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文檔簡介
1、上個世紀(jì)中葉以來,許多國家地區(qū)的勞動力市場上出現(xiàn)一個顯著的趨勢:在男性勞動力參與率顯著下降的同時(shí),女性特別是已婚女性的參與率明顯上升。同處于一個經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部,面臨相同的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治、政策背景,男性和女性之間的勞動力參與率變動卻呈現(xiàn)完全不同的態(tài)勢。是哪些因素導(dǎo)致這樣的結(jié)果,它們又是如何起作用的呢?本文試圖通過對臺灣地區(qū)勞動力參與率變動的分析,了解該地區(qū)勞動力參與的狀況,并進(jìn)一步揭示各因素對兩性勞動力參與率影響的差異。本研究沿著“文獻(xiàn)回
2、顧——實(shí)證設(shè)計(jì)——統(tǒng)計(jì)資料獲取——描述分析——解釋分析”的步驟展開,首先在總結(jié)前人經(jīng)典理論和實(shí)證經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出自己的理論框架和解釋設(shè)計(jì)。其次利用臺灣地區(qū)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,對臺灣地區(qū)勞動力參與率的特征與變動趨勢進(jìn)行描述性分析。然后建立計(jì)量模型對勞動力參與率的變動做出解釋,揭示影響因素的作用在性別間的差異。研究表明,人均GDP、就業(yè)率、工資以及教育等因素對于兩性勞動力參與率的影響在方向和程度上各異。具體而言,工資收入的上升使得臺灣地區(qū)男性
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