第十七課戰(zhàn)后資本主義經(jīng)濟(jì)的調(diào)整

1、第十七課 戰(zhàn)后資本主義經(jīng)濟(jì)的調(diào)整,課標(biāo)要求：以第二次世界大戰(zhàn)后美國(guó)等國(guó)家為例，分析當(dāng)代資本主義的新變化,新變化：（1）國(guó)家干預(yù) （2）企業(yè)改革 （3）福利國(guó)家,,新變化的背景：,（第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束）,經(jīng)濟(jì)上：遭到破壞,政治上：社會(huì)矛盾激化,解決的辦法：,3、福利國(guó)家——建立社會(huì)福利保障體系,2、企業(yè)改革——微觀調(diào)整,1、政府干預(yù)——宏觀調(diào)控,一、調(diào)整的原因及條件,原因：,,根本

2、原因：資本主義生產(chǎn)的發(fā)展,直接原因：大危機(jī)的教訓(xùn),條件：,,依據(jù)：,,羅斯福新政,凱恩斯理論,第二次世界大戰(zhàn)的推動(dòng),二、調(diào)整的內(nèi)容,1、國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì),方式：,A、實(shí)行國(guó)有化 B、制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃 C、財(cái)政政策調(diào)節(jié)生產(chǎn),英法,日本,美國(guó),影響：,（提示：用兩面性分析法）,,,辨析：,戰(zhàn)后歐美國(guó)家通過國(guó)家干預(yù)、政府調(diào)控手段，經(jīng)濟(jì)得到迅速恢復(fù)，并在50、60年代進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時(shí)期。從這個(gè)事實(shí)可以說明國(guó)家干預(yù)越多，就越有利于社會(huì)

3、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 （提示：一分為二的看待國(guó)家干預(yù)）,,,,計(jì) 劃,市 場(chǎng),以市場(chǎng)為主，以政府干預(yù)為輔,,,,二、調(diào)整的內(nèi)容,2、企業(yè)改革,“人民資本主義”（股票分散化）,影響：,,股票分散化緩和了社會(huì)矛盾，吸收了資金,企業(yè)決定權(quán)仍然掌握在少數(shù)人手中,背景：,,,,資本的社會(huì)化,,一些大企業(yè)通常把股票劃分?jǐn)?shù)百萬份上市銷售，同時(shí)鼓勵(lì)公司職工個(gè)人購(gòu)買。如20世紀(jì)末，美國(guó)約有70%的人直接或間接持有股票。1986年，日本持股人數(shù)為2210萬人

4、左右，約占總?cè)丝诘?0%，日本東芝公司每個(gè)工人都擁有公司的股票。,德國(guó)的西門子公司，1996年?duì)I業(yè)額達(dá)118億馬克，但西門子家族只擁有公司股票的4%左右就控制了西門子公司。 美國(guó)的股票總值中，占90%的居民只有11%的股票，而10%的最富有者占了63%的股票。小股東雖有權(quán)參加股東大會(huì)，但不能對(duì)公司的重大決策施加影響。,,二、調(diào)整的內(nèi)容,2、企業(yè)改革,“經(jīng)營(yíng)者革命”（管理專業(yè)化）,影響：,,提高了企業(yè)管理水平，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,“新中間階

5、層”隊(duì)伍擴(kuò)大，緩和了社會(huì)矛盾,背景：,,,,“經(jīng)營(yíng)者革命”,,,金字塔,,,新中間階層,,階級(jí)概念淡化,社會(huì)矛盾緩和,,二、調(diào)整的內(nèi)容,3、福利國(guó)家（國(guó)民收入再分配）,背景：,資金來源：,特點(diǎn)：,影響：,1、得到立法和制度上的保證,2、覆蓋面廣，低收入階層受惠多,,以德國(guó)為例。對(duì)于一個(gè)正常的德國(guó)公民來說，他失業(yè)后的18個(gè)月內(nèi)，每月可從政府那里領(lǐng)取1000馬克的救濟(jì)金。這筆錢雖然不多，但足夠他支付房費(fèi)、水電開支、食物和外出度假的汽油費(fèi)

6、，還能去觀看拜仁隊(duì)的比賽，生病的費(fèi)用另算。于是很多德國(guó)人在下崗后不愿立刻找工作，寧愿在家享受政府的救濟(jì)，成為國(guó)家巨大的負(fù)擔(dān)。,1、保障了人民群眾的利益，緩和了社會(huì)矛盾，對(duì)穩(wěn)定資本主義制度起了重要作用。但增加了財(cái)政支出，造成財(cái)政赤字，降低了人們的工作積極性。,2、社會(huì)福利要根據(jù)國(guó)情量力而行，既要最大限度地實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷，建立起可靠?jī)?yōu)越的社會(huì)保障，也不能操之過急，造成財(cái)政赤字，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。,三、調(diào)整的影響（“黃金時(shí)代”）,“黃金時(shí)代”出現(xiàn)的

7、原因,1、經(jīng)過調(diào)整，社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)了生產(chǎn)力的發(fā)展，推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步,2、隨著科技革命的到來，生產(chǎn)力進(jìn)一步提高，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,“黃金時(shí)代”的結(jié)束（“滯脹”現(xiàn)象）,1、說明了資本主義經(jīng)濟(jì)的調(diào)整有一定的局限性，回旋的余地越來越小,2、說明了要解決資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問題就必須從制度上進(jìn)行徹底的革命,,,練習(xí)：,1、二戰(zhàn)后，發(fā)達(dá)國(guó)家利用國(guó)家權(quán)力對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行大力干預(yù)的方式主要有①實(shí)行國(guó)有化 ②制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃 ③建立社會(huì)保障制度 ④利用政策

8、調(diào)節(jié)A、①②③④ B、①②④C、②③④ D、①③④,,,,練習(xí)：,2、二戰(zhàn)后主要資本主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策變化的最明顯特征是 A、科學(xué)技術(shù)提高了生產(chǎn)力 B、政府加強(qiáng)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀管理C、進(jìn)行有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的改革 D、政局穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,,,,練習(xí)：,3、蘇俄新經(jīng)濟(jì)政策、羅斯福新政、“二戰(zhàn)”后初期主要資本主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的相同

9、點(diǎn)是 A、采用多種形式的國(guó)有化政策 B、利用國(guó)家政權(quán)力量干預(yù)經(jīng)濟(jì)C、集中全國(guó)的財(cái)力、物力 D、盡力保持“自由企業(yè)制度”,,,,練習(xí)：,4、第二次世界大戰(zhàn)后，資本主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)整的表現(xiàn)有①大型國(guó)有企業(yè)的建立 ②企業(yè)所有權(quán)出現(xiàn)分散化趨勢(shì) ③企業(yè)經(jīng)營(yíng)從企業(yè)所有者向?qū)ｉT管理人員轉(zhuǎn)移 ④較為完善的社會(huì)福利制度的建立A、①B、①③C、②③④ D、①②③④,,,,練習(xí)：,5、“經(jīng)營(yíng)者革命”

10、是指A、企業(yè)所有者經(jīng)營(yíng)企業(yè)B、企業(yè)職工經(jīng)營(yíng)企業(yè)C、家族控制企業(yè)股份的比例逐漸上升D、企業(yè)由專門的管理人員和科技人員從事經(jīng)營(yíng),,,,,練習(xí)：,6、“經(jīng)營(yíng)者革命”出現(xiàn)的原因是A、“人民資本主義”發(fā)展的要求B、工人階級(jí)斗爭(zhēng)的結(jié)果C、資本家已經(jīng)無法控制企業(yè)的決定權(quán)D、科技發(fā)展及生產(chǎn)過程復(fù)雜化的要求,,,,練習(xí)：,7、下列有關(guān)對(duì)福利制度的表述，不正確的是A、福利資金由個(gè)人繳納，企業(yè)繳納，國(guó)家補(bǔ)貼三部分組成B、戰(zhàn)后發(fā)達(dá)國(guó)家的福利