我國企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀研究與發(fā)展建議.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在發(fā)達國家,現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)過半個多世紀的發(fā)展,取得很大進展。在經(jīng)歷了安然和世通事件后,內(nèi)部審計的重要性更加突出。我國企業(yè)內(nèi)部審計從發(fā)展之初即被高度重視,在政府的大力推動下,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,雖然取得較大進展,但離發(fā)達國家的水平仍有很大差距。差異原因一方面是因為內(nèi)部審計在我國的發(fā)展時間短暫,另一方面則是我國企業(yè)內(nèi)審發(fā)展與發(fā)達國家的動力不同,我國更多是在政府的推動下發(fā)展起來的。本文圍繞我國政府推動模式的內(nèi)部審計發(fā)展分析了我國企業(yè)內(nèi)部審

2、計的現(xiàn)狀。首先對我國內(nèi)審實務現(xiàn)狀的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,得出內(nèi)審實務的現(xiàn)狀特點,其中也較多體現(xiàn)了政府推動模式的特色。政府推動更多借助對內(nèi)審的監(jiān)管進行,本文接著從兩個角度來分析我國企業(yè)內(nèi)部審計嚴格的政府監(jiān)管特色?,F(xiàn)狀的另外一個重要方面即職業(yè)規(guī)范(內(nèi)部審計準則),本文也對內(nèi)審準則的現(xiàn)狀進行分析,著重探討了其與IIA制定的職業(yè)規(guī)范間的幾個主要差異。最后,本文在前面現(xiàn)狀研究的基礎上,對我國企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展,從內(nèi)審定位轉(zhuǎn)變、職業(yè)教育、協(xié)會促進作用、

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