求職華為我的面試全過程

1、求職華為：我的面試全過程求職華為：我的面試全過程華為的面試主要分為六個環(huán)節(jié)：簡歷、綜合測試（性格測試）、群面、技術(shù)面、綜合面試、英語測試。作為一個500強企業(yè)，競爭尤其激烈，因此，在面試前一定要做好充分的準(zhǔn)備工作，了解HR想要什么，有備無患，提高面試的成功率。第一步，簡歷。在網(wǎng)申階段，一定要填好簡歷，因為在面試的時候，HR通常不會看你準(zhǔn)備的簡歷，主要參考的還是你網(wǎng)申的簡歷，漂亮的簡歷才是敲開華為大門的敲門磚。第二步，綜合測試（性格測試）

2、。通常來說，性格測試通過率較高，但是也有一部分同學(xué)在測試環(huán)節(jié)掛了，尤其應(yīng)該注意，即使要找人代做，前后兩次測試也盡量找同一個做，否則很容易由于前后測試結(jié)果不一致被面試官看出來的。下深刻的印象。第四步，技術(shù)面。對于一般非技術(shù)崗位，通常問題比較簡單，主要是了解你對崗位的看法，以及你對崗位職責(zé)的一些看法。對于技術(shù)性的崗位，則需要你事先做好充分的準(zhǔn)備，以及一定的專業(yè)知識。在這個環(huán)節(jié)，面試官主要針對我的項目提出了一些問題，例如，項目的具體實現(xiàn)問題，

3、生命周期，運行機制，系統(tǒng)優(yōu)化等。對于面試官提出的問題，一定要保持冷靜，首先要明白面試官的意圖，知道對方想要了解的是什么內(nèi)容，否則很容易答非所謂，引起面試官的不滿。第五步，綜合面試。能夠到這個環(huán)節(jié)說明你離成功只有一步之遙了。在對話的問題和形式上，其實都大同小異，主要是想要進一步了解你的個人情況，以及是否愿意接收調(diào)配或者出差一類。在面試前，針對這些問題一定要考慮清楚。基本在面試中，被詢問了這一方面問題，一般都是肯定回答，表示愿意接受機會等。