核心資源和能力,構(gòu)建“One Fo
20、sun”生態(tài)體系,為企業(yè)賦能,目標(biāo),將集團核心及可共享的能力整合成復(fù)星共享云平臺,包括:共享云計算、IT基礎(chǔ)運維技術(shù)能力共享的投管、財務(wù)、HR及OA辦公SaaS應(yīng)用,以及相配套的集團共享后臺服務(wù)集團共享的客戶、會員、大數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈等打通的業(yè)務(wù)資源能力基于集團融投管退業(yè)務(wù)和管控需求的數(shù)據(jù)打通和決策支持服務(wù),不同業(yè)務(wù)板塊整合打通行業(yè)應(yīng)用云服務(wù):按照行業(yè)特點整合打通相應(yīng)的CRM、ERP和特色核心業(yè)務(wù)應(yīng)用;整合業(yè)務(wù)板塊IT技術(shù)能力和
21、資源,1,2,持續(xù)推進深度全球化、深度產(chǎn)業(yè)化,19,,戰(zhàn)略思路:結(jié)合復(fù)星集團在中國的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,對接海外符合集團核心戰(zhàn)略的產(chǎn)品與服務(wù)資源,更好地為中產(chǎn)階級提供健康、快樂、富足綜合解決方案全球建立起完全本土化的投資團隊,團隊需要本身具有投資經(jīng)驗并且認(rèn)可復(fù)星文化,增強與當(dāng)?shù)貦C構(gòu)合作結(jié)合各海外市場和中國市場的相對優(yōu)勢針對性地布局產(chǎn)業(yè)深度,完全本土化 深度產(chǎn)業(yè)化,戰(zhàn)術(shù)重點:深度全球化布局,繼續(xù)加快在新興市場,印度,巴西,俄羅斯,東南亞的
22、布局,增強大項目投資繼續(xù)推進資管平臺投資,匹配保險資金需求,增強海外投資能力在發(fā)達市場重點布局創(chuàng)新研發(fā)、先進制造、品牌;在新興市場重點布局制造分銷,天然資源,利用相對稟賦打造產(chǎn)業(yè)鏈,,,新興市場及熱點區(qū)域,已有布局區(qū)域,戰(zhàn)略條線工作安排,20,21,,各部門、板塊和企業(yè)研討、制定并更新5年戰(zhàn)略規(guī)劃和舉措,,,各核心企業(yè)啟動2018年財務(wù)預(yù)算,,,擬訂集團核心戰(zhàn)略與模式,,,更新擬訂2018-2022戰(zhàn)略目標(biāo)與定量指標(biāo),擬訂滾動戰(zhàn)
23、略規(guī)劃框架,,,戰(zhàn)略執(zhí)行回顧,核心企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營預(yù)算中期執(zhí)行回顧,,業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃中期執(zhí)行回顧與滾動更新,,職能策略規(guī)劃滾動更新,,戰(zhàn)略規(guī)劃與財務(wù)預(yù)算,分解2018年整體經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)預(yù)算,2018年過程指標(biāo)分解,制定2018年重點工作計劃與OKR,團隊提交2018投資預(yù)算,各單位2018-2022年滾動戰(zhàn)略定稿,,編制2018年投資預(yù)算,編制2018年人力編制,,2018預(yù)算確認(rèn)下發(fā),核心企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營預(yù)算全
24、年執(zhí)行回顧,部門提交2018人力編制預(yù)算,部門提交2018費用預(yù)算,編制2018年費用預(yù)算,2018年集團預(yù)算與規(guī)劃董事會匯報,2017年戰(zhàn)略工作主要時間節(jié)點,1、溝通:確保戰(zhàn)略溝通及時、有效、到位2、推進:戰(zhàn)略推進要實施落地,有階段性、可評估的量化成果3、規(guī)劃:戰(zhàn)略規(guī)劃增加行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的對標(biāo)以及差距分析,增加對中長期投入尤其是研發(fā)、設(shè)計領(lǐng)域工作的規(guī)劃4、全球化:加強與全球各區(qū)域辦公室的戰(zhàn)略交流與協(xié)同,22,戰(zhàn)略工作進化要求,
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