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1、樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文1淺談中小企業(yè)利潤分配的策略魏志紅【摘要摘要】由于利潤分配涉及各方的利益,一方多得利益必將減少其他方的利益所以利潤分配對公司而言是很棘手的決策。為此,本文將通過對中小企業(yè)利潤的來源和構(gòu)成及中小企業(yè)上市公司利潤分配特點進行探討,了解利潤分配項目,從中發(fā)現(xiàn)存在的問題,探索分配策略?!娟P(guān)鍵詞關(guān)鍵詞】利潤分配利潤分配構(gòu)成構(gòu)成特點特點分配項目分配項目問題問題策略策略引言隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入,國民經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地
2、的變化,利潤分配制度作為經(jīng)濟改革的重要組成部分,也發(fā)生了巨大的變化。利潤分配活動是企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容,只有合理分配好中小企業(yè)利潤,才能在保障投資者權(quán)益的基礎(chǔ)上促進中小企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。正文一、一、中小企業(yè)利潤的構(gòu)成中小企業(yè)利潤的構(gòu)成利潤分配,是將企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤,按照國家財務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序,在國家、企業(yè)和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結(jié)果,關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護。企業(yè)能否長期,穩(wěn)定地發(fā)展,為此,企
3、業(yè)必須加強利潤分配的管理和核算。國家、投資者、企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部職工是企業(yè)利潤分配的主體;樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文3出等與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動無直接關(guān)系的各種營業(yè)外收入、支出相抵之后的余額。企業(yè)在處理該項時一定要明確營業(yè)外收支的范圍和界限。否則會給企業(yè)核算帶來很大混亂。一般的我們可把營業(yè)利潤理解為生產(chǎn)經(jīng)營利潤而界定投資凈收益、營業(yè)外收支凈額為非生產(chǎn)經(jīng)營利潤。二、二、中小企業(yè)上市公司利潤分配活動的特點中小企業(yè)上市公司利潤分配活動的特點2.1股利分
4、配形式呈多樣化,以現(xiàn)金股利較為常見對我國上市公司來說,股利支付形式主要包括現(xiàn)金股利、股票股利、現(xiàn)金股利股票股利、現(xiàn)金股利轉(zhuǎn)增股本、股票股利轉(zhuǎn)增股本、現(xiàn)金股利股票股利轉(zhuǎn)增股本、不分配等七種,其中現(xiàn)金股利和股票股利是最常見的兩種股利支付形式。從股利分配的形式來看,中小企業(yè)上市公司的股利分配方式仍然呈現(xiàn)多樣化的特點,現(xiàn)金股利、股票股利、轉(zhuǎn)增股本和混合分配等多種形式并存?,F(xiàn)金股利是多數(shù)中小企業(yè)采用的股利支付形式。2.2股利支付率較低中小企業(yè)上市
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