版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、廠集體勞動(dòng)合同廠集體勞動(dòng)合同第一章總則第一條為建立企業(yè)協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)整體利益和職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理者和職工的積極性,共同努力辦好企業(yè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和勞動(dòng)部《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本合同。第二條本合同由企業(yè)行政(以下簡(jiǎn)稱行政)與企業(yè)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))簽訂,用以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方行為,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者與勞動(dòng)者的合作,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部
2、凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。第三條要合同訂立生效之日起即具有約束力,雙方均應(yīng)認(rèn)真履行本合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第四條行政尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工合法的利益和權(quán)利。行政的重大事宜和涉及職工切身利益的事項(xiàng)均應(yīng)符合本合同的原則。工會(huì)有義務(wù)支持行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同和遵守企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第五條行政應(yīng)根據(jù)按勞分配原則和國(guó)家政策、法規(guī),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益制定本企業(yè)工資、獎(jiǎng)金等分配方案。方案應(yīng)
3、征求工會(huì)意見,經(jīng)職代會(huì)討論通過后方可實(shí)施。工會(huì)應(yīng)協(xié)助做好方案的實(shí)施工作,配合行政不斷完善分配制度。第六條行政按時(shí)支付職工的工資、獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼,不得刻意或無故拖欠。第七條行政按規(guī)定支付職工在工休假、法定假、婚喪假、哺乳假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資和福利待遇。工會(huì)應(yīng)協(xié)第十六條行政應(yīng)依照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行政府所頒布的法律、法規(guī)、條例,不斷加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)條件以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。第十七條企業(yè)行政按規(guī)
4、定標(biāo)準(zhǔn)定期給職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和保健津貼,并分別做好夏季的防暑降溫和冬季的防寒工作。第十八條行政在新、改、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造,引進(jìn)新設(shè)備、新工藝時(shí),應(yīng)做到“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn))和采取配套措施,做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)工作。第十九條工會(huì)應(yīng)支持、協(xié)助行政加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作。配合做好監(jiān)督、檢查,對(duì)不符合規(guī)定、危及職工安全的現(xiàn)象,有權(quán)依法提出,有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全制度規(guī)定和操作規(guī)程,支持行政對(duì)“三
5、違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象進(jìn)行處理。第二十條企業(yè)發(fā)生職工工傷事故,行政應(yīng)及時(shí)采取措施做好急救工作。工會(huì)有權(quán)和義務(wù)參與事故的調(diào)查處理。第二十一條行政對(duì)有毒有害作業(yè)工種職工和女職工定期進(jìn)行健康檢查,每?jī)赡陮?duì)企業(yè)全體職工進(jìn)行一次體檢。同時(shí)每年組織部分職工療養(yǎng)。工會(huì)應(yīng)協(xié)助行政組織開展好此項(xiàng)工作。第七章合同期限第二十二條本合同的有效期限為兩年。合同期滿前6個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)訂合同,新合同未生效前延續(xù)執(zhí)行本合同。第八章變更、解除、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 集體勞動(dòng)合同
- 集體勞動(dòng)合同
- 企業(yè)集體勞動(dòng)合同
- xx市勞動(dòng)合同
- 集體勞動(dòng)合同一
- 集體勞動(dòng)合同(文本1)
- 勞動(dòng)合同集體合同 集體合同(參考文本)
- 汽修廠勞動(dòng)合同
- 勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同
- xx省勞動(dòng)合同范本
- 20xx年汽修廠勞動(dòng)合同范本下載
- 企業(yè)勞動(dòng)合同【勞動(dòng)合同企業(yè)勞動(dòng)合同模版】
- 勞動(dòng)合同7篇【勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同模版】
- 企業(yè)勞動(dòng)合同【勞動(dòng)合同企業(yè)勞動(dòng)合同模版】
- xx新勞動(dòng)合同范本
- xx文化傳播公司勞動(dòng)合同
- xx省勞動(dòng)合同范本
- 集體勞動(dòng)合同(一般格式)
- 勞動(dòng)合同(通用勞動(dòng)合同)
- xx美發(fā)勞動(dòng)合同書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論