公司概論小題

1、一、判斷正誤題1最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。(2)2業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。(2)3政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。(1)4有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)(包括非專利技術(shù))作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30％。(2)5有限責(zé)任公司與股份有限公司相比在設(shè)立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設(shè)立方式。(1)6召開創(chuàng)立大會是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序。(1)

2、7產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。(2)8法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。(2)9公司設(shè)立時出資者出資形成的財產(chǎn)不屬于公司的法人財產(chǎn)。(2)10在有限責(zé)任制的條件下，債權(quán)人的權(quán)益得到了有力的保護(hù)。(2)11有限責(zé)任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。(1)12在股份公司中，董事長與總經(jīng)理職務(wù)集于—身時，能夠有效制衡。(2)13公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)

3、與經(jīng)營權(quán)的分離。(1)14專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。(1)15實(shí)行股票期權(quán)激勵，如果未來的股票市價高于當(dāng)時的購買價格，則期權(quán)持有者的股票毫無價值可言。(2)16經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風(fēng)險收入。(1)17股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價成正比。(2)18股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。(1)19公司合并后，各消滅公司的股東自

4、然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。(1)2以下關(guān)于公司與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系的表述哪一種是正確的(B)B公司是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于企業(yè)集團(tuán)而存在3下列哪個不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán)(A)A制定公司章程4我國公司法規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有(A)為發(fā)起人。A2人以上200人以下5下列哪個不是私有產(chǎn)權(quán)的特征(C)。C.非排他性6產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財產(chǎn)關(guān)系的(A)。A社會屬性7直索責(zé)任是指(B)。B公司人格否定論8有限責(zé)任制起源于