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文檔簡介
1、外文翻譯TheJobSatisfactionJobPerfmanceRelationship:AQualitativeQuantitativeReviewMaterialSource:PsychologicalBulletin2001Vol.127.No.3.376407Auth:CarlJ.ThesenTulaneUniversityThestudyoftherelationshipbetweenjobsatisfactionjobp
2、erfmanceisoneofthemostvenerableresearchtraditionsinindustrialganizationalpsychology.Thisrelationshiphasbeendescribedasthe“HolyGrail“ofindustrialpsychologists(Ly1989).Indeedinterestinthelinkbetweenwkplaceattitudesproducti
3、vitygoesbackatleastasfarastheHawthnestudies(RoethlisbergerHerzbergMausnerPetersonLocke1970SchwabPettyMcGeeaccdinglybelowweprovideareviewofeachoftheseperspectives.Befeeachofthesemodelsisdiscussedhoweverabriefdiscussionoft
4、hetypicalmeansthroughwhichstudiesinvestigatingthesatisfactionperfmancerelationshiphavebeenconductediswarranted.Byfarthemostdominantmethodologyhasinvolvedtheconcurrentinvestigationofthesetwovariables.(Howeveraswenoteindis
5、cussingModel6thecrelationbetweensatisfactionperfmanceisnotthefocusofthevastmajityofstudiesthathaveshownacrelationbetweentheconstructs.)Insuchstudiesemployeesareaskedaboutcurrentsatisfactionlevelstheseresponsesarecrelated
6、withsupervissassessmentsofjobperfmanceganizationalperfmancerecds(e.g.salesproductivity)thelike.Somestudieshavemadeuseoflongitudinalpanelcrosslaggeddesignstoinvestigatethesatisfactionperfmancerelationship(e.g.Bagozzi1980S
7、heridanSiegelWanous1974)butsuchstudieshavebeenrare.Causalinferencesbasedoncrosssectionaldatarepresentacontentiousissueinnearlyallareasofpsychology(JamesMulaik&Brett1982)thelegitimacyofdrawingcausalconclusionsbasedonhypot
8、hesizedmodelswithcrosssectionaldataisdirectlydependentonthetheeticalappropriatenessofthemodelinquestion.Likewisetheuseoflongitudinalpaneldesignsdoesnotensurelegitimatecausalinterpretations—onemustcontrolf(atleastruleouto
9、nlogicalgrounds)anyunmeasuredvariablesthatcouldspuriouslyinfluencethehypothesizedrelationship(Cook&Campbell1979).ThusthoughthestudiesinModels13(reviewedbelow)arepurptedlycausalrarelyaretheassumptionsnecessarytodrawcausal
10、inferencessatisfied.Perhapsbecauseofthelogisticaldifficultiesassociatedwithconductingsuchstudiesinfieldsettingstherealsohavebeenonlyahfulofquasiexperimentalstudiesinthesatisfactionperfmanceliterature.Someofthesestudiesha
11、veattemptedtoincreasethesatisfactionperfmancecrelationina“real“wksettingthroughsometheeticallyjustifiedinterventionsuchastheuseofcontingentversusnocontingentrewardschedulesfperfmance(e.g.pen19811982a).Otherstudieshaveinv
12、estigatedtheeffectivenessofganizationalinterventionsonraisinglevelsofbothsatisfactionperfmancealthoughthemagnitudeoftherelationshipbetweenthesetwovariableswasnotthefocusofthesestudies.FexampleOldhamCummingsMichaelSchtZho
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