中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的難點(diǎn)與對(duì)策.pdf

1、“十一五”期間我國(guó)要實(shí)現(xiàn)單位GDP能耗下降20％的目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的唯一途徑就是轉(zhuǎn)變我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，即由粗放型增長(zhǎng)方式向集約型增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。但是，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式存在著諸多困難。本文客觀地分析了制約我國(guó)政府、國(guó)有企業(yè)和非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變存在的難點(diǎn)，針對(duì)存在問題從政府轉(zhuǎn)變職能和企業(yè)轉(zhuǎn)變機(jī)制兩個(gè)方面，明確的提出了解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的辦法和途徑。 筆者認(rèn)為政府應(yīng)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中進(jìn)行明確定位，有效維護(hù)市場(chǎng)秩序，實(shí)施

2、有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)機(jī)制轉(zhuǎn)變的政策，進(jìn)一步提高宏觀調(diào)控能力。積極采取加快企業(yè)技術(shù)改造，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值，擴(kuò)大規(guī)模，組建企業(yè)集團(tuán)，實(shí)行集約化經(jīng)營(yíng)，實(shí)施人力資源戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略等對(duì)策措施。只有不斷轉(zhuǎn)變政府職能，提高企業(yè)的技術(shù)裝備和管理水平，提高全民族的節(jié)約意識(shí)，在保持我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，不斷降低單位GDP能耗，我國(guó)才能真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由粗放型向集約型方式的轉(zhuǎn)變。從而，實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的協(xié)同發(fā)展；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)增長(zhǎng)、生活提高、生態(tài)改