濟源職業(yè)技術(shù)學院學生勤工助學管理辦法

1、濟源職業(yè)技術(shù)學院學生勤工助學管理辦法（試行）第一章總則第一條第一條為進一步規(guī)范我院學生勤工助學工作，促進勤工助學活動健康、有序開展，保障學生的合法權(quán)益，幫助學生順利完成學業(yè)，根據(jù)教育部、財政部《高等學校學生勤工助學管理辦法》(教財[2007]7號)，結(jié)合我院實際，制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱學生是指具有我院正式學籍的全日制普通學生。第三條第三條本辦法所稱勤工助學活動是指學生按照學院安排，利用課余時間，通過勞動取得合法報酬用于改善學

2、習和生活條件的社會實踐活動。第四條第四條勤工助學活動必須堅持“立足校園、服務(wù)社會“的宗旨，按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學院在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。第五條第五條學院根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)立勤工助學專項資金。第六條第六條任何校內(nèi)外單位或個人未經(jīng)學院勤工助學管理中心同意，不得聘用在校學生從事勤工助學活動。不經(jīng)備案學生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。第二章組織機

3、構(gòu)第七條第七條學院學生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助（三）校內(nèi)勤工助學崗暫定為教室衛(wèi)生員崗、護樓崗、實驗室管理員助理崗、行政助理崗、機（琴）房管理員崗、圖書管理員崗，共6個崗位；（四）學院各部門如需增設(shè)新崗位，可按照程序，提出申請，經(jīng)學院研究后，可設(shè)立新崗位。第十一條第十一條固定崗位設(shè)崗原則:以工時定崗位。（一）學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過10小時，每月不超過40小時。（二）設(shè)置的崗位須保證學生不因參加勤工助學而影響學習。第十

4、二條第十二條勤工助學崗位設(shè)置程序：（一）勤工助學崗位申報審批工作每年進行一次。每年12月15日至30日申報下年度的崗位。需要設(shè)立勤工助學固定崗位的部門，填寫《濟源職業(yè)技術(shù)學院勤工助學崗位設(shè)立申請表》，報學生資助管理中心匯總，經(jīng)人事處審核，提交院長辦公會審核同意后，由學生資助管理中心公布崗位信息。（二）用人單位根據(jù)本部門的工作特點和實際情況向?qū)W生資助中心申報用人計劃，用人計劃需注明崗位、使用人數(shù)、擬定每月勞動時間、工作量及勞動報酬。不可預(yù)