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文檔簡介
1、企業(yè)總部遷移是近幾年興起的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,它對地方經(jīng)濟(jì)具有很大的影響,已經(jīng)引起社會(huì)各界的關(guān)注。當(dāng)前對企業(yè)總部遷移的研究多是集中在宏觀層面,主要考察企業(yè)總部遷移對地方社會(huì)和經(jīng)濟(jì)等方面的沖擊,而本文主要是針對當(dāng)前研究存在的不足,從企業(yè)角度來考察企業(yè)總部遷移行為。 企業(yè)總部遷移是企業(yè)為構(gòu)筑更大發(fā)展平臺(tái)而實(shí)施的一項(xiàng)戰(zhàn)略行為,它的實(shí)施會(huì)涉及多方利益,同時(shí)也會(huì)改變企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,使得企業(yè)面臨眾多不確定因素,因此企業(yè)總部遷移是一項(xiàng)蘊(yùn)涵高風(fēng)險(xiǎn)的行
2、為。本文的研究主題就是企業(yè)總部遷移風(fēng)險(xiǎn)及其管理,在研究過程中始終圍繞三個(gè)要點(diǎn)展開討論,即:什么是總部遷移,總部遷移有哪些風(fēng)險(xiǎn),如何進(jìn)行總部遷移風(fēng)險(xiǎn)管理。文章首先在梳理當(dāng)前研究狀況的基礎(chǔ)上,對浙江民營企業(yè)總部遷移現(xiàn)狀和特點(diǎn)做了分析。其次,本文選取了浙江省的杭州市、寧波市、溫州市和麗水市四個(gè)城市近30個(gè)企業(yè)作為樣本,通過訪談、問卷調(diào)查等方法,探尋了浙江民營企業(yè)在總部遷移過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)以及每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的危害指數(shù)。最后,本文把企業(yè)集成風(fēng)險(xiǎn)管理
3、理論引入到總部遷移風(fēng)險(xiǎn)管理中,構(gòu)建了基于總部遷移的風(fēng)險(xiǎn)管理模型,同時(shí)針對浙江企業(yè)總部遷移不同階段存在的風(fēng)險(xiǎn),提出了幾點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理措施。 本文研究對象定位為企業(yè)總部遷移風(fēng)險(xiǎn),這是以前研究所沒有的,是本文最大的創(chuàng)新點(diǎn);其次本文把企業(yè)集成風(fēng)險(xiǎn)管理理論引入到總部遷移風(fēng)險(xiǎn)管理中,起到了集成風(fēng)險(xiǎn)管理理論的運(yùn)用創(chuàng)新。本文研究的主題是企業(yè)總部遷移的風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)管理,在一定程度上充實(shí)了企業(yè)總部遷移理論,同時(shí)本文的研究成果具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和操作性,能
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