中國(guó)特色農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論與實(shí)踐研究.pdf_第1頁
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1、“十一五”期間我國(guó)面臨嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,更為特殊的是我國(guó)是一個(gè)以農(nóng)業(yè)人口占多數(shù)的大國(guó),擁有世界上最豐富的勞動(dòng)力資源?!笆晃濉逼陂g,乃至更長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期,我國(guó)就業(yè)壓力持續(xù)不減,就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,就業(yè)任務(wù)相當(dāng)繁重。特別是我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?0%以上。改革開放以來,特別是農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以后,大量的農(nóng)村勞動(dòng)力從土地上釋放出來,形成一個(gè)特殊的群體——農(nóng)村剩余勞動(dòng)力群體。這些農(nóng)村剩余勞動(dòng)力通過各種形式和途徑脫離傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)

2、資料—土地,謀求出路。進(jìn)入90年代以后,隨著國(guó)有企業(yè)改革的逐步深入,大量的國(guó)有企業(yè)被吞并、兼并、破產(chǎn),出現(xiàn)大量的下崗職工和再就業(yè)人員;與此同時(shí)原本發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在完成量的擴(kuò)張的同時(shí),開始注重質(zhì)的發(fā)展,吸納勞動(dòng)力的速度明顯減緩,有的地方甚至出現(xiàn)大量裁員的現(xiàn)象。 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是當(dāng)今世界各國(guó),尤其是發(fā)展中國(guó)家普遍關(guān)注的重大課題,不同學(xué)科門類的學(xué)者從不同的角度對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力問題進(jìn)行研究,取得大量的研究成果。國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家

3、尤其是發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家,對(duì)此進(jìn)行了深入的研究,提出了一些頗具價(jià)值的觀點(diǎn)和見解;國(guó)內(nèi)的一些學(xué)者對(duì)實(shí)踐進(jìn)行了總結(jié),提出了一些模式,對(duì)指導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移起到了重要的作用。但是這些理論或模式也有不足和缺陷,更不能直接搬到實(shí)踐中去。因此,探討符合國(guó)情的有中國(guó)特色的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論模式是當(dāng)務(wù)之急。 探討有中國(guó)特色的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論模式必須從中國(guó)的現(xiàn)實(shí)出發(fā),從勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的嚴(yán)峻環(huán)境下進(jìn)行,從勞動(dòng)力的現(xiàn)狀(數(shù)量、質(zhì)量、分布等)出發(fā),分析勞動(dòng)力就業(yè)的可

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