基于事業(yè)單位內(nèi)部控制的相關(guān)探究

1、1基于事業(yè)單位內(nèi)部控制的相關(guān)探究摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和事業(yè)單位改革的不斷深入，事業(yè)單位的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化，為了適應這些變化，事業(yè)單位需要進一步完善內(nèi)部控制體系。筆者通過對事業(yè)單位內(nèi)部控制的特征與現(xiàn)狀分析，提出了加強內(nèi)部會計控制的思考。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；內(nèi)部控制；措施對策；建議Abstract:WiththerefmdevelopmentofChinassocialistmarketeconomythedeepe

2、ningofbusinessunitsgreatchangeshavetakenplaceintheinstitutionsoftheinternalexternalenvironmentindertoadapttothesechangesinstitutionsneedtofurtherimprovetheinternalcontrolsystem.Basedontheanalysisofthestatusacteristicsoft

3、heinternalcontrolinstitutionputsfwardsomethoughtsofstrengtheningtheinternalaccountingcontrol.Keywds:enterpriseinternalcontrolcountermeasuresuggestions中圖分類號：F279.23一、事業(yè)單位內(nèi)部控制內(nèi)涵1、事業(yè)單位內(nèi)部控制定義及特征所謂事業(yè)單位內(nèi)部控制，是指3理，多數(shù)事業(yè)單位控制制度不完善，

4、由于事業(yè)單位的編制有限，人員緊張，崗位安排不到位，崗位調(diào)協(xié)不合理，存在一人多崗、不相容崗位兼職現(xiàn)象。甚至有的部門的會計、出納由一人擔任，嚴重違反了會計制度。不相容職務(wù)是指如果一人擔任既可能發(fā)生錯誤又可能掩蓋其錯誤和舞弊的行為。不相容崗位不能合理設(shè)置，容易出現(xiàn)管理漏洞，發(fā)生舞弊行為。記賬人員、保管人員、經(jīng)濟業(yè)務(wù)決策人員及經(jīng)辦人員沒有很好的分離制約，固定資產(chǎn)管理混亂等問題十分突出。二、加強事業(yè)單位內(nèi)部會計控制的措施與對策1、切實增強內(nèi)控意識

5、按照《會計法》和《內(nèi)部控制基本規(guī)范》的規(guī)定，單位負責人是單位財務(wù)與會計工作的第一責任主體，對本單位財務(wù)會計報告的真實性、完整性以及內(nèi)部控制制度的合理性、有效性負主要責任。但要真正確立起單位負責人對財務(wù)會計工作和內(nèi)部控制制度建設(shè)的“第一責任主體”意識，還必須強化對事業(yè)單位主要負責人及一些相關(guān)領(lǐng)導在內(nèi)部控制方面的培訓學習。為此，各級會計管理機關(guān)即財政部門應當聯(lián)合有關(guān)部門，分期分批和分類型地對一級預算單位和二級預算單位的主要負責人及相關(guān)領(lǐng)導舉