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1、上海電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文、作業(yè))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文、作業(yè))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文、作業(yè))題目:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文、作業(yè))題目:關(guān)于上海詩(shī)婷美容院?jiǎn)T工培訓(xùn)管理的分析研究分校(站、點(diǎn)):上海電視大學(xué)百聯(lián)分校年級(jí)、專業(yè):09秋工商管理教育層次:本科學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):0931001253926指導(dǎo)教師:完成日期:2011年11月23日I內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要信息社會(huì)的到來(lái),讓人力資本的重要性提高,員工培訓(xùn)管理作為人力資源管理的重要組成部分而倍受企業(yè)重視。換而言之,說(shuō)
2、21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是一場(chǎng)技能和素質(zhì)戰(zhàn)爭(zhēng)也不為過(guò),要想在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī),立于不敗之地的關(guān)鍵是要依靠有效的員工培訓(xùn)。本文以上海詩(shī)婷美容院為研究對(duì)象,針對(duì)其在員工培訓(xùn)上存在的誤區(qū)和不足展開(kāi)論述,闡明員工培訓(xùn)管理對(duì)員工個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展都具有非凡的意義。全文首先是理論綜述,主要針對(duì)員工培訓(xùn)的涵義、目標(biāo)、流程和體系以及員工培訓(xùn)管理的相關(guān)知識(shí)做出敘述。其次對(duì)上海詩(shī)婷員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)略的描述。本文重點(diǎn)是闡述詩(shī)婷美容院在員工培訓(xùn)管理上的誤區(qū),
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