電工崗位工作細(xì)則

1、電工崗位說(shuō)明書電工崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱電工所屬部門物業(yè)工程部定編人數(shù)8職務(wù)概況直接上級(jí)物業(yè)總監(jiān)助理職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)崗位描述一、結(jié)合竣工圖紙、產(chǎn)品說(shuō)明書，熟悉并掌握大廈各電力設(shè)施的具體位置及使用情況二、按時(shí)開啟、關(guān)閉大廈電燈、電梯三、對(duì)市場(chǎng)用電情況、配電設(shè)備、高壓設(shè)備進(jìn)行巡視四、安裝及維修燈具工作權(quán)限一、對(duì)物業(yè)工作的建議權(quán)二、對(duì)本職工作的匯報(bào)權(quán)任職資格一、有電工人員從業(yè)資格證二、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)三、人品端正、作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)?？芍苯訒x升的職

2、位電工班長(zhǎng)可相互轉(zhuǎn)換的職位綜合維修工（持有電工操作本）職業(yè)發(fā)展可升遷至此的職位無(wú)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出，必要時(shí)應(yīng)聯(lián)系生產(chǎn)廠家；如存在新增或更換線路等變動(dòng)情況時(shí)，必須進(jìn)行校相并在圖紙上標(biāo)注，且三相顏色必須符合規(guī)范。4、所有在職或準(zhǔn)備就職的電工人員均應(yīng)完全掌握上述規(guī)定；人力資源部及物業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人將嚴(yán)格依據(jù)上述規(guī)定對(duì)電工人員進(jìn)行考核，不能掌握或不能規(guī)范操作的人員不得上崗。二、開啟、關(guān)閉大廈電燈、電梯的工作1、根據(jù)長(zhǎng)安街路燈開啟時(shí)間，同步開啟廣告燈、

3、華燈、大廈勾邊燈、“秀水街SILKSTREET”霓虹燈、聚寶盆射燈。2、根據(jù)長(zhǎng)安街路燈關(guān)閉時(shí)間，同步關(guān)閉大廈勾邊燈、“秀水街SILKSTREET”霓虹燈。3、在22點(diǎn)關(guān)閉廣告燈、華燈、聚寶盆射燈。問(wèn)：關(guān)于大廈電燈的開閉應(yīng)注意什么？答：1、根據(jù)長(zhǎng)安街路燈開啟時(shí)間，同步開啟廣告燈、華燈、大廈勾邊燈、“秀水街SILKSTREET”霓虹燈、聚寶盆射燈。2、根據(jù)長(zhǎng)安街路燈關(guān)閉時(shí)間，同步關(guān)閉大廈勾邊燈、“秀水街SILKSTREET”霓虹燈。3、在2

4、2點(diǎn)關(guān)閉廣告燈、華燈、聚寶盆射燈。4、早上8：40開啟大廈扶梯。問(wèn)：大廈扶梯的開啟時(shí)間是？特殊情況下開關(guān)時(shí)間如何確定？答：早上8：40開啟大廈扶梯。其余特殊情況，開關(guān)時(shí)間依領(lǐng)導(dǎo)批示另定。（對(duì)于違反上述工作要求的，處以罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的扣當(dāng)月工資并予以開除處分）三、市場(chǎng)內(nèi)巡視制度1、根據(jù)本公司的具體情況，制訂各類設(shè)備的巡視周期、具體巡視時(shí)間及巡視要求。（對(duì)于違反上述工作要求的，處以罰款1000元）問(wèn)：根據(jù)大廈的具體情況制定的各類設(shè)備