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文檔簡介
1、房地產公司各部門崗位職責總經理崗位職責1.全面負責公司的經營管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向。2.制定公司經營管理目標、成本目標和利潤目標,審核確定公司分配制度。3.負責公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘。4.負責拓展開發(fā)公司的對外經營業(yè)務,與地方政府及相關職能部門協(xié)調聯(lián)絡,確保關系順暢。副總經理崗位職責協(xié)助總經理全面負責公司經營管理工作;受總經理委托,臨時主持公司日常經營管理工作;根據(jù)開發(fā)意圖,與設計單位進行
2、對接,在設計階段為后續(xù)的成本控制工作打下基礎;督促、指導工程管理部的工作;完成總經理交辦的其它工作。行政總監(jiān)崗位職責1.在總經理直接領導下,負責公司行政和財務管理方面的工作。2.負責督辦招聘、培訓、選拔、任用、調配、解聘、績效考核及獎懲等方案的制定及組織實施。3.負責對財務部各項工作進行審核,監(jiān)督公司的成本控制工作。4.完成總經理交辦的其它工作。銷售總監(jiān)崗位職責1.在總經理直接領導下,負責公司銷售方面工作,擬定銷售方案。2.負責銷售方面
3、日常行政管理工作和銷售工作計劃的審定,檢查、控制以及部門員工的考評工作。3.負責銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。4.負責實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核、控制。5.負責對下屬分工授權、檢查,頒布制度對其業(yè)績進行評估。6.負責售出商品房的審核,編制銷售情況報表。7.負責員工的銷售回款和與財務部的協(xié)調工作。8.完成總經理交辦的其它工作。總經理助理崗位職責1.協(xié)助總經理協(xié)調工程管理方面的相關
4、事宜。2.協(xié)助總經理協(xié)調與物業(yè)公司的相關事宜。3.協(xié)助總經理制定公司中長期經營管理發(fā)展規(guī)劃。4.協(xié)調與行業(yè)主管部門或相關單位的關系,協(xié)助總經理做好社會公共事務的管理工作。5.完成總經理交辦的相關事宜。財務部部長崗位職責1.貫徹有關財政方針、政策,遵守各項財務制度,帶領本部門員工認真落實公司制定的各項規(guī)章制度。2.做好記賬和結賬工作,定期開展財務人員的專業(yè)培訓和考核。3.負責公司各種款項支付、報銷的審核,監(jiān)督及審核公司各種經濟合同的執(zhí)行情
5、況。4.研究公司的財務管理措施和執(zhí)行情況,協(xié)調與其它部門之間的關系,及時處理財經方面突發(fā)事務。3.保證車容整潔、車輛機械性能良好。4.每日自查、自檢車輛狀況。食堂工作人員崗位職責1.負責日常的工作餐及公司內部聚會或對外招待的食堂工作。2.制定餐廳菜譜,征求員工意見,改進餐廳工作。工程管理部部長崗位職責1.領導本部門工作,對本部門工作完成情況和工作質量負全責。2.根據(jù)公司的總體工作目標和計劃,制定本部門的具體工作目標和工作計劃。3.負責對
6、施工單位及監(jiān)理單位的管理,協(xié)調各專業(yè)隊伍的施工。4.對技術變更、現(xiàn)場簽證和工程款支付進行審核。5.負責施工過程中的各項招標工作。6.負責完成工程項目竣工驗收工作,做好政府職能部門公共關系的管理。7.完成總經理交辦的其它工作。工程管理部副部長崗位職責1.協(xié)助部長落實部門各項工程計劃,解決工程中的各類問題。2.重點控制工程施工中的各項成本,合理降低工程造價。3.對施工中的變更、現(xiàn)場簽證及工程款支付進行審核。4.在公司及部門領導的安排下完成具
7、體的招標工作,組織相關人員編制標底,進行商務洽談及考察,并代表公司簽定相關的合同。5.辦理房地產開發(fā)前期的各類文件及手續(xù),做好房地產行業(yè)及行政公共關系的管理。6.完成總經理交辦的其它工作。工程管理部專業(yè)工程師崗位職責1.熟悉和掌握相關技術規(guī)范、技術標準的內容及其適用條件和范圍,科學有效地指導工程施工。2.熟悉工程材料和設備的技術性能,掌握驗收標準,對進場的材料進行質量控制。協(xié)同監(jiān)理單位對各施工工序進行質量控制,對施工過程中的隱蔽工程進行
8、檢查和驗收。3.熟悉專業(yè)工程的施工技術、操作方法、驗收標準,對工程項目施工建設進行管理和檢查。4.根據(jù)工程計劃,對施工項目質量、進度、實施階段成本進行全面控制。5.負責專業(yè)技術變更和現(xiàn)場簽證資料管理工作,并嚴格履行工作程序。6.督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質量,處理質量事故。7.負責專業(yè)分部、分項工程檢查驗收和項目竣工驗收工作。工程管理部檔案員崗位職責1.負責施工過程中對參建各方檔案工作的指導和督促工作。2.負責收集本部門的相關檔案及日常的會議
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