熱烈歡迎湖南省教育廳申紀云副廳長一行蒞臨我校檢

1、招生與就業(yè)指導處工作匯報,2014年1月,匯報目錄,第一部分 單位概況第二部分 主要業(yè)績第三部分 工作特色第四部分 工作思路,第一部分 單位概況,招生與就業(yè)指導處成立于2003年底，主要工作職責是負責學校本、?？茖W生招生和就業(yè)指導與服務工作；下設招生科、就業(yè)資源開發(fā)科、就業(yè)指導科等3個科室；現有正式工作人員11人，另有同工同酬就業(yè)干事1名。,基本情況,招生與就業(yè)指導處組織結構圖,處長,副處長,副處長,就業(yè)資源開發(fā)

2、科,就業(yè)指導科,招生辦,（辦公室）,基本情況,基本情況,招生與就業(yè)指導處人員學歷結構圖,基本情況,招生與就業(yè)指導處人員職稱結構圖,第二部分 主要業(yè)績,主要業(yè)績,2011年、2012年、2013年，連續(xù)被評為“湖南省普通高校招生工作先進單位”。,主要業(yè)績,2010年、2012年，連續(xù)被評為 “湖南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作‘一把手工程’優(yōu)秀單位”。,主要業(yè)績,2012年，被評為 全國50所“畢業(yè)生就業(yè)工作典型經驗高校”。,一、招

3、生工作,錄取形式包括普通本、?？萍白灾髡猩?、國防生、美術生、文藝體育特長生、高水平運動員、保送生、煤炭單招等。,錄取批次含本科提前批（國防生、美術生）、本科一批、本科二批（2012年起取消）、本科三批、高職專科批等。,主要業(yè)績,注： 2013年其它項288人指：自主招生127人、貧困專項72人、中外合作辦學50人、職高對口4人、煤炭生產企業(yè)優(yōu)秀青年單獨招生35人。 2012年其它項35人指：職高對口2人、煤炭生產企業(yè)優(yōu)秀

4、青年單獨招生33人。 2011年其它項32人指：含職高（文秘類）2人、單招30人。,2011-2013年招生基本情況,主要業(yè)績,1、招生錄取工作進一步規(guī)范,《湘潭大學高水平運動員招生工作暫行規(guī)定》,《湘潭大學自主招生工作暫行規(guī)定》,《湘潭大學保送生招生工作暫行規(guī)定》,《湘潭大學藝術類招生工作暫行規(guī)定》,主要業(yè)績,2、招生宣傳力度進一步加大,組織召開招生骨干隊伍動員會議，進行專項培訓，利用寒假提前做好招生宣傳工作。,制作招生宣傳海

5、報，張貼在各地市考試院、重點中學的招生宣傳櫥窗進行長期宣傳。,主要業(yè)績,招生骨干隊伍動員會議,2012年、2013年，由校領導親自帶隊深入各市州開展招生宣傳，走訪全省14個地州市的考試院及部分重點中學。2013年，為省內外11所中學校長頒發(fā) “育才獎”。,主要業(yè)績,周益春副校長為衡南一中校長頒發(fā)“育才獎”。,2012年、2013年共計為18名新生頒發(fā)了優(yōu)秀新生特別獎。,主要業(yè)績,3、生源質量穩(wěn)步提高,錄取分數線（即拋檔線）提高,文科：

6、2013年超最低錄取控制分數線17分， 2012年14分， 2011年3分。,理科：2013年超最低錄取控制分數線23分， 2012年23分， 2011年3分。,主要業(yè)績,3、生源質量穩(wěn)步提高,自主招生工作順利開展,2013年，報名人數1501人，發(fā)放合格證716個， 實際錄取127人。2012年，報名人數1397人，實際錄取99人。20

7、11年，報名人數362人，實際錄取11人。,主要業(yè)績,3、生源質量穩(wěn)步提高,文藝體育特長生、高水平運動員生源穩(wěn)定,2013年，錄取高水平運動員41人，文藝體育特長生23人，文化保送生3人。2012年，錄取高水平運動員49人，文藝體育特長生18人。2011年，錄取高水平運動員46人，文藝體育特長生19人，保送生4人。,主要業(yè)績,二、畢業(yè)生就業(yè)工作,不斷創(chuàng)新工作方法，狠抓市場建設，突出工作實效，得到了上級部門、用人單位和社會各界的好評

8、。畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。,近三年我校就業(yè)率對比表（單位：%）,主要業(yè)績,1、創(chuàng)新方法狠抓就業(yè)市場開拓,2011年，舉辦大中型校園專場招聘會近20場，小型校園招聘會500多場。,2012年，累計舉辦校園招聘會610余場，接待用人單位近1300家。,主要業(yè)績,2013年，累計舉辦校園招聘會580余場，接待用人單位1150余家。,2014年（針對2014屆畢業(yè)生）截至目前，舉辦各類校園招聘活動408場（2012年同期為341場），接

9、待用人單位715家（2012年同期為652家）2014屆畢業(yè)生供需見面會到會單位達到了305家，創(chuàng)歷史新高。,主要業(yè)績,2、突出實效做好就業(yè)指導,著力抓好就業(yè)指導主課堂,自2004年起，將大學生就業(yè)職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導課納入學校選修課。自2008年起，納入必修課，分別在一年級、三年級和四年級的三個學期開設，由校內外專家、教師授課。,主要業(yè)績,2、突出實效做好就業(yè)指導,主動邀請企業(yè)人力資源管理人員、專家來校講座,2013年，先后邀請拓維

10、信息人資總監(jiān)李熙成、平安金融集團高級主管周波虹、香港喜耀教育副總裁梁芷媚、省就業(yè)指導中心主任曹敏等多位業(yè)界人士及專家舉辦近10場專題報告會。,主要業(yè)績,2、突出實效做好就業(yè)指導,主動邀請企業(yè)人力資源管理人員、專家來校講座,2013年，與商學院彭原老師合作，連續(xù)舉辦6期“職業(yè)生涯”周末論壇。,主要業(yè)績,彭原老師在“周末論壇”,華民慈善培訓,積極拓展學生就業(yè)指導實踐平臺,指導成立就業(yè)指導協會等學生社團，開展湘潭大學模擬招聘大賽、“尋找杜拉拉

11、”之職場挑戰(zhàn)賽等活動。與創(chuàng)維集團合作，成立湘潭大學創(chuàng)維“維生素”俱樂部，創(chuàng)建校企合作指導就業(yè)實踐新模式。,2、突出實效做好就業(yè)指導,第三部分 工作特色,一、構筑“1+2+3”家庭經濟困難學生就業(yè)幫扶體系,近年來，我校積極探索家庭經濟困難學生、純農戶家庭畢業(yè)生、女生及少數民族學生就業(yè)幫扶新舉措，打造“一個理念+兩項工程+三個到位”的工作體系，助推困難學生順利就業(yè)。,秉承一個理念：服務就業(yè)困難學生。實施“一幫一”工程和“純農戶家庭畢業(yè)

12、生就業(yè)援助” 工程，提升就業(yè)競爭實力。狠抓經費、人員、督導三個到位，確保工作落到實處。,工作特色,一、構筑“1+2+3”家庭經濟困難學生就業(yè)幫扶體系,就業(yè)“一幫一”工程,工作特色,近三年來，學校累計年均劃撥家庭經濟困難畢業(yè)生就業(yè)專項經費15萬元，為500多名特困畢業(yè)生報銷求職交通費、招聘會門票費等13萬余元。,一、構筑“1+2+3”家庭經濟困難學生就業(yè)幫扶體系,就業(yè)“一幫一”工程,工作特色,自2008年起，與華民慈善基金會簽約

13、大學生就業(yè)扶助項目，720名家庭經濟困難畢業(yè)生獲得340萬元的資金資助，是該項目在全國范圍內資助時間最長、資助金額最多、資助人數最多的高校。,一、構筑“1+2+3”家庭經濟困難學生就業(yè)幫扶體系,就業(yè)“一幫一”工程,工作特色,近三年來，學校積極與社會力量合作，邀請國內一流的職業(yè)培訓機構為1800多名家庭經濟困難畢業(yè)生舉行近10場就業(yè)專項培訓。,一、構筑“1+2+3”家庭經濟困難學生就業(yè)幫扶體系,就業(yè)“一幫一”工程,工作特色,建立畢業(yè)生就業(yè)

14、心理咨詢與輔導機制，幫助畢業(yè)生正確應對和解決在求職就業(yè)過程中遇到的困難和問題。,一、構筑“1+2+3”家庭經濟困難學生就業(yè)幫扶體系,“純農戶家庭畢業(yè)生就業(yè)援助”工程,工作特色,建立純農戶家庭畢業(yè)生臺賬，及時跟蹤掌握其就業(yè)狀況，對純農戶家庭畢業(yè)生進行“一對一”指導、崗位優(yōu)先推薦，并發(fā)放求職補貼。 2013年，累計為206名純農戶家庭畢業(yè)生發(fā)放求職補貼9萬余元。,二、打造招生就業(yè)優(yōu)質信息服務平臺,狠抓網站建設，著力將招生就業(yè)網打造為

15、優(yōu)質、高效的招生信息宣傳平臺、就業(yè)指導服務平臺和招生就業(yè)工作管理平臺。,工作特色,二、打造招生就業(yè)優(yōu)質信息服務平臺,2013年，攜手騰訊網舉辦首屆網上校園開放日,為考生及家長和社會各界朋友提供全方位的在線咨詢服務。,工作特色,三、創(chuàng)建校企合作指導就業(yè)實踐新模式,依托“維生素”俱樂部等學生團體，深化與企業(yè)合作，建立適應學生上崗實習、企業(yè)選人用人、就業(yè)與實習實踐相結合的固定基地，由企業(yè)提前介入學生的選拔、培養(yǎng)，為學生真刀真槍訓練、企業(yè)選人用

16、人和研發(fā)提供有效途徑，創(chuàng)建了以學生為本，以企業(yè)為主，校企聯合培養(yǎng)的“第二校園”。,工作特色,第四部分 工作思路,一、以吸引更多高質量生源、大力推進招生工作“陽光工程”為目標，繼續(xù)加大招生宣傳和優(yōu)秀生源基地建設力度，進一步加強招生錄取過程中的制度建設。,工作思路,二、以確保就業(yè)率穩(wěn)定、促進畢業(yè)生高質量就業(yè)為目標，扎實推進以畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設為重點的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓工作，充分整合校友資源，著力建設校友企業(yè)關心畢業(yè)生就業(yè)的長效機制

17、，積極開展以校園招聘為主的多層次、多形式的用人單位招聘活動。,工作思路,三、以鼓勵和引導更多畢業(yè)生面向基層就業(yè)為目標，積極落實好“農村教師特崗計劃”、“到村任職計劃”、“ 西部志愿者計劃”、“三支一扶計劃”、“農技特崗計劃”等國家和地方項目，重點做好畢業(yè)生入伍預征工作。,工作思路,四、以提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力為目標，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系，積極邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、企業(yè)家擔任就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師，不斷創(chuàng)新校企合作模式，組織開展大學生