中國證監(jiān)會人才專業(yè)信息庫系統(tǒng).pdf

1、為貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，進(jìn)一步推進(jìn)證券期貨監(jiān)管系統(tǒng)(以下簡稱“會系統(tǒng)”)的專業(yè)人才隊伍建設(shè)，在會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，人事教育部牽頭開發(fā)“中國證監(jiān)會人才專業(yè)技術(shù)信息庫系統(tǒng)”(簡稱“專業(yè)信息庫系統(tǒng)”)。 專業(yè)信息庫系統(tǒng)由中國證監(jiān)會各級專業(yè)人員按照報告期錄入相應(yīng)的專業(yè)信息，通過審核流程經(jīng)過單位、人教部審核匯總到專業(yè)信息庫；各級管理人員可根據(jù)需要建立人才評價指標(biāo)體系，對各級專業(yè)人員進(jìn)行人才評價；同時，專

2、業(yè)信息庫提供相關(guān)的人才查詢、統(tǒng)計及相關(guān)人才評價報表。 本文在對中國證監(jiān)會人才專業(yè)技術(shù)信息庫系統(tǒng)的特點(diǎn)和工作流程分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了系統(tǒng)的目標(biāo)和方案的可行性研究。根據(jù)招標(biāo)文件相關(guān)內(nèi)容，圍繞專業(yè)人才信息業(yè)務(wù)的工作特點(diǎn)，結(jié)合我們對證監(jiān)會及其相關(guān)派出機(jī)構(gòu)信息化現(xiàn)狀情況的了解和展望，仔細(xì)分析了系統(tǒng)工程建設(shè)的功能需求，我們提出采用J2EE多層體系結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)B/S模式，采用目前最成熟的Struts架構(gòu)作為系統(tǒng)核心架構(gòu)。主要完成了人才評價和指標(biāo)體