深圳山地救援隊榮譽獎勵暨晉級管理辦法（草案）v0

1、SMRT20100103深圳山地救援隊榮譽獎勵暨晉級管理辦法V1.01深圳山地救援隊榮譽獎勵暨晉級管理辦法（草案）深圳山地救援隊榮譽獎勵暨晉級管理辦法（草案）V1.0為提高深圳山地救援隊的戰(zhàn)斗力與士氣，增強隊員組織榮譽感與歸屬感，規(guī)范組織紀(jì)律和管理，特制定本榮譽獎勵暨晉級管理辦法。一、榮譽獎勵形式一、榮譽獎勵形式深圳山地救援隊（以下簡稱救援隊）榮譽獎勵采用榮譽稱號、勛章與勛略并行方式。榮譽獎勵的級別與隊員在救援隊中的級別職務(wù)無關(guān)。二、榮

2、譽類別二、榮譽類別㈠、資質(zhì)類、資質(zhì)類⑴、入隊資質(zhì)、入隊資質(zhì)獎勵對象：正式加入救援隊成為預(yù)備隊員，并在隊中持續(xù)服務(wù)滿半年度的隊員；獎勵方式：頒發(fā)入隊年度資質(zhì)勛略（設(shè)計圖）要求：隊員在半年度內(nèi)考勤記錄請假不得多于12次，缺勤次數(shù)不得多于5次；⑵、1年度服務(wù)資質(zhì)年度服務(wù)資質(zhì)獎勵對象：SRD、SSD行動隊員（或通過相關(guān)行動隊員晉級考試，但在其他部門、崗位任職的隊員），并連續(xù)服務(wù)超過2期（每期半年）；獎勵方式：頒發(fā)1年度銅星服務(wù)勛章、勛略（暫定名

3、，設(shè)計圖）要求：符合行動隊員考核，中途未出現(xiàn)不考核不及格和中斷服務(wù)的情況；⑶、2年度服務(wù)資質(zhì)年度服務(wù)資質(zhì)獎勵對象：SRD、SSD行動隊員（或通過相關(guān)行動隊員晉級考試，但在其他部門、崗位任職的隊員），并連續(xù)服務(wù)超過4期（每期半年）；獎勵方式：頒發(fā)2年度銀星服務(wù)勛章、勛略（暫定名，設(shè)計圖）；隊員制服上加配黑白色勛帶；要求：符合行動隊員考核，中途未出現(xiàn)不考核不及格和中斷服務(wù)的情況；⑷、3年度服務(wù)資質(zhì)年度服務(wù)資質(zhì)獎勵對象：SRD、SSD行動隊員

4、（或通過相關(guān)行動隊員晉級考試，但在其他部門、崗位任職的隊員），并連續(xù)服務(wù)超過6期（每期半年）；獎勵方式：頒發(fā)3年度藍米字服務(wù)勛章、勛略（暫定名，設(shè)計圖）；隊員制服上加配藍白色勛帶；要求：符合行動隊員考核，中途未出現(xiàn)不考核不及格和中斷服務(wù)的情況；⑸、資深隊員資質(zhì)（最高資歷榮譽）、資深隊員資質(zhì)（最高資歷榮譽）獎勵對象：救援隊隊員，已經(jīng)獲頒發(fā)有2個藍米字服務(wù)勛章，或3個銀星服務(wù)勛章；獎勵方式：頒發(fā)銀米字服務(wù)勛章、勛略（暫定名，設(shè)計圖）；隊員制

5、服上加配藍黃白色勛帶；㈡、貢獻類、貢獻類⑴、貢獻值榮譽、貢獻值榮譽獎勵對象：救援隊全體隊員，半年度考勤貢獻值達到相應(yīng)分數(shù)；獎勵方式：頒發(fā)薔薇勛章勛略（暫定名，設(shè)計圖；貢獻值計算方法見SMRT20100102深圳山地救援隊隊員貢獻值計算辦法）；SMRT20100103深圳山地救援隊榮譽獎勵暨晉級管理辦法V1.03⑴、榮譽隊員稱號、榮譽隊員稱號獎勵對象：所有關(guān)心支持和幫助救援隊發(fā)展的各界人士；獎勵方式：每年度由深圳山地救援委員會提名、審議和

6、通過，給予相關(guān)人士頒發(fā)“深圳山地救援隊榮譽隊員：徽章（設(shè)計圖），證書；⑵、終身榮譽隊員稱號、終身榮譽隊員稱號獎勵對象：救援隊隊員、所有關(guān)心支持和幫助救援隊發(fā)展的各界人士，對救援隊的建設(shè)、成長、發(fā)展做出突出重大貢獻者；獎勵方式：由救援隊部門工作會議、深圳山地救援委員會聯(lián)合提名，經(jīng)審議一致通過的，給予頒發(fā)終身榮譽隊員勛章勛略（金米字勛章，暫定名，設(shè)計圖）。三、勛章、勛略佩帶管理方法三、勛章、勛略佩帶管理方法1、勛章為個人榮譽紀(jì)念物品，可按個

7、人意愿日常服裝上佩帶，可轉(zhuǎn)讓；2、勛略為制服榮譽物品，必須穿戴在救援隊制服上，不得在日常服裝上佩帶，不可轉(zhuǎn)讓；3、勛略佩帶可采用3R、5R、6R勛略架，必需佩帶在制服左胸上，用螺母固定；4、當(dāng)勛略數(shù)目不夠排滿勛略架時，可以用裝飾略（設(shè)計圖）填補，裝飾略需擺放在勛略架兩側(cè)位置，佩帶時裝飾略數(shù)量不應(yīng)超過兩個。5、一名隊員同一類型勛章獲得多次時，佩帶對應(yīng)勛略時可以采用勛略飾花代表勛章數(shù)目；救援隊勛略飾花分鐵、銅、銀、阿拉伯?dāng)?shù)字四種，分別對應(yīng)不