基于文化視角的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè).pdf

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)與生俱來(lái)的部分，有了會(huì)計(jì)就有了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。而會(huì)計(jì)與文化又有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。近年來(lái)資本市場(chǎng)上暴露出一系列會(huì)計(jì)舞弊欺詐案件，折射出會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的薄弱。如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)公信力，許多學(xué)者考慮的是對(duì)會(huì)計(jì)主體進(jìn)行外部的綜合治理，而忽略了文化對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的產(chǎn)生和發(fā)展要適應(yīng)于一定的文化氛圍，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展又會(huì)推動(dòng)文化的發(fā)展形成一種會(huì)計(jì)職業(yè)道德文化。 本文從文化的角度探究

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，將文化與會(huì)計(jì)職業(yè)道德有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)對(duì)文化范疇的界定和借鑒，理論上提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德文化的概念，分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的文化淵源，結(jié)合物質(zhì)文化、精神文化、制度文化建設(shè)探求加快會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方法和措施。 本文共分為五部分，第一部分是前言，第二部分分析了文化與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系，第三部分通過(guò)對(duì)中西方文化的比較分析了中西方會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容的不同，第四部分闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德文化的現(xiàn)狀及其成因，最后一部分通過(guò)做好會(huì)計(jì)職業(yè)道

3、德文化成果的吸收探討會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑。 在第一部分的前言中，首先介紹了文章的研究背景，即選題依據(jù)和選題意義，然后對(duì)現(xiàn)有研究領(lǐng)域中國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀進(jìn)行分析和綜合評(píng)價(jià)。 第二部分首先介紹了文化的概念，明確了本文的研究范疇，通過(guò)文化概念推導(dǎo)出會(huì)計(jì)職業(yè)道德文化的概念，分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德文化特征并探討了文化與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系，總結(jié)了我國(guó)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 第三部分通過(guò)對(duì)中西方文化特別是倫理文化展開(kāi)比較，在此基礎(chǔ)上對(duì)中西方

4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容進(jìn)行比較并歸納出比較結(jié)果。 第四部分通過(guò)收集國(guó)內(nèi)外的會(huì)計(jì)信息失真的案例、相關(guān)數(shù)據(jù)、分析圖表等，對(duì)我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德文化的現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析，并運(yùn)用內(nèi)因理論、外因理論從企業(yè)文化根源、社會(huì)文化根源及制度根源等幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入探討。 第五部分從怎樣做好會(huì)計(jì)職業(yè)道德文化成果吸收入手，強(qiáng)調(diào)通過(guò)個(gè)人主義與群體主義、道義與功利、德治與法治、禮讓謙敬與平等自由的統(tǒng)一，批判的繼承和更新發(fā)展會(huì)計(jì)職