保守商業(yè)秘密與競業(yè)限制協(xié)議

1、1保守商業(yè)秘密與競業(yè)限制協(xié)議保守商業(yè)秘密與競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：法定代表人：住所地：乙方：身份證號(hào)：職務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條第二十四條的規(guī)定鑒于乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬乙方明白不泄露商業(yè)秘密、不與甲方競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，

2、確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)勞動(dòng)部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下保守商業(yè)秘密與競業(yè)限制協(xié)議。一、競業(yè)限制的時(shí)間及情況一、競業(yè)限制的時(shí)間及情況乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。二、除競業(yè)限制外的其他保密義務(wù)二、除競業(yè)限制外的其他保密義務(wù)乙方在甲方任職期間，必須遵守

3、甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。3備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情

4、況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密和競業(yè)限制的履行地和業(yè)務(wù)范圍五、保密和競業(yè)限制的履行地和業(yè)務(wù)范圍本著公平公正原則，根據(jù)甲方實(shí)際的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍，雙方商定限制的地域范圍為：中華人民共和國境內(nèi)，超出此范圍就不受此限制。若乙方終止或解除合同不再從事與原甲方同行業(yè)的業(yè)務(wù)不受地域限制。六、六、“有競爭關(guān)系有競爭關(guān)系”釋義釋義指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競

5、爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。七、競業(yè)限制的起止七、競業(yè)限制的起止乙方自與甲方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之時(shí)，其競業(yè)限制義務(wù)自動(dòng)開始。在乙方離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議向甲方提出競業(yè)限制確認(rèn)申請，甲方發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金。在乙方離職時(shí)，甲方確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，本協(xié)議立即終止。八、競業(yè)限制補(bǔ)償金的金額八、競業(yè)限制補(bǔ)償金的金額乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履