威海市勞動力流動的影響因素研究.pdf

1、伴隨著經(jīng)濟市場化改革的深入和勞動力市場的完善，勞動力的流動對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會生活的影響日益廣泛，成為地區(qū)經(jīng)濟是否活躍的一個重要標志。威海作為中國東部沿海地區(qū)一個新興的中型城市，在經(jīng)濟發(fā)展中受到歷史和地理位置的局限，勞動力流動越來越成為威海經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。為了把握勞動力流動的規(guī)律，判斷其發(fā)展的趨勢，使之更好地適應經(jīng)濟發(fā)展階段，非常需要深入考察威海市勞動力流動的影響因素及各因素的影響程度，探討調(diào)控勞動力流動的政策建議，從而對勞動力流動

2、進行引導，保證勞動力流動向著有利于經(jīng)濟發(fā)展的方向進行，對加快經(jīng)濟發(fā)展，推動社會進步具有一定的理論意義和現(xiàn)實意義。 本文的研究思路是在分析威海市勞動力流動現(xiàn)狀和存在問題的基礎(chǔ)上，引出對威海市勞動力流動的影響因素定性分析，分別從經(jīng)濟、制度政策、勞動力素質(zhì)和技術(shù)進步四個方面，綜合運用推拉理論、二元經(jīng)濟理論和成本收益理論分析各影響因素的影響方式。在此基礎(chǔ)上，提取11個量化指標，構(gòu)建威海市勞動力流動與各子因素的多類多因素灰色關(guān)聯(lián)模型，具體

3、分析各影響因素對勞動力流動的實際影響。最后，根據(jù)結(jié)論提出相應的政策建議。 本文主要由四個部分組成： 第一部分，在綜合國內(nèi)外研究文獻的基礎(chǔ)上，界定了勞動力流動的內(nèi)涵。并分別闡述了推拉理論、二元經(jīng)濟理論和成本收益理論，為文章的具體分析打下理論基礎(chǔ)。 第二部分，考察了威海市勞動力流動現(xiàn)狀，找出威海市勞動力流動面臨的主要問題，一方面，流入威海的勞動力總體素質(zhì)不高，年齡結(jié)構(gòu)不斷升高，加大了城市管理的壓力，制約威海產(chǎn)業(yè)升級，

4、另一方面，大量高素質(zhì)的勞動力流出威海，消弱威海的國際競爭力。為了解決威海市勞動力流動面臨的問題，調(diào)控勞動力合理有序的流動，本文通過定性分析勞動力流動的影響因素，把勞動力流動的影響因素分為經(jīng)濟因素、制度政策、勞動力素質(zhì)和技術(shù)進步四個方面，分別考察11個子因素：經(jīng)濟勢差、流動成本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動力流動的國家政策、勞動力市場分割、城市文化、異地歧視、年齡、人力資本、社會資本和技術(shù)進步因素對勞動力流動的作用，綜合運用二元經(jīng)濟理論、成本收益理論和

5、推拉理論分析各因素對威海市勞動力流動的影響方式。 第三部分，根據(jù)對勞動力流動的影響因素定性分析，構(gòu)建威海市勞動力流動與各子因素的多類多因素灰色關(guān)聯(lián)模型，具體分析各影響因素及各子因素對勞動力流動的實際影響。并得出在四大類因素中，排在第一位的是勞動力素質(zhì)因素，第二位的是制度政策因素，第三位的是經(jīng)濟因素，第四位的是科技進步因素。 第四部分，根據(jù)研究結(jié)論，分別從提高勞動者素質(zhì)、推進制度改革、加快經(jīng)濟發(fā)展和促進科技進步四個角度，給