5計劃員崗位

1、銷售管理部營銷計劃員崗崗位說明書銷售管理部營銷計劃員崗崗位說明書崗位名稱崗位名稱銷售管理部計劃員崗崗位編號崗位編號所在部門所在部門銷售管理部崗位定員崗位定員1直接上級直接上級銷售管理部副部長崗位工資崗位工資直接下級直接下級無分析人分析人所轄人員所轄人員無分析日期分析日期本職：本職：分管公司銷售計劃管理的全面工作。負責銷售與生產的協(xié)調工作。職責與工作任務：職責與工作任務：職責表述：分管銷售計劃管理的全面工作工作時間百分比：10%參與分解公

2、司年度銷售目標與回款目標、參與銷售預算管理、編制年度銷售計劃頻次：1次年用時：50小時管理分解月度銷售計劃，報相關工廠組織生產，監(jiān)督計劃實施頻次：1次月用時：8小時管理旬銷售計劃，督促旬銷售計劃完成頻次：1次旬用時：5小時職責一工作任務管理月銷售計劃，督促月銷售計劃完成頻次：1次月用時：5小時職責表述：職責表述：協(xié)調銷售與生產，安排生產計劃工作時間百分比：70%根據市場需要，安排合理庫存，協(xié)調工廠生產頻次：8次日用時：0.2小時職責二工

3、作任務根據庫存警戒，督促工廠生產，督促市場銷售頻次：8次日用時：0.2小時職責表述：職責表述：參與公司內審工作，負責銷售部內審材料的準備工作時間百分比：5%參加執(zhí)行公司內審工作，配合外審工作頻次：3次年用時：50小時職責三工作任務負責銷售部內審及外審材料的準備，檢查并督促外派人員等完成頻次：3次年用時：50小時職責表述：職責表述：負責樣品酒（返利酒）統(tǒng)計核算工作工作時間百分比：5%負責樣品酒（返利酒）統(tǒng)計頻次：3次周用時：0.2小時職責

4、四工作任務負責樣品酒（返利酒）核算并開具審核確認單頻次：3次周用時：0.2小時職責表述：負責銷售部人員福利發(fā)放與管理，負責營銷本部資材及辦公用品等統(tǒng)計開票工作工作時間百分比：5%負責銷售部人員福利發(fā)放與管理頻次：1次月用時：0.2小時職責五工作任務營銷本部資材及辦公用品等統(tǒng)計開票工作頻次：1次月用時：0.2小時職責表述：負責銷售合同的管理工作時間百分比：5%督促檢查銷售合同的簽定頻次：1次年用時：50小時建立合同檔案頻次：1次年用時：5

5、0小時職責六工作任務審核并管理銷售合同頻次：1次月用時：1小時職責職責七職責表述：完成銷售部長、副部長交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：權力：權限一：權限一：計劃及銷售預算的編制分解權和提報權，對銷售計劃實施的監(jiān)督權權限二：權限二：有銷售與生產協(xié)調權權限二：權限二：內審員應有的權利權限三：權限三：統(tǒng)計核算權權限四：權限四：福利管理發(fā)放權、資材領用審核權權限五：權限五：銷售合同的管理權、審核權權限六：權限六：銷售信息的收集權、核對權

6、權限七：權限七：越級申訴權權限八：權限八：對計劃工作、銷售與生產協(xié)調工作、內審工作、統(tǒng)計工作等的建議權考核指標：考核指標：按公司要求完成年度、月度、旬銷售計劃的編制、提報，編制、提報率100%；保證市場正常需要，協(xié)調產品上市、市場促銷活動等準備工作，及時率100%；銷售部內審材料的準備達到外審要求，準備合格率100%；統(tǒng)計核算正確無誤，準確率100%；福利發(fā)放、資材領用及時到位，完成率100%；保證銷售合同及時有效及完整性，及時有效及完

7、整率100%；工作協(xié)作關系：工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系內部協(xié)調關系公司物資生產技術部、第一、二工廠生產科外部協(xié)調關系外部協(xié)調關系工商局任職資格：任職資格：教育水平教育水平大專專業(yè)專業(yè)經濟管理等相關專業(yè)工作經驗工作經驗從事計劃管理或相關業(yè)務管理工作3年以上的相關經驗能力要求能力要求通曉企業(yè)管理知識，市場營銷知識、財務知識，統(tǒng)計知識，質量認證體系知識以及計算機相關知識個性特征個性特征一般生理特征生理特征男所需培訓所需培訓市場營銷、計劃管理培

8、訓半個月，內審培訓半個月工作特點：工作特點：工作場所工作場所辦公室工作方式工作方式坐為主工作時間特征工作時間特征工作時間不規(guī)律，隨機性、應急性、階段性加班較多，周六周日上班，月末月初等需加班工作環(huán)境工作環(huán)境安靜體力精力消耗體力精力消耗工作壓力大，精力集中度偏高勞動保護勞動保護無使用工具使用工具設備設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、InterIntra網絡）、手機所需記錄文檔所需記錄文檔統(tǒng)計報表、計劃、總結、通知、講議等備注