2018年容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核獎懲辦法

1、12018年市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核獎懲辦法考核考核類別類別作業(yè)質(zhì)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核扣分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)考核考核獎懲辦獎懲辦法1、每個環(huán)衛(wèi)作業(yè)區(qū)域有獨(dú)立的辦公場所和環(huán)衛(wèi)工人休息室；組織機(jī)構(gòu)健全；部門職責(zé)清晰；軟件資料、工作臺帳完備，信息報送及時；倉庫、車場、修理間等管理有序。發(fā)現(xiàn)一處未達(dá)到要求扣0.5分，直至扣完該考核類別全部分值。2、管理秩序正規(guī)、工作制度健全、方案制定合理、工作落實到位。發(fā)現(xiàn)一處未達(dá)到要求扣0.5分，直至扣完該考核類別

2、全部分值。3、按環(huán)衛(wèi)工作要求配備管理人員，管理人員職責(zé)清晰，在崗在位；無酒后上崗或違反其他安全規(guī)程現(xiàn)象；檢查、督查日志完整。發(fā)現(xiàn)一處未達(dá)到要求扣0.5分，直至扣完該考核類別全部分值。（一）管理規(guī)范化（5分）4、按環(huán)衛(wèi)工作要求配備作業(yè)人員，環(huán)衛(wèi)工人職責(zé)清晰，在崗在位，編號管理；環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員上崗時，清掃人員必須穿安全標(biāo)志服，帶好工作帽，禁止穿高跟鞋、拖鞋、裙裝作業(yè)，夜間或雨雪天氣作業(yè)必須穿戴配有反光安全標(biāo)志的安全作業(yè)服；環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員無酒后上

3、崗或發(fā)現(xiàn)一處未達(dá)到要求扣0.5分，直至扣完該考核類別全部分值。信息報送工作加分辦法1、凡在局網(wǎng)站、公示欄、善行義舉板等采用的每條次加0.1分；2、凡在《望城公眾信息網(wǎng)》、望城電視臺、《望城新聞網(wǎng)》、《手機(jī)報》等采用的稿件每條次加0.5分；3、凡在《望城要情》、市文明網(wǎng)采用的稿件每條次加1分；4、凡在《長沙晚報》或同級別媒體采用的稿件每條次加3分；5、同一稿件不累計加分，以加分最高項為準(zhǔn)，每月加分上限不超過5分。3溫季節(jié)適時增加灑水次數(shù)；

4、作業(yè)量：高壓水車每車每段20萬平方米，半掛水車為每車每段15萬平方米，單機(jī)水車（5噸）每車每段為10萬平方米；沖洗作業(yè)后，道路車行道、人行道、花壇邊、隔離設(shè)施底部無“三積”現(xiàn)象；路面整潔、無積水；道路清洗，人工配合洗掃車進(jìn)行道路沖水清洗后人工洗掃；服從主管部門統(tǒng)一調(diào)度。采集立案每條次扣0.5分，違反作業(yè)規(guī)定在低溫天氣灑水作業(yè)導(dǎo)致道路結(jié)冰每條次扣1分，直至扣完該考核類別全部分值。壹萬元（60%用于獎勵公司管理團(tuán)隊），獎勵項目經(jīng)理貳仟元；考

5、核考核類別類別作業(yè)質(zhì)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核扣分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)考核考核獎懲辦獎懲辦法（二）清掃保潔作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（50分）3、達(dá)到“八無八凈三亮”工作要求：“八無”（即：無堆積物、無積塵積泥積水、無果皮紙屑塑膜、無煙頭檳榔渣口香糖、無碎磚瓦礫、無油漬痰跡、無亂涂亂畫亂貼、無缺損垃圾桶）；“八凈”（即下水篦凈、車行道凈、慢行道凈、人行道凈、邊角側(cè)石凈、公交站臺凈、交通護(hù)欄凈、垃圾桶凈）；“三亮”（即：亮線、亮坎、亮路面本色）。1、路面、人行道、路沿石邊

6、有裸露垃圾、油漬痰跡等50米內(nèi)（含）超過2處（含）或1㎡（含），每次扣0.1分；2、沿線路交通劃線、名牌、電話亭、配電箱，下水篦、公交站臺、交通護(hù)欄等設(shè)施不整潔每次扣0.1分；交通護(hù)欄每周清洗二次以上，金星大道、雷鋒大道、同心路每兩天清洗一次，遇到中心工作時必須服從環(huán)衛(wèi)局安排，加班加強(qiáng)清洗，現(xiàn)本色。交通護(hù)欄清洗發(fā)現(xiàn)一處未達(dá)標(biāo)扣0.1分，每周少清洗一次扣0.5分。直至扣完該考核類別全部分值。年度中有一個月排名倒數(shù)第一的約談項目經(jīng)理一次，年