加工貿(mào)易中的競爭和合作【外文翻譯】

1、1本科本科畢業(yè)論畢業(yè)論文外文翻文外文翻譯外文外文題目：目：Processingtradecompetitioncooperationinthedavidnewls出處：DavidNewls.Processingtradecompetitioncooperationinthe.NationalGeographicMagazine2008.作者：者：DavidNewls譯文：文：加工貿(mào)易中的競爭和合作一、加工貿(mào)易：對不同理論的批判性解讀1.

2、1標(biāo)準(zhǔn)的集聚理論——從馬歇爾（Marshall）開始馬歇爾在他關(guān)于SheffieldLancashire等其他英國地區(qū)的著作中認(rèn)為外部經(jīng)濟(jì)的主要來源是共同的，即個(gè)體企業(yè)在一個(gè)產(chǎn)業(yè)地區(qū)可能享有的基礎(chǔ)設(shè)施和其他服務(wù)等（Marshall1921）。用現(xiàn)代術(shù)語來闡述，例如增加的工作尋找和匹配機(jī)會(huì)，更加便捷的融資渠道和企業(yè)之間的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。因?yàn)楸晃竭@些地區(qū)的資本和勞動(dòng)力開拓了更廣闊的市場，所以對大量的企業(yè)而言，這些共享資源的可獲得性提高了企業(yè)

3、的規(guī)模和多樣性。這些反而導(dǎo)致了要素價(jià)格的減少或者要素生產(chǎn)效率的增加。這就是在一個(gè)地區(qū)加工貿(mào)易內(nèi)，企業(yè)獲得外部利益的方式。單位生產(chǎn)成本在一個(gè)產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)將低于在產(chǎn)業(yè)區(qū)之外。與他的產(chǎn)業(yè)組織理論類似的，馬歇爾在他的各種版本的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》書中，發(fā)展了標(biāo)準(zhǔn)的集聚理論。之后的很多理論發(fā)展都是基于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)集聚理論。例如，Scitovsky（1954）進(jìn)一步認(rèn)證了無償勞動(dòng)的外部經(jīng)濟(jì)的種類，Perroux（1955）發(fā)表了著名的增長極理論，Chinitz（

4、1961）將集聚經(jīng)濟(jì)設(shè)想應(yīng)用于了紐約和匹茲堡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。更近地，Krugman（19911995）開始強(qiáng)調(diào)增加收益的重要性——外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利條件。Pter（1990）也被理解在其著名的鉆石理論中，認(rèn)為外部經(jīng)濟(jì)3域內(nèi)經(jīng)濟(jì)主體之間合作的重要作用。這個(gè)議題的文字記載最早出現(xiàn)在“第三意大利”（Brusco1982）的靈活專業(yè)化理論中，但是之后在BadenWurtemberg和其它地方得到拓展（Pie&Sabel1984）。靈活性來源于小企

5、業(yè)和協(xié)助機(jī)構(gòu)的合作網(wǎng)絡(luò)。這些網(wǎng)絡(luò)允許主體之間信任感的建立，而這個(gè)信任感恰恰是通向集群的現(xiàn)代途徑的爭論焦點(diǎn)。這其中的推理過程是這樣的，在相互信任網(wǎng)絡(luò)內(nèi)，企業(yè)得益于信息的相互交換，特別是那些不能制憲的默契信息，但是同時(shí)又受到規(guī)范企業(yè)行為的義務(wù)約束。信任因此加強(qiáng)了企業(yè)間的利益關(guān)系。其中的隱含假設(shè)是信任更有可能發(fā)生在地域上集中而不是分散的網(wǎng)絡(luò)上（Belussi，1996）。企業(yè)間可能會(huì)為尋找新項(xiàng)目而進(jìn)行合作或者由一個(gè)大的工程項(xiàng)目建立聯(lián)系。他們可

6、能會(huì)合伙以獲得更便宜的融資方式，相互合作購買原料或主導(dǎo)共同研究，一起計(jì)劃并取得來自于公共物品上的技術(shù)上、財(cái)務(wù)上等的服務(wù)。然而，盡管有這么多由信任建立或者加強(qiáng)企業(yè)間合作關(guān)系的例子，但是因?yàn)檫@些企業(yè)仍然是私有企業(yè)，集群內(nèi)的企業(yè)間仍然存在著彼此之間的競爭，這種競爭更關(guān)注于質(zhì)量而不是價(jià)格。在商業(yè)活動(dòng)以地方政策、地域和親密的親戚和朋友關(guān)系為條件的地區(qū)，經(jīng)濟(jì)關(guān)系逐漸牢固以致發(fā)展成為更廣闊的社會(huì)框架的現(xiàn)象是最普遍的。因此，“最成功的區(qū)域往往是那些在民

7、族和文化上和諧的區(qū)域往往不是偶然（Harrison1992p.479）。同樣的，民族（非其它邊界）經(jīng)濟(jì)，法律和政策傳統(tǒng)是相關(guān)的。由于勞動(dòng)力市場運(yùn)行機(jī)制和競爭政策的差異，企業(yè)間的相互合作更有可能發(fā)生在在意大利這類的國家而不是英國等國家。根據(jù)Granovetter（1985）等的看法，信任源于對經(jīng)驗(yàn)的消化。信任積累于企業(yè)和其它經(jīng)濟(jì)主體之間重復(fù)的相互作用，他們不斷的重復(fù)簽訂合同，正式或非正式的，進(jìn)行交易，相互幫助渡過危機(jī)。信任源于經(jīng)濟(jì)主體對可

8、信經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)過程。私人接觸加速了重復(fù)的相互合作，而這反之也是依賴于時(shí)間和空間上的接近性。這種關(guān)注于非貿(mào)易的相互依賴性形成集群，與通過交易成本形成集群的方法是不同的。后者關(guān)注于貿(mào)易關(guān)系的成本最小化，而前者則更廣泛地指向非市場或者非合同交易更廣泛的優(yōu)化過程（Raco1999）。最后，值得一提的，非貿(mào)易相互依賴性雖然可以加強(qiáng)有效的集體學(xué)習(xí)和行動(dòng)，但同時(shí)也會(huì)造成阻礙。特別是當(dāng)熟悉的傳統(tǒng)建立之后，組織僵化就有可能乘虛而入。區(qū)域就有陷入過時(shí)、并且低