倉儲職業(yè)崗位及要求

1、倉儲職業(yè)及要求倉儲職業(yè)及要求1.經(jīng)理：經(jīng)理：工作職責(zé)工作職責(zé)１.依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本單位的目標及工作計劃。２.根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項收支，編制本單位的年度預(yù)算，并加以控制。３.妥善存儲、整理及保管所有待銷的商品，以確保出倉商品的優(yōu)良質(zhì)量。４.考慮商品的流通速度，配合銷售預(yù)測，擬訂各項商品的存量標準。５.隨時注意各營業(yè)單位的實際銷售情況，調(diào)撥商品，以達貨暢其流之境。６.研析倉庫空間、設(shè)備、人力與商品銷售型態(tài)

2、，擬訂完善之商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序。７.設(shè)計、推行及改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施。８.運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。９.與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。１０.將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合。１１.依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所

3、屬人員的考核、獎懲、升降等事項2、主管：、主管：工作職責(zé)：工作職責(zé)：1、負責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。職位要求職位要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，2年以上零售倉儲管理經(jīng)驗（相關(guān)經(jīng)驗不足2年者可先從物流經(jīng)

4、理助理做起）；2、熟悉電子商務(wù)企業(yè)或零售企業(yè)的倉儲運營，能制定適合的倉儲管理流程及制度；3、能分析工作流程中出現(xiàn)的問題，并提出改進措施；4、邏輯思維能力強，愛鉆研問題。5、細心、耐心、敬業(yè)精神，有決心在B2C物流管理方面長期發(fā)展者；6、有成熟電子商務(wù)企業(yè)（日出貨單量1000單以上）倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3、管理員、管理員：職位描述:崗位職責(zé)1、負責(zé)庫房部門的日常管理，協(xié)助部門制定工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善部門制度及工作流程；2、監(jiān)督管

5、理庫房、供應(yīng)商倉儲盤點、收貨、發(fā)貨、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；3、及時、完整、正確的提供商品庫存動態(tài)信息，確保臺賬準備；4、了解平臺的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；5、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊，確保收貨......學(xué)歷要求:大專|4、叉車司機：、叉車司機：崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、負責(zé)駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理

6、工作；3、負責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；4、負責(zé)補貨區(qū)域的5S管理工作；7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力8、此職位在大興區(qū)西紅門物流中心商品部就職崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作2、負責(zé)對日常退貨的確認和原因分析3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)10、操作員、操作員：崗位描述：崗位描述：1、根據(jù)客戶在網(wǎng)上下的訂單在庫房內(nèi)查找和分揀

7、圖書；2、按照物品的類別進行電腦信息核對，質(zhì)檢和包裝；3、收貨合格商品的入庫、及倉儲日常管理工作；4、負責(zé)日常物品的上下架，商品物理位置的移動等實物操作將進入庫區(qū)的貨物按照門類、次序上貨架等工作。11、財務(wù)人員：、財務(wù)人員：工作職責(zé)：1貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和公司主要負責(zé)人對財務(wù)工作的要求和制定公司的財務(wù)規(guī)章制度；1.2對各項資金的收付進行嚴格的審核把關(guān)；.3負責(zé)安排部門人員的工作，并進行檢查、總結(jié)、督促和配合財務(wù)人員及時處理帳務(wù)，按期

8、編報會計報表和有關(guān)會計資料；4負責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)收支情況的計劃提供參考資料，協(xié)助有關(guān)部門編制計劃12、業(yè)務(wù)員：、業(yè)務(wù)員：1.誠實信用，有責(zé)任心，有上進心，表達能力強；2.熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程，負責(zé)到貨處理，跟車接送貨等；3.有2年以上物流或快遞行業(yè)經(jīng)驗，有駕照優(yōu)先13、采購員：、采購員：1、有倉儲、營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有2年以上采購經(jīng)驗。2、熟悉倉儲、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)。3、熟悉生產(chǎn)所需物料，熟悉生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備

9、常用備品、備件的型號、供應(yīng)商等相關(guān)情況。14、跟單員：、跟單員：職位要求：1、中專以上學(xué)歷，男女不限有2年以上跟單經(jīng)驗（建材行業(yè)優(yōu)先）；2、熟悉跟單流程，能承受一定壓力；3、性格開朗，普通話標準，表達和溝通能力強；4、有較好的工作協(xié)調(diào)能力，能及時合理地解決訂單跟進中發(fā)生的問題。主要工作職責(zé)：1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程包括制單跟單物流等；2.負責(zé)接單跟單及相關(guān)連的工作；3.肯學(xué)肯問積極配合協(xié)助服從上級指令盡職盡責(zé)；4.團結(jié)友善相處融洽。1

10、5、調(diào)度員：、調(diào)度員：1、高中或以上學(xué)歷，交通控制、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；2、從事車輛調(diào)度兩年以上工作經(jīng)驗，廉潔奉公；3、辦事沉穩(wěn)、細致，思維靈活，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，有良好的應(yīng)急能力與突發(fā)事件的處理能力。4、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。5、熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；7、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。8、