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文檔簡介
1、隨著深化改革和市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國社會保險事業(yè)蓬勃發(fā)展,而軍人社會保險嚴(yán)重滯后,軍人這種特殊職業(yè)的保險問題,越來越引起軍人和全社會的關(guān)注。本文從目前養(yǎng)老保險研究的現(xiàn)狀、養(yǎng)老保險研究中存在的問題等三個角度分析了現(xiàn)階段軍人養(yǎng)老保險中存在的三種主要現(xiàn)狀、主要問題及影響因素,提出實現(xiàn)軍人養(yǎng)老保險目標(biāo)水平的途徑,以及解決軍地養(yǎng)老保險水平的銜接問題的辦法。本文共分五部分:第一部分首先闡述了研究軍人養(yǎng)老保險的意義,然后簡單介紹了我國現(xiàn)行的社會養(yǎng)老
2、保險制度研究的三種理論基礎(chǔ):一是以保證老年人基本生活需要為出發(fā)點;二是以國家現(xiàn)行的養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)為出點;三是以區(qū)域?qū)嶋H經(jīng)濟承受能力為出發(fā)點。第二部分詳細的對軍人養(yǎng)老保險的主要影響因素進行了分析,為確定軍人養(yǎng)老保險的適當(dāng)水平,全面把握軍人養(yǎng)老保險的內(nèi)涵奠定了基礎(chǔ)。第三部分是對外國軍人養(yǎng)老保險制度進行了比較研究。第四部分從三個方面闡述了實現(xiàn)軍人養(yǎng)老保險目標(biāo)水平的途徑:一是以立法形式確立軍人養(yǎng)老保險目標(biāo)水平。二是指數(shù)化軍人養(yǎng)老保險水平。
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