廣西高校引進(jìn)海外高層次人才百人計(jì)劃實(shí)施辦法試行

1、1廣西高校引進(jìn)海外高層次人才廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃百人計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）實(shí)施辦法（試行）桂教﹝2013﹞4號(hào)第一章總則第一條根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見(jiàn)》（桂發(fā)〔2010〕30號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)〉的通知》（桂發(fā)〔2011〕5號(hào)）文件精神，為深入實(shí)施人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，加強(qiáng)對(duì)我區(qū)高校引進(jìn)海外高層次

2、人才工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定本辦法。第二條圍繞“富民強(qiáng)桂”戰(zhàn)略，從2013年到2020年，引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持100名左右海外高層次人才來(lái)廣西高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。第三條引進(jìn)海外高層次人才的基本原則是：（一）突出重點(diǎn)。圍繞自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)引進(jìn)一批具有國(guó)際水準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、高校急需的海外高層次人才。（二）重在使用。創(chuàng)新體制機(jī)制，搭建事業(yè)平臺(tái)，營(yíng)造良好環(huán)境，充分發(fā)揮海外高層次人才的作用。（三）特事特辦。針對(duì)海外高層次人才引進(jìn)和使用的特點(diǎn)，根

3、據(jù)人才發(fā)展的需要，允許采用某些特殊政策，成熟一個(gè)、引進(jìn)一個(gè)。（四）統(tǒng)籌實(shí)施。高校海外高層次人才引進(jìn)工作由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)實(shí)施，各用人高校負(fù)責(zé)日常管理和服務(wù)工作。自治區(qū)教育廳和用人高校形成協(xié)調(diào)有力、辦事高效的工作機(jī)制。第二章引才標(biāo)準(zhǔn)與程序3殊方式引進(jìn)的人才，由自治區(qū)教育廳商有關(guān)部門、高校按既定程序個(gè)案處理。第三章支持方式第十條引進(jìn)的海外高層次人才，享受以下優(yōu)惠政策：（一）自治區(qū)財(cái)政一次性給予每位引進(jìn)的海外高層次人才理工類50萬(wàn)、人文社

4、科類30萬(wàn)元資助，所需經(jīng)費(fèi)列入自治區(qū)教育廳年度部門預(yù)算予以解決。高校從非財(cái)政撥款中按1:1配套資助。資助資金由用人高校統(tǒng)籌用于所引進(jìn)海外高層次人才的科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)和改善工作生活條件等方面。（二）依法保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)科技技術(shù)成果申報(bào)專利，支持技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓。職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓后的收益分成，經(jīng)與高校協(xié)商同意，可以高于國(guó)家規(guī)定的比例。（三）用人高校為其提供必要的科研啟動(dòng)費(fèi)，科研儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用房等進(jìn)行科研工作必備的條件，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生

5、招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予傾斜。（四）對(duì)編制已滿的高校，確因工作需要引進(jìn)海外高層次人才，由高校提出申請(qǐng)，經(jīng)自治區(qū)教育廳審核后，報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)，可采取“先進(jìn)后出”的辦法辦理編制使用手續(xù)。專業(yè)技術(shù)崗位已滿的，可按程序報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，享受同級(jí)崗位人員待遇。（五）引進(jìn)人才需要評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在同等條件下給予優(yōu)先照顧，對(duì)業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果突出的專業(yè)人才，可破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第十一條引進(jìn)的海外高層次人才，享受用人高校按