2009年廣東省引進創(chuàng)新科研團隊相關情況介紹

1、2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報及推薦工作培訓會,廣東省引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項辦公室2014年11月,政策解讀申報對象和條件申報注意事項及形式審查重點評審流程和重點申報平臺操作規(guī)范,主要內(nèi)容,政策解讀,是廣東省加快粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的重要戰(zhàn)略部署引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目是“揚帆計劃”六大項目之一重點引進我省粵東西北地區(qū)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的10個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團隊，省財政分三個檔次分別給予800萬元、500萬元、300萬元專

2、項工作經(jīng)費支持 《2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目實施辦法》明確規(guī)定：“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊具體工作由省委組織部牽頭，省科技廳承辦，省引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項辦公室組織實施,關于組織實施2013年粵東西北地區(qū)人才發(fā)展幫扶計劃的通知2014年“揚帆計劃”申報公告2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目實施辦法,政策解讀,支持措施,省財政支持：經(jīng)評審入選的團隊，省財政分三個檔次分別給予800萬元、500萬元、300

3、萬元資助。用人單位配套支持：入選團隊申請財政資金資助額度未獲得足額支持時，缺口部分由用人單位配套補足。部門配套支持：各有關部門竭誠為粵東西北地區(qū)引進人才提供全方位服務，入選團隊可按有關文件規(guī)定，享受落戶居留、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保障等特定生活待遇。,政策解讀,實施原則,堅持“用人單位支撐為主，團隊項目支持為輔”原則：用人單位是引進和使用團隊的主體，享受引進團隊相應權益并負有為團隊提供良好支撐條件等相應義務。堅持“三注重兩符合原

4、則”：注重人才水平、注重技術成果、注重產(chǎn)業(yè)化前景，符合加快發(fā)展需要、符合優(yōu)化經(jīng)濟結構需要。實施周期：5周年，一般每年集中申報一次。,政策解讀,專項資金一次性全額撥付到位，90%用于科研工作經(jīng)費團隊可享受專項資金10%的生活補貼，由帶頭人支配使用人員費和勞務費兩項支出總額最高可占科研工作經(jīng)費總額的30%經(jīng)用人單位同意，團隊帶頭人可自由支配2%的專項資金單位管理費支出總額最高可占科研工作經(jīng)費總額的2% ——充分體現(xiàn)對引進人才

5、價值的高度肯定和認可,《廣東省實施“揚帆計劃”專項資金管理辦法》《廣東省省級財政專項資金管理辦法》,實施成效,申報情況：吸引51個省內(nèi)外創(chuàng)新科研團隊、254名高層次人才踴躍申報。入選情況：第一批引進12個團隊，投入省財政專項工作經(jīng)費4500萬元，匯聚高層次人才61人，平均年齡43歲，其中高級職稱38人，占62%；博士44人、碩士13人，占93%，包括國家重點實驗室負責人1人，省外知名高校、科研機構教授或副教授9人，整體水平較高。,已

6、成功引進一批次,申報對象和條件,面向國（境）外、省外以及珠三角地區(qū)引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊團隊由1名帶頭人和不少于3名核心成員組成團隊引進后需在粵東西北地區(qū)連續(xù)工作5年以上，并至少有1名團隊核心成員（不包括帶頭人）全職在引進單位工作，其他成員每年在引進單位工作時間不少于3個月國內(nèi)全職人員應承諾在入選后將人事檔案或社保關系調(diào)入引進地；非全職成員需提供現(xiàn)工作單位同意其到用人單位兼職的證明函件。分“科技創(chuàng)新”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩類申報評審,申報對

7、象和條件——科技創(chuàng)新類團隊還應同時符合以下條件：,團隊成員間應在高校、企業(yè)、科研機構或科研項目中有2年以上的穩(wěn)定合作關系，具備良好的工作基礎。團隊成員年齡60周歲以下（1953年12月31日之后出生），中國科學院、中國工程院院士、發(fā)達國家院士等頂尖人才年齡65周歲以下（1948年12月31日之后出生）。團隊帶頭人具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職稱，擁有3年以上科研工作經(jīng)歷并取得突出業(yè)績；其余成員具有碩士以上學位或中級以上專業(yè)技術職

8、稱。團隊成員需與用人單位簽訂意向性協(xié)議，承諾入選后3個月內(nèi)簽訂工作合同并到崗；如系已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時間在2012年1月1日之后。,申報對象和條件——自主創(chuàng)業(yè)類團隊還應同時符合以下條件：,團隊帶頭人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，或團隊成員持企業(yè)股份總額不低于20%且成員之一擔任企業(yè)技術負責人或副總經(jīng)理以上職務。團隊成員中具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或較強經(jīng)營管理經(jīng)驗的人員。創(chuàng)辦的企業(yè)于2011年

9、1月1日至2014年10月29日（公告之日）在粵東西北地區(qū)注冊成立，注冊資金不低于100萬元人民幣，目前產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。,2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目實行網(wǎng)絡申報，符合申報條件的團隊及申報單位（即用人申報）可登錄廣東省人才工作綜合管理平臺（以下簡稱“平臺”，網(wǎng)址：http://rc.gdstc.gov.cn）進行注冊和在線申報。具體流程如下： （一）單位注冊。首次注冊的單位請登錄平臺，由單位管理人員注冊單位信

10、息，獲得單位申報賬號和密碼。該賬號僅用于本單位相關人才專項及申報團隊管理，無法進行項目申報；如需申報項目，可登錄平臺完善單位信息并為本單位申報團隊創(chuàng)建申報賬號。已在“廣東省引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊信息化綜合管理系統(tǒng)”注冊過的單位繼續(xù)使用原有賬號密碼登錄平臺。（注：如忘記賬號密碼可登錄平臺首頁“下載中心”欄目，下載《找回單位賬號或密碼申請表》填寫蓋章后傳真至020-83163914）,申報流程,（二）團隊申報。申報團隊從單位管理人員處獲得申報賬

11、號后，即可登錄平臺完善個人信息并在線填寫申報書，在線提交至申報單位審核。 （三）單位審核。申報團隊在線完成申報材料的填寫和提交后，由申報單位對其填寫的申報材料進行審核，并根據(jù)申報流程提交至上級歸口管理部門。申報單位需對申報團隊提交的所有信息的真實性、有效性、合法性負責。形式審查不通過者將取消評審資格,請各單位嚴格把關。(詳見附件3《申報指南》、附件4《2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報材料形式審查不合格內(nèi)容》),申報流程,（

12、四）歸口管理部門審核。市、縣（市、區(qū)）轄管申報單位（含非公有制單位），按屬地管理原則將申報材料在線提交給地級以上市科技管理部門審核推薦后提交地級以上市委組織部門審核，最終推薦提交至專項辦。申報材料提交到專項辦后不再退回修改，請各歸口管理部門嚴格把關。（詳見附件3、4）。歸口管理部門賬號密碼獲取方式如下：1.歸口管理部門（各地級市科技局、各地級市委組織部）的用戶名與密碼由專項辦統(tǒng)一創(chuàng)建。2.初次在本平臺獲取賬號的歸口管理部門請?zhí)顖蟆?/p>

13、歸口管理部門用戶名與密碼申請表》加蓋單位公章傳真至專項辦，專項辦核實后進行用戶名與密碼分發(fā)。3.已獲取“廣東省引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊信息化綜合管理系統(tǒng)”登錄賬號的部門請繼續(xù)使用原有賬號密碼登錄本平臺。4.如忘記賬號密碼可登錄平臺首頁“下載中心”欄目，下載《找回用戶名密碼申請表》填寫蓋章后傳真至020-83163914。,申報流程,（五）申報團隊下載正式版本申報書并進行打印裝訂。申報書在線提交至專項辦之后，申報狀態(tài)顯示為“等待專項辦預受理”

14、,專項辦點擊預受理后，平臺生成正式版本PDF申報書（帶有水印號，無草稿字樣），團隊申報狀態(tài)顯示“等待受理紙質(zhì)材料”。申報團隊登錄平臺下載正式版本PDF申報書，并按《紙質(zhì)申報材料規(guī)范裝訂與提交說明》（附件3）相關要求進行打印裝訂。打印裝訂申報書的同時，還需打印裝訂申報附件及刻錄申報光盤。申報書一式10份，申報附件和光盤各一式2份。（六）紙質(zhì)版申報材料逐級蓋章。申報團隊按要求逐一在申報書上簽名確認申報后，逐級提交申報單位、歸口管理部門蓋章

15、。其中地市歸口管理部門包括市科技部門和市委組織部門。,申報流程,（七）歸口管理部門正式行文推薦申報團隊。申報團隊將紙質(zhì)版申報材料送交歸口管理部門后，由歸口管理部門蓋章確認推薦申報，并填寫《2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報團隊推薦情況匯總表》（附件5），以正式行文方式擇優(yōu)推薦其申報團隊。其中，地市申報團隊需所屬市科技部門和市委組織部門聯(lián)合行文進行推薦申報。（八）提交紙質(zhì)版申報材料。申報團隊將紙質(zhì)版申報材料送交歸口管理部門后，由

16、歸口管理部門統(tǒng)一將紙質(zhì)材料送交專項辦，其中地市申報團隊由所屬市科技部門統(tǒng)一送交。申報材料一經(jīng)提交，不得更改。,申報流程,2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目在線申報時間自2014年11月1日開始至2014年12月6日截止，紙質(zhì)材料受理時間自2014年12月8日開始至2014年12月15日截止，逾期不再受理。具體安排如下： 1.申報團隊及申報單位應在2014年12月1日17:00前在線提交申報材料至歸口管理部門； 2

17、.歸口管理部門應在2014年12月6日17:00前在線審核申報材料并提交至專項辦； 3.專項辦應在2014年12月7日17:00前完成在線預受理，平臺自動生成正式PDF文件； 4.申報團隊及其單位應在2014年12月9日17:00前將紙質(zhì)版申報材料送交歸口管理部門； 5.各歸口管理部門統(tǒng)一匯總后在2014年12月15日17:00前將本單位轄管的已逐級簽名蓋章的紙質(zhì)材料連同《2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊推

18、薦匯總表》送至專項辦。,申報時間節(jié)點,申報注意事項,1.本項目引才范圍所稱的“國（境）外、省外以及珠三角地區(qū)”，以其來粵東西北地區(qū)工作前的全職工作單位所屬地區(qū)確定。2.本地級市內(nèi)部人才流動、同一企事業(yè)單位不同分支機構之間的人才流動均不列入本項目范圍。3.本項目所稱的“全職在粵東西北地區(qū)工作”，要求每年在粵東西北地區(qū)工作時間不少于9個月，國內(nèi)引進人才入選后將人事檔案或社保關系調(diào)入引進地。4.團隊擬在申報單位開展的項目涉及原工作單位職

19、務發(fā)明的，應簽訂正式協(xié)議明確知識產(chǎn)權權屬。,5.申報團隊項目研究成果知識產(chǎn)權原則上均應歸申報單位所有。如團隊及申報單位協(xié)商另行約定的，可從其約定，但這類成果均不列入團隊項目預期取得成果范疇。6.團隊成員（含帶頭人及核心成員，下同）為創(chuàng)新長期、外專千人、青年千人、溯及既往、頂尖人才與創(chuàng)新團隊等省外千人計劃入選者，視為國內(nèi)人員引進。7.粵東西北地區(qū)申報并入選“珠江人才計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，免于評審，自動入選并享受本項目資助。,申報注意事

20、項,8.各申報團隊、申報單位應根據(jù)實際能力及水平填寫申報書；根據(jù)實際可到位情況添加團隊成員；根據(jù)實際需求及條件合理填寫預算金額（附件7）。團隊入選后，原則上不得調(diào)整研究內(nèi)容和項目目標；不得減少或更換團隊成員；不得調(diào)整總預算金額，申請財政資金資助額度未獲得足額支持時，缺口部分需由申報單位配套補足。（附件7《關于印發(fā)《廣東省實施“揚帆計劃”專項資金管理辦法》的通知（粵財政教〔2014〕171號）》）,申報注意事項,9.申報團隊自申報公告發(fā)

21、布之日起，即可下載《2014年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報承諾書》（帶水印版本，附件6）,打印并請各團隊成員逐一親筆簽名確認申報。該申報承諾書可替換紙質(zhì)版正式申報書相應內(nèi)容，其法律效力等同正式版紙質(zhì)申報書內(nèi)相應內(nèi)容。團隊帶頭人及核心成員一經(jīng)親筆簽名確認的，即視為團隊帶頭人及核心成員個人已知悉申報書內(nèi)容并了解在團隊中將享受的權利和承擔的義務。,申報注意事項,10.申報書及申報附件在線提交到專項辦后，不退回修改。申報團隊及申報單位所提交

22、的申報書及申報附件等申報材料，均應真實、合法、有效、一致。如有缺失、虛報、申報書填寫的數(shù)據(jù)與佐證材料前后矛盾者，視為形式審查不通過，取消后續(xù)評審資格，并承擔相關法律責任，賠償相應損失，申報單位承擔連帶責任。,申報注意事項,11.申報團隊及申報單位應按上述申報時間進度要求，合理安排各申報環(huán)節(jié)時間。逾期未完成申報書及申報附件的在線提交的，視為申報無效，相關責任由申報團隊及其申報單位自行承擔。12.由于申報附件掃描上傳工作量大、耗時長，請各

23、申報團隊提前按照附件提交要求準備并上傳申報附件，避免最后一天集中上傳，造成網(wǎng)絡堵塞，影響申報材料及時提交。★“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目申報通知及申報要求解釋權歸屬廣東省人才工作領導小組辦公室。,申報注意事項,用人單位應該選取怎樣的團隊來申報：（1）用人單位應根據(jù)自身發(fā)展需要引進團隊，非為了申報而引進。（2）突出產(chǎn)業(yè)化導向，強調(diào)引進團隊與粵東西北地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度及帶動作用。（3）非常強調(diào)和看重團隊成員的“落地”。 備

24、注：在粵東西北地區(qū)工作時間是團隊項目重要考核指標之一，年度考察、中期考核及結題驗收均嚴格考核各入選團隊成員在粵東西北地區(qū)工作時間。在粵東西北地區(qū)工作時間的考核，國內(nèi)引進成員以人事關系調(diào)入證明（或社保證明）、納稅證明（或銀行出具的工資發(fā)放證明）為準；境外引進成員以出入境記錄、納稅證明（或銀行出具的工資發(fā)放證明）為準；境外引進成員如全職在粵東西北地區(qū)工作的，可以人事關系調(diào)入證明或社保證明代替出入境記錄證明來粵東西北地區(qū)工作時間。（4）團隊

25、性-團隊帶頭人及核心成員之間的關聯(lián)性和合作緊密程度。（5）用人單位可為引進團隊提供良好支撐條件，使團隊“引得進、留得住、出成果”。,申報注意事項,形式審查：收到團隊紙質(zhì)申報材料后，專項辦按照有關規(guī)定，組織開展形式審查工作，對申報團隊及其用人單位申報資格、申報書及申報附件填寫內(nèi)容的真實性、合規(guī)性、一致性進行審查。申報材料形式審查不通過的，不推薦進入下一輪評審。必讀材料：各申報團隊、申報單位、歸口管理部門請務必認真閱讀《申報指南》、《申

26、報材料形式審查不合格事項及相關情況說明》，對申報材料進行認真填寫、嚴格審查、從嚴把關。凡涉及“形式審查不合格事項”中任一項，即視為形式審查不合格，不進入后續(xù)評審；凡涉及“形式審查合格但影響評審結果事項”任一項，團隊可通過形式審查，但在各階段評審中，相應事項均按無效材料處理，影響評價判斷的事項將酌情扣減評審得分或不推薦。,形式審查重點,特別說明：（1）團隊帶頭人因任一項形式審查不合格，無論是否滿足“團隊至少4名成員”條件，該團隊形式

27、審查不合格。（2）團隊核心成員中，有任一成員因任一項形式審查不合格，須刪除該成員。刪除形式審查不合格成員后仍滿足“團隊至少4名成員”條件的團隊通過形式審查，刪除形式審查不合格成員后不滿足“團隊至少4名成員”條件的團隊，不得增補或替換核心成員，整個團隊形式審查不合格。（3）形式審查不合格事項中，相應佐證申報附件未提交的，或提交相關附件但模糊不清無法判斷其佐證相應內(nèi)容的，視為形式審查不合格。,形式審查重點,形式審查重點,（一）團隊成員方

28、面1.團隊成員少于4人。2.團隊無核心成員（不包含團隊帶頭人）全職在引進單位工作。備注：國內(nèi)全職人員以提交的“入選后將人事檔案或社保關系調(diào)入引進地承諾函”和“與用人單位簽訂的意向性全職合同”為準；非全職成員以提交的“現(xiàn)工作單位同意其到用人單位兼職的證明函”為準。,——形式審查不合格事項（一）,（一）團隊成員方面3.團隊成員未提交與用人單位簽訂的勞動合同（意向性合同）。4.選擇非全職來粵東西北地區(qū)工作的境外引進成員申報附件未提交

29、“來粵東西北前工作單位為境外全職工作相關單位的證明”，或提交的佐證材料無法證明其為境外引進成員。備注：團隊成員為創(chuàng)新長期、外專千人、青年千人、溯及既往、頂尖人才與創(chuàng)新團隊等省外千人計劃入選者，視為國內(nèi)引進人員。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（二）,（二）用人單位方面1.用人單位非在粵東西北地區(qū)依法注冊，或用人單位注冊或成立時間晚于申報啟動（2014年10月29日）之日，或用人單位不具有獨立法人資格。備注：企業(yè)以用人單位提交

30、的營業(yè)執(zhí)照顯示的注冊時間、注冊地等信息為準，高校或科研機構等事業(yè)單位以法人證書或組織機構證書相應信息為準）。粵東西北地區(qū)包括：汕頭、韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮12個地級市及其所轄縣（市、區(qū)），以及惠州市的龍門縣和肇慶市的廣寧、德慶、封開、懷集縣。2.用人單位名稱與單位公章名稱不一致。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（三）,（三）“科技創(chuàng)新類”團隊除涉及“（一）團隊成員方面、（二）用人單位方面

31、”中所述條件外，若涉及以下其中一項即認為形式審查不合格，不推薦進入下一輪評審。1.團隊帶頭人不具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職稱，其余成員不具有碩士以上學位或中級以上專業(yè)技術職稱。備注：以團隊成員提交的學歷學位證書及專業(yè)技術職務證書為準。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（四）,（三）“科技創(chuàng)新類”團隊形式審查不合格事項2.團隊成員個人年齡超過60周歲（1954年1月1日之前出生），中國科學院、中國工程院院士、發(fā)達國家院士等頂

32、尖人才超過65周歲（1949年1月1日之前出生）。備注：以身份證、護照、軍官證等有效證件顯示的出生年月為準。頂尖人才需提交院士證書等證明材料?！鞍l(fā)達國家院士等頂尖人才”指從境外引進國家建立院士體系內(nèi)的發(fā)達國家院士和諾貝爾獎獲得者等國際大獎獲得者，所有fellow均不在此范圍之列，且均請翻譯為“會士”，如IEEE fellow，美國電子電氣工程師協(xié)會高級會士。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（五）,（三）“科技創(chuàng)新類”團隊形式審查

33、不合格事項3.團隊成員于2012年1月1日之前已在粵東西北地區(qū)有關單位工作。備注：以申報書及申報附件工作經(jīng)歷及勞動合同等相關材料為準。4.團隊成員間無在高校、企業(yè)、科研機構或科研項目中穩(wěn)定合作2年以上。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（六）,（四）“自主創(chuàng)業(yè)類”團隊除涉及“（一）團隊成員組成（二）用人單位方面”中所述條件外，若涉及以下其中一項即認為形式審查不合格，不推薦進入下一輪評審。1.創(chuàng)辦的企業(yè)于2011年1月1日前在

34、粵東西北地區(qū)注冊成立。2.企業(yè)注冊資金低于100萬元人民幣。備注：企業(yè)以用人單位提交的營業(yè)執(zhí)照顯示的注冊時間、注冊地、注冊資金等信息為準。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（六）,（四）“自主創(chuàng)業(yè)類”團隊形式審查不合格事項3.以下兩個條件團隊成員任一個不滿足：①團隊帶頭人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東；②團隊成員持企業(yè)股份總額不低于20%且成員之一擔任企業(yè)技術負責人或副總經(jīng)理以上職務。備注：以團隊申報

35、書中填寫的內(nèi)容以及提交的申報單位信息為準，以上兩個條件任意一個滿足即可；兩個條件均不能滿足，均視為形式審查不通過。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（七）,（五）其他1.“自主創(chuàng)業(yè)類”研究團隊項目尚未進入中試階段，或尚未進入產(chǎn)業(yè)化階段。備注：以團隊提交的相關試驗數(shù)據(jù)等證明材料為準。2.凡屬于粵東西北地區(qū)地級市間的人才流動，視為不符合申報條件，形式審查不通過。備注：是否為地市內(nèi)部人才流動以團隊成員提交的原工作單位同意其到引進單

36、位工作的佐證材料為準。3.團隊成員現(xiàn)用人單位（即引進單位，粵東西北地區(qū)單位）與團隊成員原用人單位（境外、廣東省外或珠三角地區(qū)單位）為同一單位不同分支機構。備注:是否為同一單位分支機構以用人單位是否具有獨立法人資格而定。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（八）,（五）其他4.申報附件無提交“實質(zhì)性附件材料”，視為不符合申報條件，形式審查不通過?！皩嵸|(zhì)性附件材料”包括：①帶頭人和核心成員基本信息證明材料，具體為帶頭人身份證或護照

37、、帶頭人最終學歷證明或職稱證明、帶頭人與申報單位簽訂的工作合同或意向性合同、所有核心成員身份證或護照、所有核心成員最終學歷或職稱證明、所有核心成員與申報單位簽訂的工作合同或意向性合同、團隊非全職核心成員現(xiàn)工作單位同意其到申報單位兼職的說明函等；②申報創(chuàng)業(yè)類團隊，單位證明材料需提交營業(yè)執(zhí)照復印件、股權構成證明材料、近3年財務報表（高等院校免交）等。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（九）,（五）其他5.申報書中需簽名及蓋章的地方有缺

38、漏、冒簽或造假的。6.其他不符合《2014年“揚帆計劃”申報公告》規(guī)定的申報條件的。,形式審查重點,——形式審查不合格事項（十）,1.團隊成員為千人計劃入選者，但未提供千人計劃入選相關證明材料。2.團隊成員引進方式為全職引進，其現(xiàn)用人單位（即引進單位，粵東西北地區(qū)單位）與原用人單位（境外、廣東省外或珠三角地區(qū)單位）存在隸屬或控股關系的，申報附件無提交原用人單位出具的承諾函，承諾該成員入選后將全職在粵東西北地區(qū)現(xiàn)用人單位工作，且將人事

39、關系轉(zhuǎn)入粵東西北地區(qū)現(xiàn)用人單位。,——形式審查合格但影響評審結果事項（一）,形式審查重點,3.團隊成員與用人單位簽訂的勞動合同（意向性合同）中缺乏以下4項合同條款或相關條款顯示內(nèi)容與申述填寫內(nèi)容前后矛盾：①勞動期限覆蓋團隊項目5年實施期限；②每年在粵東西北地區(qū)工作時間或5年累計在粵東西北地區(qū)工作時間情況；③與用人單位簽訂意向性合同，承諾入選后3個月內(nèi)（從印發(fā)入選名單之日起算）簽訂正式合同并到崗，國內(nèi)引進人員還需注明人事關系轉(zhuǎn)入申報

40、單位的時間；④團隊成員（擬）聘用職務/職稱/工資待遇（提交時可涂黑具體數(shù)額）/工作任務。備注：以團隊成員及用人單位提交的勞動合同（意向性合同）為準。,——形式審查合格但影響評審結果事項（二）,形式審查重點,4.申報書中填寫相應內(nèi)容（如所獲榮譽、主持項目情況、發(fā)明專利申請情況、發(fā)明專利授權情況、科研獲獎情況、論著發(fā)表情況、新產(chǎn)品新工藝新技術研發(fā)情況、吸引風險投資情況），但未提交相應附件予以佐證的（因未提交佐證，評審專家無法判斷申報書填

41、寫內(nèi)容真實性，因此，該部分內(nèi)容均視無效材料）。5.申報單位為企業(yè)的，申報附件無提交近三年審計報告（財務報表）。6.在線提交的申報書及申報附件與紙質(zhì)版申報書、申報附件不一致的。備注：不一致時，以在線提交的申報書及申報附件為準。,——形式審查合格但影響評審結果事項（三）,形式審查重點,說明：（1）國內(nèi)全職引進成員入選后，需全職在粵東西北地區(qū)工作并將人事關系轉(zhuǎn)入粵東西北地區(qū)現(xiàn)用人單位。團隊簽訂項目合同時（從印發(fā)入選名單之日起算3個月內(nèi)）

42、，如無提交人事關系轉(zhuǎn)入粵東西北地區(qū)現(xiàn)用人單位證明，不予簽訂項目合同，因此，如團隊成員確定無法將人事關系轉(zhuǎn)入粵東西北地區(qū)現(xiàn)用人單位的，建議不申報。（2）團隊入選后，團隊成員應與申報單位、原用人單位簽訂三方協(xié)議明確知識產(chǎn)權問題，如無提交三方協(xié)議，不予簽訂項目合同。因此，如團隊成員確定無法與原工作單位簽訂知識產(chǎn)權三方協(xié)議，建議不申報。,——形式審查合格但影響評審結果事項（四）,形式審查重點,（1）形式審查：（內(nèi)容如前，略）。（2）同行評審

43、：主要對申報團隊的技術先進性作出評價。專家分檔次投推薦票并打分，按“分數(shù)為主+推薦票數(shù)為輔+淘汰比例”原則，形成推薦進入實地答辯評審團隊建議名單。（3）實地答辯評審：針對團隊項目在粵東西北地區(qū)實施及產(chǎn)業(yè)化的可行性、團隊知識產(chǎn)權情況等存在的具體問題進行評審，重點淘汰用人單位明顯不具備相關支撐配套能力、基礎薄弱、實地考察情況與申報材料描述不符、團隊產(chǎn)業(yè)化前景較差的團隊。（4）各評審階段淘汰比例：根據(jù)10個入選名額要求，按1:2的比例遴選

44、出20個團隊進入實地答辯評審，并根據(jù)實際團隊申報量，確定同行評審淘汰團隊比例。（5）確定擬入選名單及資助額度、公示與報批：根據(jù)同行評審及實地答辯評審的得票數(shù)和得分數(shù)，擇優(yōu)確定擬入選名單及資助額度。擬入選名單及資助額度在省內(nèi)主要新聞媒體公示后，報省人才工作領導小組審批確定。,評審流程,評審主要包括以下內(nèi)容：（1）團隊帶頭人創(chuàng)新水平和能力（2）團隊核心成員創(chuàng)新水平和能力，及團隊組成科學合理性（3) 項目創(chuàng)新性及可行性（產(chǎn)業(yè)化可行性）

45、（4）項目預期取得成果（更注重成果質(zhì)量)（5）用人單位支撐條件備注：每個階段評審側(cè)重點有所不同，如同行評審側(cè)重考察申報團隊及其項目的技術先進性，實地答辯評審側(cè)重考察項目產(chǎn)業(yè)化前景及可行性以及用人單位支撐能力。,評審重點,指定專人全程負責：（1）掌握申報條件及形式審查重點：認真閱讀《申報公告》、《組織申報通知》、《申報書》、《申報指南》、《形式審查不合格事項及相關情況說明》、《申報產(chǎn)業(yè)領域分類指導目錄》、《申報書填寫指引》、《申報

46、附件內(nèi)容》、《申報附件在線提交指引》等。（2）掌握時間節(jié)點：按各時間階段準備申報材料，及時關注申報平臺“申報狀態(tài)”（3）按要求及時裝訂打印紙質(zhì)版申報材料：認真查閱《紙質(zhì)版申報書及申報附件規(guī)范裝訂與提交說明》、《申報光盤刻錄規(guī)范說明》。 備注：上述材料均可在“廣東省人才工作綜合管理平臺”下載。,用人單位應如何組織申報？,申報平臺操作規(guī)范,——請登錄廣東省人才工作綜合管理平臺“系統(tǒng)演示”欄目點擊了解：,廣東省引進創(chuàng)新科研團隊專項辦公