我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究.pdf

1、◎西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文MASTER7SDISSERTATl0N我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究StudyonAccountingInformation’QualityforSmallandMediumSizedEnterprisesinChina學(xué)位申請(qǐng)人陳淑娟學(xué)科專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究要對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行研究，首先需要建立一套會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同處在我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)這么一個(gè)大的環(huán)境背景下，我國(guó)中小企

2、業(yè)既與其他類型企業(yè)具有一些共性，又有其個(gè)性。因此對(duì)其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該與其他類型企業(yè)既有相似，又有區(qū)別。本章在明確會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，對(duì)目前國(guó)內(nèi)外頗具代表性的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系理論進(jìn)行了比較分析，力圖找出可資借鑒之處。本部分選取了國(guó)外影響最廣泛的美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)發(fā)布的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告》第二輯(SFACNo2)——《會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征》、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)《編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)表的框架

3、》中對(duì)“財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量特征”的論述、英國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)《財(cái)務(wù)報(bào)告原則公告》中的有關(guān)論述，以及國(guó)內(nèi)較為有影響的葛家澍教授、吳水澎教授和楊世忠教授主持的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征研究課題組的觀點(diǎn)。隨后，筆者對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的兩個(gè)主要影響因素——會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)信息需求進(jìn)行了分析，以求找到我國(guó)中小企業(yè)與其他類型企業(yè)在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求上的不同之處。會(huì)計(jì)環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、文化環(huán)境和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。我國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息需求者主要有投

4、資者、債權(quán)人和政府有關(guān)部門最后，通過對(duì)已有會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的借鑒和對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境以及會(huì)計(jì)信息需求的分析，筆者嘗試構(gòu)建了我國(guó)現(xiàn)階段中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系。第四章是對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀的案例分析。筆者首先對(duì)樣本企業(yè)的選擇情況進(jìn)行了說明，然后根據(jù)已構(gòu)建的中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系，對(duì)接受調(diào)查企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要從可靠性、合規(guī)性、相關(guān)性、可比性和明晰性五個(gè)方面進(jìn)行分析和說明。從調(diào)查的結(jié)果來看：(1)

5、在可靠性方面，規(guī)模越大的企業(yè)，會(huì)計(jì)信息的可靠性程度越高。違規(guī)性失真和行為性失真是造成會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的主要原因。中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在工作中難以保持獨(dú)立性是影響會(huì)計(jì)信息中立性的主要因素。(2)在合規(guī)性方面，企業(yè)的態(tài)度比較認(rèn)真。但由于國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的監(jiān)管力度不強(qiáng)，也使有些企業(yè)容易懷著僥幸心理，在資產(chǎn)、利潤(rùn)和稅收上做手腳。(3)在相關(guān)性方面，由于缺乏有效的會(huì)計(jì)信息需求主體，大多數(shù)企業(yè)對(duì)此關(guān)注不大。只有少數(shù)規(guī)模較大的企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。實(shí)行了電算化