g考題精選

1、1中國人身保險從業(yè)人員資格考試項目（以下簡稱中國人身保險從業(yè)人員資格考試項目（以下簡稱“資格考試項目資格考試項目”）是由中國保監(jiān)會倡導、參與、推動、）是由中國保監(jiān)會倡導、參與、推動、認可，并授權中國保險行業(yè)協(xié)會頒發(fā)資格證書，是中國保險行業(yè)系統(tǒng)化、標準化的知識平臺。本資格認可，并授權中國保險行業(yè)協(xié)會頒發(fā)資格證書，是中國保險行業(yè)系統(tǒng)化、標準化的知識平臺。本資格項目采用分級分類的資格認證方式，目前已推出項目采用分級分類的資格認證方式，目前已推

2、出“中國壽險管理師中國壽險管理師”、“中國壽險理財規(guī)劃師中國壽險理財規(guī)劃師”和“中國員工福利規(guī)劃師國員工福利規(guī)劃師”三大資格系列，每一資格分為中、高兩級。有關中國人身保險從業(yè)人員資格考試三大資格系列，每一資格分為中、高兩級。有關中國人身保險從業(yè)人員資格考試的詳細說明，請見資格項目網(wǎng)站的詳細說明，請見資格項目網(wǎng)站查詢。查詢。為了使考生能夠熟悉資格考試的題型及考試方式，營銷周刊將自本期開始陸續(xù)刊登為了使考生能夠熟悉資格考試的題型及考試方式，

3、營銷周刊將自本期開始陸續(xù)刊登“中國壽險理財規(guī)中國壽險理財規(guī)劃師劃師”和“中國員工福利規(guī)劃師中國員工福利規(guī)劃師”各專業(yè)考試科目的節(jié)選考題以供考生參考練習；各專業(yè)考試科目的節(jié)選考題以供考生參考練習；20062006年3月各科考月各科考題在項目網(wǎng)站上已經(jīng)公布，請考生自行上網(wǎng)下載參考。題在項目網(wǎng)站上已經(jīng)公布，請考生自行上網(wǎng)下載參考。銷售系列考試科目G《團體保險》節(jié)選試題：1團體保險中投保團體的成立不以取得保險為目的的原因是（）。A減少逆選擇B降

4、低管理費用C便于核保D便于監(jiān)管(答案AP1)2為保證團體風險水平的穩(wěn)定性，一般要求（）。a投保團體的人數(shù)不得低于監(jiān)管機構的規(guī)定b團體成員必須具有一定的流動性c每個被保險人的保險金額按照統(tǒng)一的規(guī)則確定d團體的成立不以取得保險為目的AaBabCabdDabcd(答案DP1)3如果團體保險的保費是由企業(yè)和員工共同繳付的，那么（）。A所有員工必須參加B至少要有全部員工人數(shù)的75%參加C至少要有全部在職員工人數(shù)的75%參加D至少要有全部合格員工人

5、數(shù)的75%參加(答案DP1)4理想的投保團體應該是不斷有低齡人加入和高齡人退出，這樣就會使團體的平均年齡始終保持在相對穩(wěn)定的水平，死亡率和發(fā)病率也能保持相對穩(wěn)定。（）A.對B.錯(答案：A對；P1，17行)5根據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會的規(guī)定，以下能成為（）團體的合格保險計劃成員。①在職員工②臨時工③退休人員、病休員工④團體成員的配偶、子女和父母Ａ①Ｂ①④Ｃ①②④Ｄ①②③④(答案：Ｂ①④；P4，5行)6對于團體保險，保險公司所關心的投保團

6、體特征包括（）。①團體形成的原因②團體的大?、蹐F體的穩(wěn)定性④團體成員的年齡、健康狀況A①③B②④C②③④D①②③(答案：D①②③；P6，8行)7團體保險的投保人對于（）中的各項內容，應該定期予以稽核，當報告內容變動足以導致風險水平的顯著變化時，投保人應及時告知保險人。A保險單B保單持有人報告書C投保單D團體保險計劃書(答案：B保單持有人報告書；P12，22行)第8—10為套題：為套題：某企業(yè)在2005年12月10日為其1200名員工購買

7、了團體定期人壽保險（該產(chǎn)品的條款規(guī)定，新員316我國團體保險市場運作長期不規(guī)范，團體保險的定義不明確，團體保險產(chǎn)品名目繁多，投保人往往是出于人情關系而投保，普遍存在回扣、提高經(jīng)驗返還比例等不正當競爭行為，導致市場秩序混亂，一定程度上影響了我國團體保險市場的發(fā)展。這說明（）影響團體保險市場的供給。A銷售能力B市場成熟程度C市場競爭D費率（答案：B市場成熟程度；P55）17既能夠有效地防范逆選擇，又能夠反映員工不同人壽保險保障需求水平的團體

8、定期壽險計劃類型是（）。A固定計劃B多倍收入計劃C薪金等級計劃D職位計劃（答案：B多倍收入計劃；P63，4行）18體檢要求是對投保過程中逆選擇的最后一道防線，對于保險金額超過免體檢最高限額的員工，在保險生效前，保險公司要求其提供可保性證明或直接進行體檢。（）A對B錯（答案：A對；P63，倒9行）19在團體定期壽險中，（）的設計是為了滿足團體成員流動性的要求，為其成員提供持續(xù)性的保障。A保障繼續(xù)性條款B殘疾條款C投保資格條款D保險金給付條

9、款（答案：A保障繼續(xù)性條款；P63，倒4行）第20—22為套題：為套題：某機械制造企業(yè)于2003年10月為其800名員工投保了團體定期壽險，為進一步改善員工福利，決定于2006年6月為其員工與他們的配偶投保團體健康保險。2006年5月31日，該企業(yè)原先參加團體定期壽險的員工中有18人退休，3人患有癌癥，2人因殘疾而離開工作崗位。20不考慮新員工的加入，能夠參加該團體健康保險計劃的員工人數(shù)最多為（）人。A800B797C779D777（答

10、案：D777；P67）21不考慮新員工的加入，能夠參加該團體健康保險計劃的配偶人數(shù)最多為（）人。A800B795C782D777（答案：D777；P67，倒7行）22在雇主與雇員共同分攤保費情況下員工中途停止保障，如果員工要再獲得保障，只需提出申請即可，不必提供可保性證明。（）A對B錯（答案：BP67；倒13行）23以團體為投保人，團體成員為被保險人，當被保險人因疾病而住院治療時，保險人負責給付其因此而發(fā)生的住院費用、治療費用、醫(yī)生出診