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1、招聘總結(jié),招聘渠道,,,招聘渠道比例分析,37.4%,感謝眾同事對(duì)我們招聘工作的大力支持,通過(guò)門店推薦,4月所占比例在所有招聘渠道中位據(jù)榜首。推薦效果最佳門店如下:,門店推薦人才的優(yōu)勢(shì),一、潛在人才率高: 對(duì)公司信息和崗位的要求有較清楚的認(rèn)識(shí),會(huì)根據(jù)崗位的要求考慮是否具備相應(yīng)的條件。求職者均具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),可縮短培養(yǎng)周期。,二、穩(wěn)定性高 通過(guò)門店推薦招聘的人員成功率較高,而且流失率較低,
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