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文檔簡介
1、目前國際通行的股權(quán)激勵模式主要有股票期權(quán)、員工持股計劃(ESOP)、管理層收購(MBO)、股票增值權(quán)、業(yè)績股票、限制性股票等10種。一、期股期權(quán)是通過激勵對象部分首付、分期還款而擁有企業(yè)股份的一種股權(quán)激勵方式,其實(shí)行的前提條件是激勵對象必須購買本企業(yè)的相應(yīng)股份。實(shí)施方式:企業(yè)貸款給激勵對象作為其股份投入,激勵對象對其擁有所有權(quán)、表決權(quán)和分紅權(quán)。其中所有權(quán)是虛擬的,必須將購買期股的貸款還清后才能實(shí)際擁有;表決權(quán)和分紅權(quán)是實(shí)在的,但分紅必須
2、按協(xié)議來償還貸款。優(yōu)點(diǎn):1、股票的增值和企業(yè)資產(chǎn)的增值、效益緊密連接,促使激勵對象更加關(guān)注企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和長期利益。2、有效解決激勵對象購買股票的融資問題。3、克服了一次性重獎帶來的收入差距矛盾。缺點(diǎn):1、如公司經(jīng)營不善,激勵對象反而有虧本的可能,降低了激勵對象對期股的興趣。2、激勵對象的收益難以短期內(nèi)兌現(xiàn)。適用企業(yè):1、經(jīng)改制的國有控股企業(yè);2、國有獨(dú)資企業(yè)。二、股票期權(quán)股票期權(quán)是較常用的股權(quán)激勵模式,也稱認(rèn)股權(quán)證,指公司授予激勵對象
3、的一種權(quán)利,激勵對象可以在規(guī)定時間內(nèi)(行權(quán)期)以事先確定的價格(行權(quán)價)購買一定數(shù)量的本公司流通股票(行權(quán))。實(shí)施方式:公司向激勵對象發(fā)放期權(quán)證書,承諾在一定期限內(nèi)或一定條件達(dá)成時(如公司上市時)激勵對象以較低價格購買股權(quán)。優(yōu)點(diǎn):1、股票期權(quán)只是一種權(quán)利而非義務(wù),持有者在股票價格低于行權(quán)價的時候可以放棄權(quán)利,因此對持有者沒有風(fēng)險。2、由于股票期權(quán)是需要在達(dá)到一定時間或條件的時候?qū)崿F(xiàn),激勵對象為促使條件達(dá)到,或為使股票升值而獲得價差收入,
4、必然會盡力提高公司業(yè)績,使公司股票價值不斷上升,具有長期激勵效果。3、可提高投資者信心。缺點(diǎn):1、行權(quán)有時間數(shù)量限制。2、激勵對象行權(quán)需支出現(xiàn)金。3、存在激勵對象為自身利益而采用不法手段太高股價的風(fēng)險。1、通過信托基金組織用計劃實(shí)施免稅的部分利潤回購股東手中的股權(quán),分配給員工。2、企業(yè)建立員工信托基金組織(如員工持股會)購買股東股權(quán),按照員工持股計劃向員工出售。優(yōu)點(diǎn):1、員工持股有利于員工對企業(yè)運(yùn)營有充分的發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán),更加關(guān)注企業(yè)的
5、發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力,調(diào)動員工積極性。2、員工承擔(dān)了一定的投資風(fēng)險,有助于激發(fā)員工的風(fēng)險意識。3、可抵御敵意收購。缺點(diǎn):1、員工可能需要支出現(xiàn)金或承擔(dān)貸款。2、員工所持股權(quán)不能轉(zhuǎn)讓、交易、繼承。3、福利性較強(qiáng),激勵性較差。4、平均化會降低員工積極性。5、操作上缺乏法律基礎(chǔ)和政策指導(dǎo)。適用企業(yè):行業(yè)較成熟、有穩(wěn)定增長的公司。六、虛擬股票虛擬股票指公司授予激勵對象一種虛擬的股票,激勵對象可據(jù)此享受分紅權(quán)和股價升值收益,但沒有所有權(quán)、
6、表決權(quán),也不能轉(zhuǎn)讓和出售,離開企業(yè)自動失效。實(shí)施方式:企業(yè)與激勵對象簽訂合約,約定授予數(shù)量、行權(quán)時間和條件,明確雙方權(quán)利義務(wù),按年度給予分紅。在一定時間和條件達(dá)成時,虛擬股票可轉(zhuǎn)為真正的股票,激勵對象可真正掌握所有權(quán)。優(yōu)點(diǎn):1、不影響公司的總資本和所有權(quán)架構(gòu)。2、避免因變數(shù)導(dǎo)致對公司股價的非正常波動。3、操作簡單,股東會通過即可。缺點(diǎn):1、兌現(xiàn)激勵時現(xiàn)金支出較大。2、行權(quán)和拋售時價格難以確定。適用企業(yè):現(xiàn)金流較為充裕的上市或非上市公司。
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